首钢正式工人待遇? 很好的。 京唐公司对他的正式职工都是一视作仁的,各自不同的补助和奖金,还有工资下来能拿3000-5000元,这要看你的详细工作是什么而定。 请问各位考生谁清楚首钢的...
就业待遇
很好的。
京唐公司对他的正式职工都是一视作仁的,各自不同的补助和奖金,还有工资下来能拿3000-5000元,这要看你的详细工作是什么而定。
目前的首刚,一些搬到河北唐山。另外首钢一些改成休闲场所。工资待遇有三千至八千的不等。
首钢待遇整体来说要比河钢好。
首钢是央企,河钢是河北省属企业。首钢和河钢都是大型钢铁企业集团,经营范围很大,它们下属企业遍布全国,国外也有投资公司,它们下属各个企业的待遇也不一样,差别很大,比如首钢集团的京唐钢铁公司待遇最好。
首钢在钢铁企业里,还是很不错的,整体实力和表现算是全国一流,待遇水平也属于钢铁企业里高于目前的平均水平的。不过钢铁属于夕阳产业,你假设愿意进去钢铁行业,首钢是不错选择。假设有朝阳行业可以进,肯定是更好的选择,看你自己决定。毕竟首钢是国企,有一定保证,针对想要稳定工作的人来说,还不错。
当然不错啦!要不怎么招聘时这么高的条件呀。不过呀,首钢集团内部各个单位当中职工的收入差距也是相当大的,首钢国际工程公司,首钢国际贸易公司,首钢电子开发公司,首钢京唐钢铁公司等收入最高,首钢建设集团,首钢长白机械厂,首钢长治钢铁厂等收入很低。
那要看去首钢的哪个子公司啦!不一样的子公司薪酬待遇明显不同,曹妃甸京唐钢铁公司,迁安的迁钢公司,秦皇岛的秦板公司,通钢公司,长治钢铁公司,首钢国际,首钢国贸,首钢建设,首钢长白机械,首钢电子等都明显不同,从3000~8000元不等,还有海外公司更明显不同了!
该公司新入职的应届本科试用期为二个月,与公司签署三年的劳动合同,试用期每个月的工资收入约为,6500元,转正后大多数情况下每个月的工资收入约为7500—9500元当中,年底双薪。有五险一金,有带薪年假。
首钢集团的各个子公司都是面向市场独立经营的,职工收入相差很大,不是统一标准的。首建的收入与担负的施工任务相关,没有工程时,职工收入远远低于矿山的收入,更低于迁钢,首钢京唐,首钢秦板等主流程企业,远远低于首钢集团国际贸易公司,国际工程公司等。
首钢集团的各个子公司都是面向市场独立经营的,职工收入相差很大,不是统一标准的。
首建的收入与担负的施工任务相关,没有工程时,职工收入远远低于矿山的收入,更低于迁钢,首钢京唐,首钢秦板等主流程企业,远远低于首钢集团国际贸易公司,国际工程公司等。大多数情况下在6000—8000元。
缴纳报名费用比例高,退休金肯定高。首钢工人在职这个时间段社保缴纳报名费用比例高另外,国企基本工资高基数就高,故此,退休后领取的社保退休金就高于大多数情况下企业工人,因为大部份企业工人都是按社保的百分之六十缴纳报名费用,有的甚至比例更低,而首钢工人缴纳报名费用比例达到百分之八十。故此,首钢工人退休金更高的因素就是基数与缴纳报名费用比例更高。
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