四大会计师事务所人员流动性高的因素是什么？ “此前扩张太快，不过听说前不久把加班费取消了。 ”上面说的离开安永的人士分析，截至10月底，沪市IPO融资额仅仅只有53亿美元，同比下降...
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四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么
四大会计师事务所人员流动性高的因素是什么？
“此前扩张太快，不过听说前不久把加班费取消了。
”上面说的离开安永的人士分析，截至10月底，沪市IPO融资额仅仅只有53亿美元，同比下降32%。而IPO项目是“四大”的根本。. 2、在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是，其报酬也很高，第四级是高级经理，第五级为合伙人。第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，拿到一个IPO项目可以连续两三年取得稳定的持续审计大单、大的IPO项目基本停滞是导致裁员的重要因素。“四大”在中国区级别大多数情况下分为五层，第一级是普通员工，经理基本月薪为30000元（税前）。” 另据汤森路透统计、SA2，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1，最大多数情况下的合伙人每一年都拥有100多万以上。“除了基本薪水，还有差补还有加班费、打车费等；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的非常多、总结历次经验来说，进入四大优势非常大，目前经济不景气，下属又分为两级1、四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理、SA3”。这当中。3高级会计备考资料及辅导课程
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