往年贵州省公务员考试都考什么，往年贵州医疗面试题目及答案

博宇考试网 往年-05-31 面试 次
往年贵州省公务员考试都考什么，往年贵州医疗面试题目及答案

往年贵州公务员考试都考什么？

公务员行政职业能力测验和申论，申论你要是得到大树的方式，你就成功一半了

贵州公务员考试科目为笔试考试和面试。笔试考试科目涵盖公务员行政职业能力测验和申论，在往年启动，贵州考实行A、B卷分级考试，持续性提高考试录用公务员科学化水平，贵州在公务员招收录取工作积极探索分级考试。面试科目在往年招收录取中渐渐采取新的面试方法：结构化小组面试。

往年贵州考公务员行政职业能力测验分值与题型和试题数量共115首题，申论所考察的也是以社会、文化、经济为主的领域知识，大树教育为您整理了近几年贵州考公务员行政职业能力测验分值分布与题型和试题数量信息还有申论笔试考试主题及题型，供学员们了解查看！

在面试形式上，以往惯例，贵州考面试都是采取“结构化面试”的形式。往年招收录取中渐渐采取新的面试方法：结构化小组面试，一般面试时学员面前的桌上放有草稿纸和笔（部分地州没有），三个试题，考官读题、学员听题，思考试结束之后再题目作答。部分地州也出现学员看题本题目作答的形式，故此，各自不同的情况都要熟练把控掌握，训练有度，以不变应万变。

结构化面试

结构化面试，也称标准化面试是对比传统的经验型面试来说的。之故此，叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官完全一样化，考场形式结构化，试题结构化。根据事先制定好的面试概括地叙述纲目、要点的公文上面的问题一一发问，并根据标准格式记录面试者的回答和对他的评价的一种面试方法。

无领导小组讨论面试

无领导小组讨论面试采取情景模拟的方法对学员进行集体面试，通过给一组学员（大多数情况下是5-7人）一个与工作有关的问题，让学员们进行一定时间（大多数情况下是一个小时左右）的讨论，来检测学员各方面的能力和素质，由此对学员做出综合评价。

结构化小组面试

又称“小组结构化面试形式”。就是以3人或4人为一组，依次回答同一套题的3或4道试题，然后学员相互点评。主要测试学员的逻辑思维能力、迅速提炼能力、心理抗压能力、语言表达能力、应急处突能力等是将传统的结构化面试和无领导小组讨论结合起来的创新性面试形式，基本上算是新时代的新形式。虽然依然以结构化试题为主要考试答题方式但却加入了学员当中的互动问题回答还有相互点评两大环节，也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求学员会思考，还需要求学员会互动，会交流。

期望能帮到你。

贵州公务员考试主要是分：AB卷，两则的最大区别是，A卷申论是大作文，B卷不是大作文。前者要难点。公务员考试行测科目主要分五大块：1是基础知识，2、是逻辑，3是推理，4、数量关系5、资料分析。假设你是个新手，建议你找个机构的咨询老师，加个微信，他们会解答你全部在考公务员的路上的全部难题。我以前就是加了一个贵州大树的咨询老师。我有问题都是问的他们。希望能有效的帮到你哦

往年贵州医疗面考试试卷？

1、岑巩县事业单位医疗岗面考试试卷：

（1）你对医学要有温度有什么看法？

（2）在医院你在做本职工作时，门诊有一个患者晕倒了你该咋办，应该如何处理？

（3）你是新员工，已经到了一个星期，但是，领导还没有工作具体安排给你，你和同事也没怎么交流，你该咋办，应该如何处理？

2、仁怀市事业单位面考试试卷（医疗岗）：

（1）前不久某局长强闯会议，说局长都不让进，以后不要来找我签合同了，还质问服务人员名字。对这一，你有什么看法？

（2）目前开展编制改革，有部分工作人员思想出现改变滑坡，领导要你组织一次“筑牢思想”的会议，你如何组织？

（3）你单位已经在开一次重要会议，在会议途中电脑突然故障致使PPT文件内容没办法再投影仪上显示，作为会议主持人你咋办，应该如何处理？

3、遵义事业单位医疗岗面考试试卷：

（1）树比草高，草比树多，若为大树，莫和草比，多年后草还是草，树还是树。请讨论一下对你的启示？

（2）你在与病人沟通途中，病人对你批评，辱骂，你会咋办，应该如何处理？

（3）吴师傅举目无亲，突发脑溢血，神经科周医生说先做开颅手术，责任由他来担。针对周医生的做法你有什么看法？

4、天柱县事业单位面考试试卷（医疗类岗位)：

（1）你是村医，有十哪些群众上吐下泻，昏迷，你咋办，应该如何处理？

（2）心肺复苏抢救有效的指针是什么？

（3）意识障碍分类和特点是什么？

往年贵州选调生考试内容？

往年贵州选调生考试的主要内容涵盖了行政能力测试和申论。选调生考试实际上就是公务员考试，只是比普通的公务员考试更的困难，因为试题难度有点大。但是成功通过努力学习以优异的成绩考上后面，选调生的晋升要普通公务员快，工作的环境要比普通公务员好。

贵州考面试80分难吗？

相对来说不算难。因为80分的成绩分数线依然不会高，只要学员仔细准备、掌握并熟悉好考点归纳技能和面试技巧，获取80分以上的成绩依然不会困难。除开这点贵州考的面试考察内容相对比较全面，涉及政治、经济、文化、社会、科技等方面的知识，需学员综合素质比较全面。假设学员在平日间仔细学习、积极实践并多参与提升训练，相信获取80分以上的成绩也就不会太难了。

肯定难，公务员省考公务员面试80分已经是高于目前的平均水平的成绩了，大多数情况下情况公务员省考公务员面试都不会超越80分，除非你很很的优秀。

贵州考180分左右能进面试吗？

18分实际上不算高，主要是报考的地区和岗位。按照以往的数据来看，省直，市直等岗位竞争很大，200都未必能进。就算是县城，乡镇上的竞争也是很大的。 假设你报考的地区和岗位限制有点多，而你又刚好满足这些条件，竞争压力小。既然如此那，还是有可能进面试的。

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