久其和用友哪个待遇好? 用友是一家私营企业,员工福利大多数情况下,生产规模大多数情况下,没有公积金,没有社保,久其也是私营企业,发展前景大多数情况下,员工福利待遇也是大多...
就业待遇
用友是一家私营企业,员工福利大多数情况下,生产规模大多数情况下,没有公积金,没有社保,久其也是私营企业,发展前景大多数情况下,员工福利待遇也是大多数情况下,个人感觉用友好一点。
用友更好。
用友互联网科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件及服务提供商,也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及管理信息化人才提供商。
用友软件工资待遇,在职朋职业圈上已有733位圈友现身分享,按照网上的吃瓜群众分享统计,用友软件平均工资为10859元/月,这当中26%的工资收入位于区间6000-9000元/月,25%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,用友软件年终奖平均33329元。 用友软件员工分享说:一年涨一次就不错了,1k左右,不完整。公司各自不同的招数和陷阱,我是23年下半年到的公司,然后全年评定绩效时,下半年绩效时a,但是,全年绩效是c,入职15天就被派出去出差90天,问人力绩效时怎么评定的,也说不明白。
超级难回答这个问题,因为用友分公司总经理的薪酬待遇可能会受到各种原因的影响,例如公司规模、行业竞争力、地区经济情况、个人经验和能力等。
您可以参考类似职位在该地区同行业或同规模公司的薪酬水平进行参考,或者咨询有关的招聘机构或人力资源部门获取具有更多的体的信息。
和岗位相关系,大多数情况下开发人员工资为2万左右。
分公司整体技术维护水平和销售产品线是北京最好,最全的,用友软件在每一年的销售份额和占有率都是排名国内第一。尤其是企事业单位的首选
分技术和销售,技术比较固定,我一个朋友是3000+,销售就没准了,大多数情况下比技术多
待遇好。工作中所身处的环境不错,没有太重的任务,体验感好
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