干部离任感言范文？ 广大同事们，今天我作为一名干部，我马上就要离任了，因为工作年龄到限，我马上就要离开目前的工作岗位，感谢各位考生对我工作的成绩，肯定没有各位考生的关心和...
心得体会
干部离任感言范文
干部离任感言范文？
广大同事们，今天我作为一名干部，我马上就要离任了，因为工作年龄到限，我马上就要离开目前的工作岗位，感谢各位考生对我工作的成绩，肯定没有各位考生的关心和详细指导，我在工作中举报获取这么好的成绩，我在这几十年里和你们相处的是很好的，期望各位考生的工作可以更好的成绩
尊敬的各位部门领导，同志们：
不在我的位置超级难体会我在这里刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容”的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不需要，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，特别在各个重要的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名;京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，自己被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评!
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒没有人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私贡献是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和慌张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是很多做事从客观实际出发，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人很难忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，还有“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮我的同志，特别是在总公司工作的三年半时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我非常大的支持和帮。经理层团结协同，奋发努力，主动做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场获取重要突破，并成功开展建国以来境外最大的公路、铁路工程项目标同志们;
感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为提高市场竞争力和创效能力做出奉献的同志们;
感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增多市场份额，控制造价幅度的同志们;
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各自不同的难题的同志们;
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们;
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上获取成功的同志们;
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默贡献的同志们;感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们;
我不可以忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例途中给了我理解和有力支持的同志们。
这样的感激之情实难用一定程度上的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不清楚你们是不是思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而持续性加深!
三年多来，工作全部在座的同志们做的，我的奉献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的观念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、观念、原则的高度的认同和仔细贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有部分社会价值普世皆准，例如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违;我们也需包容，从某种意义来说，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅涵盖穿过军装的，也涵盖各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，各位考生是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又不要可能
带来的风险呢?最重要的两点：一是选准人，有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、观念、原则，才可以适应变动变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理观念和优化结构，涵盖组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理，涵盖审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦，即注重处理现存的问题和矛盾，重要问题亲自上手等方针，还有经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则是合适施工企业的实质上情况的是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、观念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚有关，我们对各种人才，特别是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局，经常容易考到察，看准选好，一定不能让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结完全一样，共同奋斗。
人生如逆旅，我同样也是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在上一天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色启动降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，未来我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。不管我在什么时候何地，都会感念你们，不思量，自难忘。同志们，我向你们告别了。
心得体会备考资料及辅导课程
心得体会免费资料+培训课程
-
免费领取备考资料
辅导培训班课程
免费机考题库系统
©下载资源版权归作者所有；本站所有资源均来源于网络，仅供学习使用，请支持正版！
心得体会培训班名师辅导课程
以上就是本文干部离任感言范文的全部内容
本文链接：https://bbs.china-share.com/news/59159.html
发布于:博宇考试网（https://bbs.china-share.com/）>>> 心得体会栏目（https://bbs.china-share.com/zuowenciju/xindetihui/）
投稿人:网友投稿
说明：因政策和内容的变化，上文内容可供参考，最终以官方公告内容为准！
声明：该文观点仅代表作者本人，博宇考试网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱：ffsad111@foxmail.com
关注本站了解更多关于文干部离任感言范文和心得体会的相关信息。
TAG标签：
心得体会热门资讯推荐
-
-
心得体会
学习管理会计的体会怎么写？ 那我就根据我学的那个版本的考试教材给你了，我认为应该都差很少吧。 管理会计是会计学的一个分支，它与财务会计带来一定不一样但有带来一定联系。在学习...
-
心得体会
编述型编研成果涵盖？ 研究成果涵盖：研究报告，论文，著作，工具书和电脑软件等等课题研究成果,分为理论成果和实践成果。 理论成果的主要形式:大多数情况下研究报告、研究论文(未必发...
-
心得体会
幼儿园观摩活动评价及建议？ 1、幼儿园观摩活动评价较为积极2、因为幼儿园观摩活动能有效的帮家长更好地了解幼儿园的教育观念、师资力量还有学生平日生活，同时也有助于帮幼儿园更好...
-
心得体会
观察和观摩的区别？ 观摩意思是看彼此的成绩，交流经验。出处《礼记.学记》：相观而善之谓摩，郑玄注：摩，相切磋也。例句这些画室和艺术交流厅是专供美术家们进行创作和观摩作品的。...