公务员国考地市级和县级区别? 1、工资支付对象不一样:市级公务员工资待遇是由市财政支付,而县区公务员由县区财政支付。 2、工资待遇不一样:市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务...
公务员国考
1、工资支付对象不一样:市级公务员工资待遇是由市财政支付,而县区公务员由县区财政支付。
2、工资待遇不一样:市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。相当大一部分的县份财政收入比不上城区,故此,工资分配带来一定不一样。
3、晋升空间不一样:因为市直机关科员级别的配比比很低,故此,进市直机关比较容易晋升到科级甚至副处级别,但向更往上则很难。而县区则相反,升科级和副处很难。
区别是:
1、福利待遇不完全一样。公务员的基本工资是法定的,不一样地区、不一样城市、不一样级别的基本工资是一样的,但福利待遇带来一定不一样。市级和县级的财政状况不一,市级财政可能比县级好一部分,可能福利待遇比县级高一部分。
2、职务职级晋升快慢不一样。市级部门的领导岗位比县级多一部分,向上晋升比县级快一部分。
公务员行政职业能力测验分值分布是平均的,例如120道题满分100分,每道题0.833分。
公务员国考大多数情况下分为两套考试试卷,分别是地市级考试试卷和省部级考试试卷,这两套考试试卷在不少方面带来一定不一样,第一从试题数量上说,地市级是130道题,省部级是135道题,地市级相对简单些。从题型上来看,整体上是完全一样的,但是,两套题在部分题型不完全一样。相互带来一定不一样。
这几年来看,大多数情况下都是五道题。
副省级
地市级
备注
阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的实质问题。
阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容,把控掌握给定资料各部分当中的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。
阅读理解能力贯穿整个申论科目考试,因为材料深度的区别,能力要求也带来一定区别
综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳,多的视角地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图,遵守依法行政的原则,按照客观实质上情况,及时有效地完成任务。
综合分析能力要求在理解的基础上,进行判断的能力,而贯彻执行能力则侧重在理解方面。
提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出处理问题的方案或措施。
处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验,对详细问题作出正确的分析判断,提出真真切切可行的措施或办法。
副省级不仅要处理问题,还需要能提炼出问题。
文字表达能力-要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方法,准确规范、简明畅达地表达思想观点。
文字表达能力-要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
副省级重在阐述思想观念,因为这个原因,观点重于对策,只写对策的申论写作模板在副省级考试中越来越不适用。
公务员国考岗位分副省级和地市级,选择副省级以上的岗位申论考试试卷是副省级的,公务员国考公务员行政职业能力测验同一考试试卷,申论分副省级以上和地市级试卷,公务员国考大纲解读http://sh.huatu.com/往年/1014/1025545.html
大多数情况下考地市级。回答结束
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