建筑工地安全事故率? 建筑工地的安全事故应该控制在3%左右。我们天天讲安全,永远都是以安全为第一,可是建筑工地是没法不要不出现事故的概率,因为他建设周期长,工地上的不安全原...
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建筑工地的安全事故应该控制在3%左右。我们天天讲安全,永远都是以安全为第一,可是建筑工地是没法不要不出现事故的概率,因为他建设周期长,工地上的不安全原因非常多,这都拥有可能致使安全事故的出现,根据有关的文件,工地的安全率一定要达到3%左右。
1月7日,最高人民检察院进行挂牌督办的4起重要事故中,导致10人死亡、4人受伤的北京清华附中在建工地脚手架倒塌事故赫然在目。
记者从浙江总工会对建筑施工事故的调查中获悉,一部分建筑施工企业为节约成本偷工减料,采取劣质钢管、扣件,部分建筑单位用作脚手架的钢管、扣件合格率为零。劳动保护投入少、安全意识淡薄等,造就了威胁建筑工人生命的“空中杀手”。
最近几年来,我们国内建筑业发展迅猛。往年,全国建筑业项目有60多万个,从业人员超越4500万人,这当中百分之80为农民工。也就是在这个时候,劳动强度大、工作时间长、安全隐患多已成为建筑工人长时间面临的问题。
建筑业安全事故出现率持续走高,一直排名在交通、矿山后面的第三位。据住建部初步统计,往年全国共出现房屋市政工程安全事故511起,死亡637人,很大或者以上事故出现和死亡数较往年带来一定增多,达到29起、105人。住建部负责人指出,模板支架坍塌事故和起重机械安拆事故占总数比例超越百分之50,成为建筑安全生产重要风险源。
除了“红伤”,建筑工人的职业病“白伤”也不容小看。据国家卫计委数据,往年,我们国内新增职业病26393例,这当中建筑行业新增948例,占报告总数的3.6%。
建筑工人“很受伤”,其因素何在?全国总工会的大数据细分研究报告分析觉得,因为僧多粥少,企业在承接工程时时常采用压价、让利、垫资等方法,针对劳动保护设施的投入自然能省则省。据不完全统计,可以为农民工提供劳动保护用品的建筑施工企业唯有32%,可以提供部分劳动保护用品的占52%左右,还有16%的建筑农民工除安全帽外,得不到任何必要的劳动保护用品。
也就是在这个时候,建筑从业人员特别是农民工文化、技术水平偏低,流动性大,安全意识淡薄,给违章作业埋下了安全隐患。“放下镰刀拿起瓦刀”是建筑农民工的生动写照。据中国海员建设工会大数据细分研究显示,北京某大型建筑企业的农民工中,55%具有初中文化程度,还有19%仅具有小学文化程度。这一数字在25家国内大型建筑企业中比例相当。
与“高风险”相对的,则是建筑业集工伤预防、补偿和康复“三位一体”的保证体系,并没有真正兜住建筑工人的“安全网”。建筑业长时间存在工伤保险参保率低、工伤认定难、待遇落实难等问题。截至往年11月底,全国工伤保险参保人员数量已达20556万人,这当中农民工参保7373万人。但建筑工人参保比例不够四分之一。
为有效处理建筑业工伤保险中实质上的困难,人社部、住建部、全总和安监总局联合下发了《有关进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,这当中非常多吸纳了全总提出的意见。如允许部分企业优先缴纳工伤保险费;将工伤保险费用独自列支,不参加竞标,防止建筑企业为承揽工程项目前赴后继压低工伤保险费用;明确由企业担负劳动关系争议的举证责任,并建立工伤理赔的连带责任追究制度;改进工伤保险认定、伤残等级鉴定流程,提升效率等。
但相关专家觉得,减少安全事故出现,单的依据出台文件是远远不够的。安全生产法、工伤保险规定等早已对保证劳动者职业安全和落实工伤保险待遇作出明确具体安排,重要需相关部门严格执行,真真切切加强对企业安全生产的监督力度。企业真正承担起安全生产主体责任。同时,充分发挥工会群众参加、群众监督作用,加强对农民工的职业技能培训和安全教育,“多措并举,才能够不要建筑工人‘万无一失’
施工项目安全生产的第一责任人是项目经理。出事故的像你们工地上第一负责人是你们项目经理,然后是对应的安全总监,最后才到安全员。
项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营途中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工整个过程的情况,制定本项目部各项安全生产管理办法,或提出要求并监督实际上施。
3、在组织项目工程承包,聘用业务人员时,一定要本着安全工作只可以加强的原则,按照工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考查指标,支持、详细指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用外包工队一定要及时向相关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
5、组织落开展工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的开展。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时处理。待遇上级领导干部提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以处理。
7、出现事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报;组织、配合事故的调查,仔细落实制定的防范措施,吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理,并对其进行评定。
一、职业道德良好,身体健康,年龄不能超出60周岁(法定代表人除外)。二、建筑施工企业的在职人员。三、学历及要求:1、建筑施工企业主要负责人应为大学专科以上学历,需大学专科以上学历,除企业法人外,其他人需一级建造师证书与企业聘书。2、项目负责人应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,具有一级建造师或二级建造注册证书。3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,并从事有关工作。四、经企业年安全生产教育培训考查合格。五、项目负责人和专职安全生产管理人员不可以在两个以上(含两个)单位任职。扩展资料建筑安全员岗位职责:1、熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等。帮助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系。2、排查变动隐患,有义务提醒纠偏一切违章指挥、违章作业的行为和不安全变动。3、肩负看管和宣传培训两个职能,宣传和执行国家及上级主管该项目的部门相关安全生产、劳动保护的法规和规定,帮助领导做好安全生产排查工作。4、做好安全生产中的有关排查记录、交接收集、整理和保管。5、按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员。参考资料来源:百度百科――安全员资格证
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