江苏事业单位经济类(会计、审计)考什么，江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容

博宇考试网 往年-06-01 事业单位 次
江苏事业单位经济类(会计、审计)考什么，江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容

江苏事业单位经济类(会计、审计)考什么？

江苏事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试考试科目都是《综合知识和能力素质》。

各种岗位的笔试考试科目一样，但内容互不一样，各考对应考试试卷。岗位的类别见《江苏往年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试考试考试试卷一样，统计和其他经济岗位的笔试考试考试试卷一样;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试考试考试试卷一样。

江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容？

参照往年上半年的分值： 经济类中的会计、审计为同一套考试试卷，统计与其他经济为同一套考试试卷。

第一个 综合知识 （公基20题，25分，公务员行政职业能力测验35题，35分） （一）单项选择题：40×1分=40分（公基10题，言语片断阅读7题，判断事件排序5题，类比推理5题，定义判断5题，逻辑判断8题） （二）多项选择题：10×1.5分=15分（公基10题） （三）综合分析题：5×1分=5分（资料分析5题） 第二个 专业素质（包含客观题、主观题，共90分）

江苏事业单位管理岗考什么？

江苏事业单位管理岗按照单位的不一样，考试科目也带来一定差别，像市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试考试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。

笔试考试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，不少单位只设客观题。

考公务员行政职业能力测验和申论，公务员行政职业能力测验涵盖言语理解与表达、判断推理、资料分析等。申论涵盖两篇小作文，一篇大作文

江苏事业单位考试内容是什么？

1.管理类

详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。

（2）材料处理（其实就是常说的申论）。50分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（40分）。

2.通用类专业技术类

详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+专业知识。

（1）这种类型又分为6小类：经济类；计算机类；法律类；高校一对一辅导员类；英语类；其他类。

（2）除了其他类不用考专业知识外，其他五类全部都需要要考专业知识。

（3）通用类专业技术类岗位（除其他类）不考申论，专业知识满分为60分，公基+公务员行政职业能力测验满分为40分，共100分。

3.工勤技能类

详细考核内容：公基+公务员行政职业能力测验+申论。

（1）满分和另外两大类岗位一样，都是100分。考试时长和另外两大类岗位（150分钟）有很大区别，唯有90分钟。

（2）单项选择题30题，共60分，数量和资料不考。

（3）材料处理（其实就是常说的申论）。40分，共2题，1题重点归纳（10分）+1题议论文写作（30分）。

江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容？

两个考试类型差不多的。

江苏省属事业单位中的管理类岗位的笔试考试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校一对一辅导员类的笔试考试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试考试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套考试试卷，统计与其他经济为同一套考试试卷。工勤技能类岗位的笔试考试科目为《综合知识》。

南京事业单位中的管理岗位的笔试考试类别为管理类，笔试考试科目为《综合知识与能力素质》;专业技术岗位的笔试考试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和其他类，这当中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)的笔试考试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试考试科目为《综合知识与能力素质》。

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