中级经济师人力资源适合哪些岗位,中级经济师人力资源方向对企业有什么帮助

中级经济师人力资源适合哪些岗位,中级经济师人力资源方向对企业有什么帮助

中级经济师人力资源合适什么岗位?

中级经济师人力资源合适的岗位大多数情况下为各种企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各种企业证券部及理财、会计等工作,都很有用。

具备下方罗列出来的条件之一者,可以报名参与中级经济专业技术考试:

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格,从事有关专业工作满23年

2、具备大专学历,从事有关专业工作满6年

3、具备本科学历或学士学位,从事有关专业工作满4年

4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事有关专业工作满2年

5、具备硕士学位,从事有关专业工作满1年

6、具备博士学位

中级经济师虽然是技术岗,但是,大多数情况下都是从事管理工作,不少企业的进出口、货运代理业务、报关级上午管理工作也都需经济师这个岗位

中级经济师人力资源方向对企业有哪些?

对企业有以下用途:

1. 提升企业管理水平:中级经济师人力资源方向的专业知识能有效的帮企业更好地管理人力资源,提升企业的管理水平和效率。

2. 优化人力资源配置:中级经济师人力资源方向能有效的帮企业更好地了解员工的能力和需求,优化人力资源配置,提升企业的生产效率和经济效益。

3. 了解劳动市场:中级经济师人力资源方向能有效的帮企业了解劳动市场的情况,预测人才供需情况,制定更科学的人力资源战略。

4. 管理员工关系:中级经济师人力资源方向能有效的帮企业更好地管理员工关系,促进企业内部的和谐稳定。

5. 遵循法律法规:中级经济师人力资源方向能有效的帮企业遵循有关的劳动法律法规,不要因为违法而出现的法律风险和经济损失。

中级经济师人力资源方向主要涉及人力资源管理、劳动经济学、劳动法律等方面的知识和技能。

人力中级可在企业内部人力资源部任职,部门分管负责人或助理职位。

第一次报考中级经济师需准备什么材料?

报考中级经济师需要在全国人事考试网络在线报名,需准备毕业证,学位证电子照片,还有证件照,居民身份证正反面照片使用电脑或手机在线上传的。

如何报考人力资源中级经济师?

中级经济师共包含10个专业类别,人力资源管理是这当中一个。因为这个原因,在详细的报考方法上,与其他专业并无区别,报名流程都是由个人来走的,主要包含以下这哪些步骤:

  1、去“中国人事考试网”,点击位于首页的【网络在线报名】功能按钮,进入“全国专业技术人员考试报名服务平(初中级)台”,并在线登录个人账号。

  2、选择“经济专业技术考试”后,再选择自己所在的省市。

  【高顿教育注意事项】

  省市必须按照照属地化管理要求选择,即需要选择自己现目前的工作地或居住地,详细要求须以各地考务公告为准。

  3、按照官方要求在内容框中填写报考信息,涉及报考级别、报考专业、考试报名条件、专业技术职务、工作年限等,而后在确认正确后点击【报名确认】。

  4、系统将自动生成电子版《专业技术人员考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》,一定要由自己签署(提交),不允许代为承诺。

  5、假设没办法在线核查检验或者核查检验不通过,还要进行人工核查,即根据报名地资格审查核验部门(机构)的相关规定办理报考有关事项。

  6、确认信息或通过资格核查检验后面,还要有点击在线缴费,进入缴纳报名费用流程,并根据指引完成支付,方为报名成功。

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