面试时对方说你年龄太小不适合这份工作怎么，面试官说我看起来年纪很小,成年了吗我该怎么回答

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面试时对方说你年龄太小不适合这份工作怎么，面试官说我看起来年纪很小,成年了吗我该怎么回答

面试时对方说你年龄太小不合适这份工作咋办，应该如何处理？

我们第一要分析一下，面试官为什么会说“你年龄小不合适做这个工作。”这句话。

从我上千人的面试经验来看，大多数情况下企业HR在面试时很少会问这个问题。为什么？我们要清楚人员招聘的流程大多数情况下都包涵:简历筛选，笔试考试，面试，录用几大环节。假设面试官真的认为你年纪太小，大多数情况下在“简历筛选”环节就把你pass掉了，基本不会活到面试环节。故此既然，HR留你到了面试环节，就说明你的简历上，一定有亮点可以让他忽视你的年龄。

另外一个方面，大多数情况下说你年龄太小不合适这份工作，时常会是一部分管理岗位，面试官怕你年纪太小，镇不住手底下的那帮人，到头来给公司添麻烦。

当你听到面试官说这句话时，就抓紧偷着乐吧，这说明这个面试起码是认可你的。再说了，从企业方面上来说，哪个公司都想要年轻有为的干部，年轻能力强，发展机会多，还能为企业服务更久。但也不能犯傻，面试官是在等你给他一个好的理由说服他，而不是想听你的大白话。

在回答时，一定要切中要点，一定好听懂面试官的意思，最好能说出他想听的。就像这个问题，你在回答时一定要展现出超过你这个年龄的思想成熟度，这样面试官就可以认为，这个人虽然年轻，但能力却一点不差。或者就是举例子，拿自己先前的例子直接举证，说明针对这份工作来说，自己的年龄一点也不是问题，这也是一个好方式。

上面这些内容就是我对这个问题有什么不一样的看法，欢迎各位考生来一起交流。

面试官说我给人的印象年纪很小、成年了吗?我该怎么回复？

假设你是女生，你就说谢谢，因为女生都喜欢别人说她显小的。假设是男生就腼腆的笑笑好了。可以拿出居民身份证让看上面的日期。给人的印象年纪小，实际上很好啊

面试说你年龄尴尬什么意思？

最最重要，要优先集中精力看你什么年龄段，有以下几种可能。

第一，假设是刚成年阶段，有一定冲劲，但是，太年轻，假设要担负重担还缺一定的阅历。担心你的稳定性。

第二，假设是30岁左右的阶段，更多的是顾虑你对家庭或者说个人关系和事业的选择。担心你的责任感和工作投入度。

第三，假设是40岁阶段，大多数已经成家。稳定性太强，顾虑偏多，冲劲不够，可塑性低。若非有一己之长，职场上超级难迎来新的转折。

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