副高级职称有什么证书? 副高级职称的证书大多数情况下有高级经济师,高级会计师,高级审计师,级级统计师,高级工程师,高级政工师。在高校里一般是副教授证书,医院里是副主任医师...
高级会计
副高级职称的证书大多数情况下有高级经济师,高级会计师,高级审计师,级级统计师,高级工程师,高级政工师。在高校里一般是副教授证书,医院里是副主任医师证书。除了财会类和经济类的副高级证书是需考试和评选结合的。其他的尺寸证书都是评选的。
有经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。
这当中,经济系列涵盖助理经济师、经济师和高级经济师,会计系列涵盖助理会计师、会计师和高级会计师。统计系列涵盖助理统计师和统计师、高级统计师,工程系列涵盖助理工程师和高级工程师。
教师和医生都拥有副高级职称证书。
不论是在企业还是事业单位,申报副高级职称,一定要具有大学专科以上学历,就一定要有毕业证书、还需要有取得科技成果奖的证书、还需要有中级职称任职资格证书。
此外凡是在省市级政府或业务部门取得的先进工作者或单项的业务工作奖励证书(比如新闻界每一年都评选好新闻消息类、通讯类奖),对评审副高级职称也非常的重要。:
要评副高职称需有中级职称证、中级的评审表、职称英语合格证、职称计算机合格证、学历证书、两篇以上论文、业务工作总结。
1、初级职称(助理会计师):拥有高中学历的合法公民完全就能够考初级职称,比较简单,但也没什么分量。
2、中级职称(会计师):中级职称就是会计师资格,比较有用,但相对相对比较难考。
3、高级职称(高级会计师):大多数情况下都是很有经验的老会计考取,比中级职称更有含金量。
4、注册会计师:是会计考试中最难的考试,也是很有含金量的证书。
我了解到,现在国内的会计证级别主要分为三种,分别是初级、中级和高级。这当中初级称为初级会计师,又称证书会计师,主要是指掌握并熟悉会计基础知识和技能的初级会计人员;中级称为中级会计师,又称执业会计师,主要是指掌握并熟悉会计专业知识和技能,有执业资格的会计人员;高级称为高级会计师,又称注册会计师是最高级别的会计师,需具备掌握并熟悉会计学科的深入透彻理解和高超技能,还有法律、财务、经济等领域的综合素质。不一样级别的会计师可以按照自己的职业需求和个人能力选择合适自己的证书。
分三种,初级会计证、中级会计证、高级会计证
会计证分为三个等级,分别是初级会计证、中级会计证、高级会计证。初级会计证书已成为会计行业的门槛证书,中级和高级会计证书,有学历和会计工作经验限制是会计资历的象征。
分3个等级,初级:助理会计师;中级:会计师;高级:副高级会计师。会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表达你会计业务水平越高。
会计从业资格证书是最基本的证书,一定要考,没有这个不可以从事会计工作,也不可以考会计职称。
会计的考试中,最主要的考试叫做会计专业技术考试,又叫会计职称,分为初级、中级、高级三个级别。获取从业资格证书后可以考初级,后面可以被单位聘请任职为助理会计师;也可跨过初级直接考中级,但是,考中级要满足从业年限:本科者从业满4年可以报名,专科者5年,而不是楼上说的年龄限制,通过这可以被聘请任职为会计师。高级职称采用考评结合制度,通过这可以聘请任职为高级会计师。
会计证是我们国内财经领域的一种职业资格证书,根据级别分为以下四种:
初级会计职称:初级会计职称是会计从业人员的基本职业资格证书,主要是针对初次从事会计工作的人员。初级会计职称考试主要考察学员对财务会计、管理会计和审计的基本理论和方式的掌握并熟悉程度,还有对相关政策、法规了解和应用能力等方面的综合能力。
中级会计职称:中级会计职称是会计从业人员的重要职业资格证书,主要是针对从事会计工作三年以上,具有一定实质上工作经验的人员。中级会计职称考试主要考察学员在财务会计、管理会计、财务管理、财务审计等方面的理论知识和实质上操作能力等方面的综合能力。
注册会计师:注册会计师是会计从业人员的高级职业资格证书,主要是针对从事会计工作五年以上,具有一定实质上工作经验和非常高的职业素养的人员。注册会计��察学员在财务会计、管理会计、财务管理、财务审计等方面的深入理论知识和实质上操作能力等方面的高级综合能力。
高级会计师:高级会计师是会计从业人员的最高级别职业资格证书,主要是针对从事财务管理、财务顾问、高级会计师、企业高管等职位的人员。高级会计师考试主要考察学员在财务会计、管理会计、财务管理、财务审计等方面的理论和实践知识的深度和广度,还有对有关经济、法律和政策等方面的综合素质和职业道德等方面的高级综合能力。
需要大家特别注意的是,各级别的考试科目和难度带来一定不一样,学员应按照自己的实质上情况选择对应的考试级别。师考试主要�
1、副经理和主管不是同级,假设在一个部门,副经理是主管的上级。
2、按照我们国内公司管理岗位设置同行办法,大多数情况下设置总经理,副总经理,部门经理,副经理四个管理岗位,主管属于基层管理岗位,假设根据管理序列,在一个部门来说,副经理是主管上级和领导。
副经理与主管是不一样级的。大多数情况下来讲,公司副经理属于公司高管层,每个副经理都分管多个部门(中层或二级机构),如行政副经理大多数情况下分管办公室,人事科,企管科,接待科等,财务副经理分管财务部,成本控制中心,统计科等,营销副经理分管销售部,联采中心等。而主管大多数情况下是中层骨干或二级机构负责人,向分管副经理负责的下级。如上面说的副经理分管部门的负责人就是主管。故此,主管是副经理的下一级管理人员,级别比副经理低。
主管和经理不是一个级别,主管为主持管理的意思,为“掌管某种针对事务的职官,经理是公司的平日经营管理和行政事务的负责人,对自己所主管的部门进行有效规划,制定对应的战略目标和发展规划,与自己的部属一起,通过真真切切有效的办法,促使其逐步一个个落到实处,一步一步达到。
总监大多数情况下为某一个领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
担负对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
站在不一样的视角,总监的职务定义存在实质的区别。
在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理当中;
在企业全部权层次,“总监”是接受董事会授权执行某一个关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责。
经理是公司的平日经营管理和行政事务的负责人,对自己所主管的部门进行有效规划,制定对应的战略目标和发展规划,与自己的部属一起,通过真真切切有效的办法,促使其逐步一个个落到实处,一步一步达到。
主管为主持管理的意思,为“掌管某种针对事务的职官。
总监是基本上等同于副总的高层管理者。经理 、主管大多数情况下指中层管理者,有的时候,基层管理者也叫主管。
明显不同应该高半级,主管上一级是经理,副经理比经理低半级
事业单位的副高级职称与自己从事的工作性质和事业单位的性质相关系的。数量最大的是中小学高级教师,其次是医疗机构的副主任医师,再次就是工程序列的高级工程师,还有农业农村的高级农艺师和高级畜牧师,还有高级经济师,高级政工师等。
事业单位的副高职称是高级职称中的一种级别,其实就是常说的副高级职称。
高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,还有成就的等级称号是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术来说,它具有学衔的性质;就专业技术水平来说,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有哪种专业技术职称,表达他具有哪种学术水平或从事哪种工作岗位,象征着一定的身份和地位。
按照单位性质决定高级职称名称。我们国内现行职称有不少种,但是,详细的说肯定是职业决定职称名称。比如说在事业单位中从事政工岗位,我们可以申报的高级职称有高级政工师,假设在工程类的事业单位可以申请高级工程师,假设在规划类事业单位可以申请高级规划师,详细的要看自己单位有哪些职称类岗位。
答案是:副高级职称属于事业单位专业技术人员职称系列中非常高级别的人员取得的技术资格。又分高级七档,高级六档,高级五档三个档次。
副高级技术职称作为一种专业技术职务,主要涵盖具有以下职称的人:
1、高等学校教师中的副教授
2、从事社会科学研究或自然科学研究的副研究员;
3、卫生技术人员中的副主任医师、副主任药师、副主任护师考试、副主任技师:
4、工程技术人员中的高级工程师
5、农业技术人员中的高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师;
6、新闻专业人才员的主任记者、主任编辑
7、出版专业人才员中的副编审:
8、图书资料专业、文物博物专业、档案管理专业人才员中的副研究馆员;
9、体育教练员中的高级教练:
10、广播电视播音员中的主任播音员。
往年评副高規定如是博士研究生,中级职称2年以上的可评副高,如匙士研究生:要一样工作8年以上中级职称5年以上才可以评副高,如本科毕业要一样工作23年以上,中级职称8年以上可评副高,如有一样学业,連续一样工作,中级职称己23年以上,也可以考虑评副高职称。
往年副高级职称申报条件有:
1、博士研究生毕业后,获取中级任职资格,并从事中级工作两年以上。
2、研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,获取中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
3、本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,获取中级任职资格,并从事助理研究员工作五年以上。
4、参与工作后获取本专业或相近专业的上面说的一样学历,从事本专业技术工作达到上面说的规定的对应年限,获取中级任职资格,并在职后获取达标学历后从事中级工作五年以上。
评副高级职称的程序相对复杂因为评副高级职称需满足一部分条件,如有石油有关工作经验很多于6年,发表了与石油有关学术论文或者取得了石油有关专利技术等除开这点对申请者的经济状况、品行等都拥有一定要求评副高级职称需考试、审批、公示等步骤,流程比较麻烦,不可随意通过但是假设满足条件,经过仔细考察和审查核验,最后评上副高级职称,针对申请者的职业发展是有一定帮的
中石油评副高级职称的程序相对较为严格根据中国石油集团副高级职称评审办法的相关规定,申请人需经过单位推荐、资格初审、现场答辩、专家评审、综合评定等多个环节,评审过程相对较为复杂,要求申请人一定要在岗位上具有丰富的工作经验、领导能力和业务能力,还在科研和学术方面获取一定成绩,科研成果一定要在知名刊物上论文发表因为这个原因程序相对较为严格除开这点申请人一定要在职满5年,假设评审成功,将取得晋升职称、增多薪资的好处值得注意的是,每一个申请人一定要在职满5年后面才可以进行职称评审是需长时间准备和耐心等着的
一、高级职称材料1、《专业技术职务任职资格评审表》:教授级3份,副高级2份。
2、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》:下载使用,A3纸打印12份。3、证明材料1册,使用A4规格纸,按序号顺序左侧装订。主要涵盖以下内容:(1)档案袋封面:下载使用(不装订,贴在档案袋上);(2)封面:下载使用,作为证明材料封面;(3)证明材料审查核验表:下载使用;(4)三证复印件(学历证、中级职称证、外语合格证或职改部门下发的成绩单);参评高级会计(审计、统计)师人员还需要提供对应考试成绩超过分数线证复印件;(5)近3年考查结果证明(单位出具并加盖公章)(6)任现专业技术职务以来的工作总结;(7)论文、著作;(8)技术报告;(9)专业技术成果证明(教师系列提供课时证明)。4、《晋升高级职称人员情况简表》: 下载使用,1份。5、与申报职称系列相完全一样的《综合测评表》1份。下载使用,要求各个相关机构人事部门先行完成基本指标的量化并签字盖章。针对开展专业化评审的6个专业(系列),根据各专业下发的评审公告要求准备对应材料,并对基本指标进行量化。一、高级职称材料1、《专业技术职务任职资格评审表》:教授级3份,副高级2份。
2、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》:下载使用,A3纸打印12份。3、证明材料1册,使用A4规格纸,按序号顺序左侧装订。主要涵盖以下内容:(1)档案袋封面:下载使用(不装订,贴在档案袋上);(2)封面:下载使用,作为证明材料封面;(3)证明材料审查核验表:下载使用;(4)三证复印件(学历证、中级职称证、外语合格证或职改部门下发的成绩单);参评高级会计(审计、统计)师人员还需要提供对应考试成绩超过分数线证复印件;(5)近3年考查结果证明(单位出具并加盖公章)(6)任现专业技术职务以来的工作总结;(7)论文、著作;(8)技术报告;(9)专业技术成果证明(教师系列提供课时证明)。4、《晋升高级职称人员情况简表》: 下载使用,1份。5、与申报职称系列相完全一样的《综合测评表》1份。下载使用,要求各个相关机构人事部门先行完成基本指标的量化并签字盖章。针对开展专业化评审的6个专业(系列),根据各专业下发的评审公告要求准备对应材料,并对基本指标进行量化。©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
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