什么是幼儿园管理

什么是幼儿园管理？

幼儿园工作管理是一种以组织幼儿园保教工作为主要对象的社会活动。

它是幼儿园管理者通过一定的机构和制度，采取一定的手段和措施，根据幼儿园保教工作的客观规律，以一定的教育方针目标为准则，运用现代管理技术、对幼儿园的人、财、物、时间、信息等原因进行计划、组织、领导、控制，改变园内外方方面面的积极性，高质量高效地完成幼儿园的工作任务，全面提升教养质量所进行的职能活动。

幼儿园管理工作主要涵盖以下类别：

幼儿园管理任务与原则、幼儿园的组织机构和规章制度、幼儿园管理的目标与过程、幼儿园保教工作、卫生保健工作、总务工作、保教队伍建设、园长与幼儿园领导工作、幼儿园的家长工作、幼儿园与教育行政等。

什么是幼儿园班级管理？

幼儿园班级管理是指园所针对每一个班级进行的管理工作，旨在促进幼儿健康成长和全面发展。它涵盖班级人员(教师、保育员、幼儿)的配备、班级文化建设、幼儿活动计划制定和开展、班级环境的规划和维护等方面的任务。

班级管理的达到需组织严密、分工合作、信息畅通还有规范管理，它为幼儿机构的教育教学、科研、学术及培训提供了良好的保证。幼儿园班级管理需针对不一样年龄段的儿童，设计不一样的教育方案。同时，班级管理需重视家庭教育的作用，与家长密切合作，协同共进，共同呵护孩子健康成长。

幼儿园班级管理还要有具有预见性，持续性创新，积极应对家长和社会的关切与期待，为幼儿提供更好的服务。

幼儿园管理涵盖什么？

幼儿园管理涉及四方面的主要内容：

一是行政管理是为保育教育创造条件的工作。

二是保教工作管理，这是幼儿园的中心工作是直接作用于儿童的工作。

三是人员管理，涉及管理者与教职工及其相互关系。

四是幼儿园与家庭、社区的关系，主要指幼儿园的家长工作，还有幼儿与社会、社区环境的协调配合、双向互动与服务，并设计幼儿园与教育行政等方面的关系。

幼儿园内部管理体制就是幼儿园幼儿管理制度

是幼儿园管理的重要手段。它将幼儿园的各项工作和对各种人员的要求条理化、系统化，并详细 规定为一定要遵循的条文。通过规章制度进行管理就是制度管理。

制定制度的目标在于执行，执行是制度管理的重点，执行时应注意以下几点。

反复介绍，详细地做思想工作，讲清道理，明确是非，提升执行制度的自觉性。

仔细督促检查，以自己为先锋严格要求，促使其成为习惯，并坚持奖惩制度，做到赏罚分明。该奖的不奖，会影响工作人 员的积极性；该罚的不罚是对错误的纵容，都不利于形成幼儿园良好的规则和程序及工作作风。

在执行途中要做到一视作仁，不可以因人而异。

领导以身作则，培养榜样。幼儿园的制度能不能贯彻执行，重要是园领导能不能以自己为先锋严格要求自己，处处做遵循制 度的表率，为工作人员培养执行制度的榜样。

幼儿园管理工作主要涵盖以下类别：

幼儿园管理任务与原则、幼儿园的组织机构和规章制度、幼儿园管理的目标与过程、幼儿园保教工作、卫生保健工作、总务工作、保教队伍建设、园长与幼儿园领导工作、幼儿园的家长工作、幼儿园与教育行政等。

答:幼儿园班级常见管理的目标是培养幼儿良好的行为习惯。

作为教师，应遵守习惯形成的规律，分析各种影响原因，选择正确科学的方式。

1.榜样示范法

榜样示范法通俗地讲，就是改变以往单一说教的形式，还有“不准这样”、“不准那样”的戒律，采取有趣的教育方式，让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。

榜样示范法的榜样可以有以下几种：

（1）以教师等成人为榜样，模仿其言行，（其前提是，教师自己一定要以身作则，为孩子培养一个正面榜样，这样才可以收到好的教育效果；

（2）以稍大的幼儿为榜样；

（3）同班幼儿相互学习。

2.文学作品

儿童文学作品中的儿歌语句虽然短小简洁，但表达能力却非常丰富，读起来琅琅上口，易记，在对幼儿进行生活常见教育时，我们常常使用儿歌来导致幼儿的兴趣。

还能用到故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常见教育，唤起幼儿良好的情感，帮幼儿记住常见的要求。

3.游 戏

幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育，而游戏则是对幼儿进行常见教育的良好手段。

（1）教学游戏-比如，“找朋友”游戏，让幼儿在各自不同的图中找出自己喜欢的标记图做朋友，并贴在茶杯和毛巾架上，使幼儿很快的记住了自己的标记，学会用自己的茶杯和毛巾。

（2）创造性游戏-比如，在“娃娃家”游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方式，练习洗脸、洗手的方式等。

4.音乐

如何让幼儿迅速整理又能迅速地安静集中讲评呢？

我们可以使用让幼儿听音乐的方式，在活动差不多也快要结束时，播放一段熟悉的音乐，幼儿听到这段音乐后就清楚要马上启动整理和集中（注：音乐的节奏感最好超级强大一部分），这样，教师就不需要再像之前那样“喊”了，既减轻了教师的负担，又提升幼儿自我服务的意识。当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后，我们都可以使用比较柔和的音乐（如：摇篮曲），幼儿听到后也会很自觉的休息了。

5.行为练习法

目标：强化幼儿正确的道德认识，使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。

（1）自然生活环境中的行为练习-比如：在教幼儿叠衣服的方式和顺序后，可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛，看谁叠得快，叠得整齐。发现不符合相关规定和要求的情况，教师可以让幼儿反复练习。

（2）特意创设环境中的行为练习-

比如：户外活动后，不少幼儿都脱比如衣服，教师随机创设了一个把脱下来的衣服乱七八糟堆放在一起的情境，引导幼儿观察，以此体验不愉快的情绪，然后去动手收拾整理，让幼儿体验愉快的情绪，这样的对比鲜明的情绪，将促使幼儿自觉地把脱下的衣服整齐地叠放在固定的地方。

行为练习可以渗透到游戏中-比如：手工区给幼儿提供布，来训练幼儿扣纽扣的技能。

6.及时补强法

补强法是美国的哲学博士詹姆斯多伯森提出的。

他觉得，“当一个人的行为得到满意的结果时，这样的行为就可以重复产生。”多伯森觉得，假设要让补强发挥最大作用，就应该在令人满意的结果产生后的短暂时间内提供奖励表扬，假设时间拖的太久，补强的作用会随之淡化、减弱或消失。

及时补强法补强的类型：

（1）物质-比如：小红花（可以怎样运用小红花？）

A：“每个孩子都期望得到小红花。

之前在评比小红花时，我总是笼统地要求要各方面表现好，上课发表讲话积极，坐得神气，睡觉乖，吃饭香等等，因为各方面要求太高，但每星期真正能做到的唯有少数哪些，故此，在评选小红花时都快成批斗会了，因为小朋友的眼睛是雪亮的，某个小朋友拿到了小红花，小朋友还是能够找出他某方面做得不好的地方。

因为针对小中班年龄阶段的孩子来说，他们的自控能力还不够好，他们在某些方面做得很好，可总有做得不好的地方，故此，对他们的要求还不可以太多。

目前，我们一改之前的做法，从之前的要求面面俱到到目前的每星期只定一条规则，每星期发布一条要求，告诉幼儿这星期小红花要找的朋友是什么样的朋友，只要你在这个星期满足以上的一条完全就能够得到小红花，然后我将详细要求贴在家长园地上，让家长也一起来督促孩子，通过不短的一个时期的开展，我发现孩子遵循规则的意识提高了，班级常见也越来越好了，当有一个别小朋友不遵循规则时，旁边的小朋友就可以提醒他，故此，取得小红花的小朋友更多了。”

B：列出图表

姓名常见项目选择图示奖励标志。

（2）精神-比如：微笑、亲抚等。

幼儿首次把衣服扣子扣对了，教师应该马上给予肯定和赞许“你真能干，做得真好，期望你明天也可以这样。”

7.随机教育

在幼儿的一日生活中，时时出现各自不同的情况，这些东西情况中就蕴涵着教育的主要内容，随机教育的契机最多。因为这个原因，老师要擅长于捕捉这些有效的教育时机，就算开展随机教育。

随机教育的类型有：

（1）集体教育-比如，四月到七月是手足口病的高发期，教师能用到晨间谈话的机会和幼儿说说有关手足口病的事。

（2）很小一部分教育-比如：有一个孩子因为挖鼻子出血了，老师告诉幼儿鼻子的作用还有挖鼻子的危害，告诉幼儿以后鼻子发痒时该咋办，应该如何处理。这样教师利用这一情况让幼儿接受了一次很实效的健康教育。

8.在教育活动中，有目标、有计划地引导

生活常见的主要内容涉及健康、社会、语言等领域，因为这个原因，教师可把平时日常常见的主要内容通过正规的、有目标、有计划的教育活动付诸开展。以直观生动的方式，让幼儿理解生活常见的主要内容，以活泼多样的形式帮幼儿练习夯实，形成动力定型。

9.运用鼓励、帮等手段，加强常见的监督和评价

教师的肯定评价的作用：提升幼儿遵循生活常见的自觉性，教师的帮可以提升幼儿遵循生活常见的行为水平。

同时，教师要对已建立的生活常见进行监督和评价，防止有反复的倾向，坚持一贯、完全一样的教育。

比如，洗手的习惯

从小班刚如园教师就启动要求，到了大班仍然不可以放松要求，做到常常检查、监督。针对很小一部分随便的幼儿要给予很小一部分帮，对坚持要求洗手的幼儿要给予表扬鼓励。

幼儿园班级常见管理

五种方式

1.规则引导法

它是指用规则引导幼儿行为，使其与集体活动的方向和要求保持完全一样或保证幼儿自己安全依然不会危机他人的一种管理方式。

是对班级幼儿最直接和最经常会用到的管理方式。这当中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料当中的互动的关系准则。

规则引导法的操作要领：

1）规则的主要内容要明确且简单易行。

2）要提供给幼儿实践的机会，使幼儿在活动中掌握并熟悉规则。

3）教师要保持规则的一贯性。

2.情感沟通法

它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感，以引发或影响幼儿行为的方式。它的基础是教师对幼儿的理解和爱。

情感沟通的主要着眼点：

1）教师在平日生活和教育活动中，要观察幼儿的情感表现。

2）教师要常常对幼儿进行移情训练。

3）教师要保持和蔼可亲的个人形象。

3.互动详细指导法

它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方式。

运耗费时长要注意的点：

1）教师对幼儿互动详细指导的一定程度上性。

2）教师对幼儿互动详细指导的适时性。

3）教师对幼儿互动详细指导的适度性。

4.榜样激励法

它是指通过培养榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为，以此达成管理目标的方式。

使用要领：

1）榜样的选择要健康、形象、详细。

2）班级集体中榜样的培养要公正、有权威性。

3）及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。

5.目标归纳法

它是指教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，规范幼儿行为方法的一种管理方式。从行为的预期结果出发，引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。

注意点：

1）目标要明确详细。

2）目标要真真切切可行，要具有吸引力。

3）目标与行为的联系要清晰可见。

4）要注意个人目标和团体目标，并注意将这两类目标相结合。

幼儿园班级工作管理制度

1、班级成员爱岗敬业，团结协作，乐于贡献，勇于创新。

2、师德修养好，与幼儿平等相处，无体罚或变相体罚幼儿情况。

3、班级物品严格管理，无损坏，无丢失。

4、活动室，教室窗明地净，物品摆放有序，无卫生死角，玩具摆放位置适中，方便幼儿自由取放。

5、厕所无异味，无污垢，随时保洁地面并保持干燥，防止幼儿滑到。

6、教师与幼儿共同创设环境并按照教育需更新。

7、区角创设有新意，满足幼儿特点，活动区很多于6个，各种区角的材料丰富，并随时补充更新。

8、严把消毒关，有消毒记录，无传染病流行。

9、时刻保证幼儿安全，消除不安全隐患，户外活动时应细心观察照顾幼儿，严防各种事故的出现。

10、因人施教，注重个体差异，对特殊幼儿施以特别的关心和教育。

11、幼儿思维活跃，爱学习守纪律，一平日规好，教学目标完成好。

12、及时记录家园联系手册，及时与家长沟通幼儿情况，每学期至少与家长谈话一次，并做好记录，重点幼儿还应进行家访。

幼儿园班级工作管理措施

01教育教学措施

1.抓好晨间入园第一关。

晨间热情接待幼儿及家长，与家长交换意见，了解幼儿的情况和思想，彼此沟通，建立和谐的师生关系。

2.仔细贯彻新《纲要》的精神，仔细组织好一日活动。

在活动中改变幼儿的主动性；在每次学习的时候，听取幼儿的意见和建议，细心观察他们的操作及学习过程，表扬和激励幼儿的点滴进步；运用各种教学方式，让幼儿有机会多看，多听，多问，多想，多做，充分发挥幼儿的创造能力，培养幼儿的创造精神。

3.加强很小一部分教育。

要多与幼儿交流，了解幼儿的情况与需，支持和鼓励幼儿参加，针对内向与问题幼儿，要注意正面引导，为他们提供交往的机会，使他们能融入集体的活动中，以此培养活泼开朗的性格。

4.开展主题活动

《我家和我家附近的》《交通工具博览会》《奇妙的蛋》《和纸玩游戏》《顽皮一夏》等主题活动，引导幼儿在成人的帮下收集整理与主题有关的材料，运用集体活动、小组活动、区域活动、游戏活动相结合的方法，充分改变幼儿积极性，提升幼儿的参加热情，使幼儿在活动中真正得到发展。

5.让幼儿参加环境布置。

在开展主题活动的途中，继续以“幼儿是活动的主人，教师是活动的支持者、参加者”的观念贯穿实践，让幼儿主动参加主题环境的布置，成为环境布置的主人，同时教师创设与主题相适应的区域，并随着主题的深入增添、修改区域内容及材料。

6.提供小型多样的体育玩具

开展丰富多彩的户外体育活动，提升幼儿对环境的适应能力，加强对幼儿体质训练，同时鼓励幼儿积极参与听音模仿动作和做操的全园比赛活动，养成幼儿仔细做操的良好习惯。

7.继续为幼儿创设一个宽松、和谐的语言的环境

让幼儿想说、敢说、喜欢说、有机会说并能得到积极回应，提升幼儿的语言表达能力。准备丰富的幼儿图书材料，引导幼儿仔细地翻阅，了解图书内容的情节，培养幼儿阅读图书的兴趣。打造说普通话的氛围，引导幼儿坚持说普通话。

8.促进幼儿主动学习

利用饭前、进餐后区角活动时间、午睡起床时间，为幼儿创设“巧手宝宝来支招”活动，促进幼儿主动学习，发挥生生互动的作用。

9.做好幼儿离园的最后一关。

离园前检查幼儿的情绪、衣着等，让幼儿高高兴兴来园，高高兴兴离园。严格执行接送卡制度，保证每个幼儿安全回家。

10.每月制定一个活动内容

如，二月开展“我爱我家，我有多爱你”活动；三月开展种植养殖活动；四月开展讲故事活动；五月开展唱歌比赛；六月开展绘画比赛。通过活动有效提升幼儿的各种能力。

02 家长工作措施

（1）利用入园及离园时间专门与家长交流沟通，相互交换意见，使家园教育步调完全一样。

（2）及时出好每期《家长园地》，向家长讲解科学的教育经验，与家长交流育儿心得，并鼓励家长积极投稿。

（3）与家长建立短信息联系、进行很小一部分幼儿的家访工作、向家长开放半日活动观摩、召开家长会、家长学校，邀请家长参与六一庆祝会，并提出珍贵的意见。

（4）按照气温变化提醒家长为孩子及时增减衣物及更改替换被褥。

（5）继续按照主题活动的需请家长及时向幼儿讲解有关的知识，与幼儿共同进行观察和自制活动，丰富幼儿的有关经验。

（6）对幼儿的观察所得和发现及时进行记录，鼓励幼儿大胆表达自己的见解，帮幼儿做好《成长册》有关的记录工作。

（7）带孩子外出或与同伴共同活动时，继续教育孩子注意安全，并交给孩子一部分自我保护方式，培养安全意识。

（8）利用双休日多带孩子外出进行观赏活动，以增长幼儿的知识面。

（9）提供一部分废旧材料和孩子共同制作手工作品，为孩子讲有趣的故事，训练他们的观察力及语言表达能力，提升他们的动手操作能力。另外让幼儿和教师制成有用的物品。

03 很小一部分教育措施

（1）帮很小一部分幼儿建立良好的饮食习惯、生活卫生习惯还有学习习惯。

（2）启发引导很小一部分幼儿愿意与同伴合作。

（3）多提供机会帮很小一部分幼儿培养自信心，培养勇敢精神，鼓励他们在碰见困难时不退缩。

（4）引导很小一部分幼儿大胆进行自我服务性劳动，有很强的生活自理能力。

（5）引导很小一部分幼儿主动参加探索、操作活动，激发幼儿的学习兴趣。

（6）引导很小一部分幼儿与同伴友好相处，建立良好的伙伴关系，减少攻击性行为。

（7）提供更多的机会，鼓励很小一部分幼儿多进行语言表达，提升语言表达能力。

幼儿园管理规定？

《幼儿园管理规定》是为了加强幼儿园的管理，促进幼儿教育事业的蓬勃发展和进步而制定的法规，1989年8月20日，《幼儿园管理规定》经国务院批准，1989年9月11日中华人民共和国国家教育委员会令第4号公布，自1990年2月1日起施行。

中华人民共和国《幼儿园管理规定》，已于1989年8月20日经国务院批准，现予公布，自1990年2月1日起施行。

总则

第一条

为了加强幼儿园的管理，促进幼儿教育事业的蓬勃发展和进步，制定本规定。

第二条

本规定适用于招收三周岁以上学龄前幼儿，对其进行保育和教育的幼儿园。

第三条

幼儿园的保育和教育引导工作需要促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。

第四条

地方各级人民政府需要按照本地区社会经济发展状况，制订幼儿园的蓬勃发展和进步规划。幼儿园的设置需要与当地居民人口相适应。乡、镇、市辖区和没有设立区的市的幼儿园的蓬勃发展和进步规划，需要涵盖幼儿园设置的布局方案。

第五条

地方各级人民政府可以依据本规定举行幼儿园，并鼓励和支持企业事业单位、社会团体、居民委员会、村民委员会和公民举行幼儿园或捐资助园。

第六条

幼儿园的管理实行地方负责、分级管理和各相关部门分工负责的原则。

国家教育委员会主管全国的幼儿园管理工作；地方各级人民政府的教育行政部门，主管本行政辖区内的幼儿园管理工作。

审批程序

第七条

举行幼儿园一定要将幼儿园设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。

第八条

举行幼儿园一定要具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。

幼儿园的园舍和设施一定要满足国家的卫生标准和安全标准。

第九条

举行幼儿园需要具有满足下方罗列出来的条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：

（一）幼儿园园长、教师需要具有幼儿师范学校（涵盖职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考查合格。

（二）医师需要具有医学院校毕业程度，医士和护士需要具有中等卫生学校毕业程度，或者获取卫生行政部门的资格认可。

（三）保健员需要具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。

（四）保育员需要具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训。

慢性传染病、精神病病人，不可以在幼儿园工作。

第十条

举行幼儿园的单位或者个人一定要具有进行保育、教育还有维修或扩建、改建幼儿园的园舍与设施的经费来源。

第十一条

7国家实行幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何单位和个人不可以举行幼儿园。

第十二条

城市幼儿园的举行、停办、由所在区、没有设立区的市的人民政府教育行政部门登记注册。

农村幼儿园的举行、停办，由所在乡、镇人民政府登记注册，并报县人民政府教育行政部门备案。

教育职能

第十三条

幼儿园需要贯彻保育与教育相结合的原则，创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境，引导幼儿个性的健康发展。

幼儿园需要保证幼儿的身体健康，培养幼儿的良好生活、卫生习惯；促进幼儿的智力发展；培养幼儿热爱祖国的情感还有良好的品德行为。

第十四条

幼儿园的招生、编班需要满足教育行政部门的相关规定。

第十五条

幼儿园需要使用全国通用的普通话。招收少数民族为主的幼儿园，可以使用本民族通用的语言。

第十六条

幼儿园需要以游戏为基本活动形式。

幼儿园可以按照本园的实质上，具体安排和选择教育内容与方式，但不可以进行违背幼儿教育规律，有损于幼儿身心健康的活动。

第十七条

严禁体罚和变相体罚幼儿。

第十八条

幼儿园需要建立卫生保健制度，防止出现食物中毒和传染病的流行。

第十九条

幼儿园需要建立安全防护制度，严禁在幼儿园内设置威胁幼儿安全的危险建筑物和设施，严禁使用有毒、有害物质制作教具、玩具。

第二十条

幼儿园出现食物中毒、传染病流行时，举行幼儿园的单位或者个人需要马上采用紧急救护措施，并及时报告当地教育行政部门或卫生行政部门。

第二十一条

幼儿园的园舍和设施有可能出现危险时，举行幼儿园的单位或个人需要采用措施，应该排除险情，防止事故出现。

行政事务

第二十二条

各级教育行政部门需要负责监督、评估和详细指导幼儿园的保育、教育引导工作，组织培训幼儿园的师资，审定、考查幼儿园教师的资格，并帮助卫生行政部门检查和详细指导幼儿园的卫生保健工作，会同建设行政部门制定幼儿园园舍、设施的标准。

第二十三条

幼儿园园长负责幼儿园的工作。

幼儿园园长由举行幼儿园的单位或个人聘请任职，并向幼儿园的登记注册机关备案。

幼儿园的教师、医师、保健员、保育员和其他工作人员，由幼儿园园长聘请任职，也可以由举行幼儿园的单位或个人聘请任职。

第二十四条

幼儿园可以依据本省、自治区、直辖市人民政府制定的收取的费用标准，向幼儿家长收取保育费、教育费。

幼儿园需要加强财务管理，合理使用各项经费，任何单位和个人不可以克扣、挪用幼儿园经费。

第二十五条

任何单位和个人，不可以侵占和破坏幼儿园园舍和设施，不可以在幼儿园周围设置有危险、有污染或影响幼儿园采光的建筑和设施，不可以干扰幼儿园正常的工作规则和程序。

奖励与处罚

第二十六条

凡具备下方罗列出来的条件之一的单位或者个人，由教育行政部门和相关部门予以奖励：

（一）改善幼儿园的办园条件成绩显著的；

（二）保育、教育引导工作成绩显著的；

（三）幼儿园管理工作成绩显著的。

第二十七条

违反本规定，具有下方罗列出来的情形之一的幼儿园，由教育行政部门视情节轻重，给予限期整顿、停止招生、停止办园的行政处罚：

（一）未经登记注册，未经同意私自招收幼儿的；

（二）园舍、设施不满足国家卫生标准、安全标准，妨害幼儿身体健康或者威胁幼儿生命安全的；

（三）教育内容和方式违背幼儿教育规律，损害幼儿身心健康的。

第二十八条

违反本规定，具有下方罗列出来的情形之一的单位或者个人，由教育行政部门对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议相关部门对责任人员给予行政处分：

（一）体罚或变相体罚幼儿的；

（二）使用有毒、有害物质制作教具、玩具的；

（三）克扣、挪用幼儿园经费的；

（四）侵占、破坏幼儿园园舍、设备的；

（五）干扰幼儿园正常工作规则和程序的；

（六）在幼儿园周围设置有危险、有污染或者影响幼儿园采光的建筑和设施的。

前款所列情形，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条

当事人对行政处罚不服的，可在接到处罚公告那天起十五日内，向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议，对复议决定不服的，可以在接到复议决定那天起十五日内，向人民法院提起诉讼。当事人超过规定要求的时间不申请复议或者不向人民法院提起诉讼又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

附则

第三十条

省、自治区、直辖市人民政府可按照本规定制定开展办法。

第三十一条

本规定由国家教育委员会解释。

第三十二条

本规定自一九九0年二月一日起施行

什么幼儿园管理工作？

答：幼儿园管理工作是以教养为教学目标，现代化系统管理，制定教学规划，任务，财政，教学等手段来管制。对人，财，物的控制，信息的管理，对园长的评价。幼儿园的管理工作是一种社会性的管理工作，方方面面都要去管，也是在职部门的职能，不可以不管。

假设我是幼儿园园长该如何管理幼儿园？

作为幼儿园的园长，尊顿教育觉得园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带着好我们全体教职工，严格按国家规定的相关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提升幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任什么时候候的考验和检查。因为这个原因，我觉得园长德、才、学、识兼备，将非常大的提升幼儿园的保教质量。假设我是园长，尊顿教育将从以下哪些方面管理幼儿园：

1、持续性加强学习，努力提升自己管理幼儿园的能力

当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力持续性提高，教师的素质在持续性地提升，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和特别要注意关注，同时也对我们提出了严格的要求，因为这个原因幼儿园管理面临着不少新的挑战。园长一定要培养服务意识，深入实质上，掌握并熟悉实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作中所身处的环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每一个职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为园所里的每一个人服务。

2、勤于思考、努力提升幼儿园办园规模

作为园长要考虑的东西不少，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因为这个原因，幼儿园要制定出未来的整体目标，尤其是针对如何提升当地幼儿的知识能力及当地家长的素质开始，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、最近几天目标，力求目标真真切切可行，例如：定期举行"幼儿园半日活动"、"家长开放日"的活动，形成我园特色，成为一所家长满意、放心的好学校。为努力使我们的孩子在幼儿园得到健康的学习成长，为未来学习打好扎实的基础。

3、以身作责，改变我们全体教职工的工作积极性

园长应做到宽严结合，刚柔相济，既要有硬管理，又要有软管理。硬管理是制定严格的规章制度，实行严格的管理和考查，使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有管束，从而保证幼儿园的管理有章、有理、有力。但是，再严的管理，也只可以处理一定要干的问题，超级难处理愿意干、主动干的问题，园长超级难用制度来完全管束教师的教育教学行为。因为这个原因，严格的制度虽然很有必要，但它在幼儿园管理中发挥的作用是有限的。软管理，即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响群众，在大家心中出现一种信服力，明显，这些非职权性原因的影响对园长来说也是不可小看的。

4、加强法制学习，实行依法治园现代社会是法制社会

幼儿园管理中一定要培养法制意识──学法、守法、护法。最近这些年幼儿园幼儿伤害事故时有出现，并越来越成为大家特别要注意关注的焦点。假设园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会导致非常大的损失。故此，园长管理不可以单凭经验从事管理，而一定要时时、处处、事事都反映法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法治园是幼儿园管理的重要方式之一。

实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。人生的过程就是在学习、工作和生活中持续性感悟、持续性成长的过程。我在成长，望幼在成长，我愿意用我的激情和智慧，和我们全体望幼人共同谱写新的篇章。

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邱瀚毅-尊顿教育创始人，“百万幼师成长工程”发起人，高级职业园长培训师，中国幼儿园运营实战导师，从事幼教23年，参加创办、督导、培训幼儿园数千所。

专注于幼教系统中园长职业化管理培训，教师素质提高和职业化培训，家园共育、家长育儿能力提高培训，“去小学化”教学模式研发和培训，园所环境和区域布置详细指导，幼师岗前培训等。

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