做为精神科护士对今后科室的发展有什么好的,在icu里当护士是不是很累但工资很高呢

做为精神科护士对今后科室的发展有什么好的,在icu里当护士是不是很累但工资很高呢

做为精神科护士对未来科室的蓬勃发展和进步有哪些好的建义和意见建议?

做为一名精神科护理人员,要有不怕苦和累的精神。在实质上工作中经常会被病人打骂,第一要学会保护自己。(精神患者家属大多人格不健全,与他们打交道歉也要小心,不要说错话,办错事)这是最最重要,要优先集中精力的一点。其他有以下几点:1、自信: 自信能够让我们变得坚强,不惧困难、积极向上,有勇气接受挑战和处理问题。护理事业的迅猛发展,不少护理工作方式函待改革、更新,社会对精神科医护工作者不理解,甚至对其怀有歧视,导致从事精神科的医护工作者有心理压力,得不到社会和家人的支持,但只要我们有信心,就有勇气和能力面对挑战。

2、爱: 爱是人本善良的一种表现,也是人与人当中最直接的沟通方式,它可以使人深深感觉到生活着是一种幸福。作为精神科的护士,爱心更是一种工作责任感的反映,关心自己,热爱自己的工作岗位,更爱自己服务的对象,愿意为真诚付出。爱是重要的精神“营养素”。爱能伴随人的一生。精神科的护士社会责任重要,同事、亲朋和孩子之爱十分重要,它们会使护士们在事业家庭上备添信心和动力,让生活充满欢乐和温暖。

3、快乐: 慌张而繁重的护理工作难免使我们感觉疲劳、心情抑闷,只要我们注意适时添加“快乐”这样的营养素,赋予生命以活力,才可以缓解疲劳,消除抑闷,积极热情投入到护理工作中,真诚问候一位病人,在慌张的工作中找寻快乐。

4、宽容: 在工作中,护士与护士当中、护士与病人当中难免会出现一部分矛盾冲突,当这些冲突危机没办法化解时,我们护士就要适时放弃,学会宽容,宽容也是心理健康不可缺乏的“营养素”。人生百态,万事万物难免都可以够顺心如意,无名火与萎靡颓废常相伴而生,宽容是脱离种种烦扰,减轻心理压力的法宝。

5、自知: 了解自己、认识自己、把控掌握自己。虚心接受同事的建议,谦狲地对待与自己相处的人和事,针对性地有计划、有目标地学习和提升自己的专业水平。

6、自控: 懂得自我控制是进行自我调整,维护健康心理的重要手段。在护理途中,精神科的护士时常被精神疾病病人作为辱骂、打闹、恶言攻击的对象,因为这个原因,一定要加强修养,学会制怒,控制好自己的情绪,达到平心静气,以理服人的境界。

7、阿Q: 在生活中,没有任何办法去避免地要出现不少令人不快的情绪,如果不小心遇到怨恨、急躁、不满、痛苦、失意、羞愧、内疚时,不妨来点阿Q精神,冲着自己的内心大喊:“嘿,没有什麽了不起的,天塌下来都可以顶。” 运用自解、自嘲的方式进行自我的心灵慰藉,达到及排解和宣泄,以防不良情绪的积少成多,形成心理障碍。

在ICU里当护士是不是很累,但工资很高?

大多数情况下的医院ICU里的护士不仅很累,而且,干的活儿很脏,因为ICU里都是一部分不可以自理的患者,护士的工资都差不多的,但是,ICU护士的奖金相对高一部分。大多数情况下高级护理的工资会很高。

看地区,看医院,同一所医院,同一级别的护士的工资是差很少的,主要看奖金,按照科室不一样,有区别,但是,ICU跟普通科室比较,实质上情况是,床少人多,事情多,等分奖金时,别的科室医生护士加起来的人员数,其实就是常说的ICU的1/2到1/3。

ICU护士应具备的技能和素质:

1、具有非常高的职业道德和业务水平、高度的爱伤观念和极端负责的工作精神。

2、要求护士素质良好、身体健康、反应敏捷、应变能力强,具有一定的临 床经验和经过专科的综合培训的护士骨干,护士数与床位数比应为2:1~3:1。

3、ICU护理任务繁重,单位时间高强度工作的劳累程度大、精神慌张度高,在ICU工作时间3-5年后应轮到普通病房工作,在ICU相对空闲时,应具体安排学习和整顿作为必要调节。

4、要求熟悉各专科常见病的临床知识、抢救治疗原则和护理要点。应具备正确判断和处理病情变化的能力;熟练使用各自不同的监测仪器设备;熟记各自不同的化验数据和临床意义;熟练应用各种抢救药品。

5、要求ICU护士自觉遵循各项规章制度,坚守工作岗位,严密观察病情变化,随时准备投入抢救。

6、ICU护士应具良好的服务态度、娴熟的监护技能、仪表端庄、信心坚定、语言和霭、作风踏实,给患者以亲切和信任感,使患者乐于配合治疗和护理。

在ICU里当护士护士确实很累且ICU里都是一部分不可以自理的患者,故此,工作内容比较脏。护士的工资都差不多的,但是,ICU护士的奖金高。ICU护士应具备的技能和素质:

1.具有非常高的职业道德和业务水平、高度的爱伤观念和极端负责的工作精神。

2.要求护士素质良好、身体健康、反应敏捷、应变能力强,具有一定的临 床经验和经过专科的综合培训的护士骨干,护士数与床位数比应为2:1~3:1。

3.ICU护理任务繁重,单位时间高强度工作的劳累程度大、精神慌张度高,在ICU工作时间3-5年后应轮到普通病房工作,在ICU相对空闲时,应具体安排学习和整顿作为必要调节。

4.要求熟悉各专科常见病的临床知识、抢救治疗原则和护理要点。应具备正确判断和处理病情变化的能力;熟练使用各自不同的监测仪器设备;熟记各自不同的化验数据和临床意义;熟练应用各种抢救药品。

5.要求ICU护士自觉遵循各项规章制度,坚守工作岗位,严密观察病情变化,随时准备投入抢救。

6.ICU护士应具良好的服务态度、娴熟的监护技能、仪表端庄、信心坚定、语言和霭、作风踏实,给患者以亲切和信任感,使患者乐于配合治疗和护理。

医生崇高职业精神是什么?

医生的职业精神是:救死扶伤的人道主义精神;热爱医护工作的贡献精神;对病人仔细负责的敬业精神;对医术精益求精的探索精神;不畏艰难、勇于攀登的创新精神;对病人全方位关怀的人文精神;诚信服务、维护病人利益的诚信精神;相互协作、共同提升的团队Team精神。

医生,钻研学习医学科学技术,挽救生命以治病为业的人,大多数情况下指临床医师。根据卫生部、卫健委、医政部相关医疗卫生管理规定的法律法规,主持医患沟通,学术讨论,新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生疫情防控、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、担负部分课题研究等工作,预防出生缺陷提升人口素质,治病救人,履行病情认真告知、合理检查、合理开药、正确诊断,积极治疗的责任。

医生的职业精神

一、救死扶伤的人道主义精神

医生的使命是救死扶伤,生命的托付重于泰山,时刻为病人的健康着想,把救活生命当作毕生追求。

二、热爱医护工作的贡献精神

医生护士神圣而崇高的职业,为神圣的职业而自豪,扮演好自己的职业角色。

三、对病人仔细负责的敬业精神

生命来不可以半点马虎,责任心是医护工作者最需的品质,恪尽职守,尽职尽责。

四、对医术精益求精的探索精神

职业水平决定医院的竞争力医术精湛才可以有效治愈,练就独当一面的专业能力。

五、不畏艰难、勇于攀登的创新精神

医学要敢于创新,墨守成规要不可以,医学无止境,终身学习,不耻下问,自我挑战,持续性超越。

六、对病人全方位关怀的人文精神

医学不用傲慢,生命需用心呵护。

七、诚信服务、维护病人利益的诚信精神

医疗行业,社会呼唤丢失的诚信。

八、相互协作、共同提升的团队Team精神

独木难成林,仅凭自己很难成功。

医生的职业道德

(一)作为医生,应时刻为患者着想,千方百计为患者解除病痛;救死扶伤,实行人道主义。

(二)尊重患者的人格与权利,对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视作仁;

(三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴患者;

(四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不接受病人红包、宴请,不向病人或家属借钱、借物;

(五)不泄露患者隐私与秘密;

(六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作;

(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。持续性更新知识,提升技术水平。

救死扶伤,治病救人是医生的职业精神。

救人扶伤全心全意为人民服务!

医生崇高职业精神是遵循医德规范,救死扶伤全心全意为病人服务。

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