中国人寿保险组训好吗？ 题主先要了解是正式内勤还是外勤内用。国寿相当大一部分讲师或组训都是外勤业务员当内勤用，内勤编制很少，超过百分之80都是劳务派遣，不会跟国寿签合同。☆...
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中国人寿保险组训好吗，中国人寿组训岗是干什么的
中国人寿保险组训好吗？
题主先要了解是正式内勤还是外勤内用。国寿相当大一部分讲师或组训都是外勤业务员当内勤用，内勤编制很少，超过百分之80都是劳务派遣，不会跟国寿签合同。☆ 工作前景是很好的，毕竟保险还是黄金行业，在大公司工作也可以为以后发展累积经验，不过得有过于常人的抗压能力，加班加点很正常，常常12点大战，开会开到两三点都拥有的，而且，国寿体量大谋求迅速增长，压力就可想而知了。☆ 待遇方面要看是不是正式内勤，内勤薪资体系很好，奖金也拿得多，外勤内用基本就没什么奖金了。当然这都主要还是看营业区业绩，有业绩奖金多，不达标可能1分钱都没有，挑个好的营业区也非常的重要。☆
请问中国人寿的“组训”是什么样一个岗位，受重视么？
“组训”，从名字中我们就可以看得出来就是“组织培训”，详细工作是对外勤业务员进行培训，完成公司使用电脑或手机在线上传下达工作，帮助外勤队伍发展，团队Team业绩推动等等。
待遇应该还可以，发展前景也是不错的。人寿保险公司组训是什么？
你好，中国人寿欢迎你。组训的职责是什么；
一是要组织公司的活动，具体安排公司布置的工作及任务；
二是要做好各自不同的学习及培训。把控掌握公司的行动目标，明确工作思路，配合好经理室进行业务，管理等等工作。这个职业很锻炼人的，期望你一定要努力，你会成功的。祝你成功!
泰康人寿的组训究竟怎样？
肯定会有保险，大多数情况下工资1800的底薪。然后可以买五险一金 ，肯定是你在公司稳定了才有给你买的
保险内勤的组训岗好干吗？
答，也还是挺好干的。作为保险公司的组训岗来说，真的不大多数情况下，除了完成公司每月下达的任务外(组训人员任务要少一部分)，区要参加企划，组织培训，主持各种会议演讲等，每天工作都在8小时以上，但是组训工作不是大多数情况下人做得到的，组训人员主要特点就是，演讲技能，口才伶俐，反而段炼人才的好岗位。
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