财务内部竞聘面试官常问的问题? 1、你为什么离开之前的公司?是不是就离职因素与领导深入沟通过? 2、你工作休闲时主要把时间用在那里了? 3、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变...
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1、你为什么离开之前的公司?是不是就离职因素与领导深入沟通过?
2、你工作休闲时主要把时间用在那里了?
3、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变化情况?
4、你觉得你在工作中你的成就是什么?
5、你在工作中有哪些收获和体会?
6、请讨论一下你在现在公司的工作情况和受到的奖惩?
7、你觉得工作经验和书本上的财务知识理论哪个更加重要,你拥有证书?
8、你现在的工作是什么?说说你的工作流程?
1、备好面试服装
面试非常的重要,一定需要在面试前备好自己的面度服装,最好着正装,这样反映职业素质。
2、在内容框中填写求职申请表
面试大多数情况下公司都需早一点在内容框中填写一张求职申请表或者叫做应聘登记表,填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持完全一样,假设不致人事部门或者用人部门面试官可能会觉得你不诚实。
3、第一轮面试提问点
第一轮面试公告是人力资源部或者人事部按照你的简历,问你一部分简单的问题,比如自我讲解,之前工作经历。 你的优缺点,你公司什么地方吸引你加入,你的希望工资,你上家单位的离职因素,为什么想换工作等。这些问题相对回答起来比较容易。
4、总帐会计第二轮面试必会重要内容及核心考点—财务核算
假设你通过第一轮面试,就可以进入第二轮面试,第二轮大多数情况下由用人部门经理或者总监面试,总帐会计这个岗位,大多数情况下第二轮面试官一般会问讨论一下你平日主要工作内容有什么?这当中之一,财务核算,审查核验出纳的收付原始凭证,编制收付会计凭证,建立和健全财务核算及账簿。
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会计面试问的专业问题主要涵盖会计的六大基本要素、会计的三大报表、三大这个时间段费用、固定资产折旧方式、固定资产账面价值什么情况出现负值等,这些都是会计面试常常问的一部分问题。
会计面试常问的专业问题主要有:
1、会计的六大基本要素都拥有什么?
答:除利润、费用与收入等要素之外,还涵盖全部者权益、负债与资产等三大要素,
2、会计的三大报表都涵盖什么?
答:除了利润表与现金流量表之外,还涵盖资产负债表。
3、三大这个时间段费用有什么?
答:除了财务费用与管理费用之外,销售费用也涵盖在内。
1、大多数情况下纳税人可抵扣票证有什么?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需附什么原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有哪些差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开之前的公司?
8、你现在的工作是什么?说说你工作的流程。
财务面试需问的问题实际上该题目,公司是为了考查你的为人和能力! 领导要你办事,不论是面试还是在工作中,违法的事不干,你要懂得保全自己,别为了赚钱让自己做替罪羊.合法的事情,可以考虑一下,不论是与公司内部或是与客户等打交道,公司需不具一格的人才!但你做的同时,期望提供给对方部门一个可以让他满意的解释!
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