乔布斯传心理读后感，中职学生开学心理加油第一课读后感怎么写

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乔布斯传心理读后感，中职学生开学心理加油第一课读后感怎么写

乔布斯传心理读后感？

读乔布斯的传记，你会发现乔布斯的成功也并非一帆风顺的，他经历的坎坷，比你我仅仅会多不会少，但与大多数情况下人不一样的是，他毫不胆怯，在内心深处的理想引领下，坚持把每一天都当成生命的今天结束来战斗，最后成就了非凡的苹果。

乔布斯是一个筋的人，他理想中的产品，一定是精益求精的产物。他自大，肯定自己的才可以，就如同苹果“非同凡响”的广告，告诉世人，“那些疯狂到以为自己可以改变世界的人，才可以真正改变世界”。设计出色的产品以改变世界，永远追求并享受这当中的快乐。这与其说是一种观念，不如说是深深根植于乔布斯血脉中的创新基因是乔布斯和苹果所特有的dna。

他这个人的性格也不可以不说很古怪。据不完全统计，本书共有20处提到了乔布斯哭泣。理由五花八门:有可以理解的被董事会扫地出门和看《非同凡想》的广告片;也有另人费解的在劝说沃兹入伙时的“又哭又闹”、看到mac光驱时的“差点哭出来”还有清楚自己员工编号是2号时的“痛哭流涕”。总结来说就是一个哭点低情绪波动大的人。

有的时候，候人生就是如此神奇难捉摸。令你人生失色的缺憾或者性格却可以使他人走向成功，性格决定命运，乔布斯正是接受了这样的自己还利用这样的自己走向了辉煌。

中职学生开学心理加油第一课读后感？

作为一名中职学生，我有幸参与心理，加油，因为唯有这样，才可以让我们有健康的心理，面对全部的学习压力，我需我们的心，身心是健康的，才可以更促进面对我们学习当中全部的困难，很感谢学校对我们的信任与栽培，在学习上让我们带来一定培养期望，可以处理我们全部的心理困难，让我们勇于面对学习当中的难题！

感恩的边际效应的道理？

一个我们一定要明白的道理：

首次为一个人提供帮时，他会对你心存感激；

第二次他的感恩心理就可以淡化；

到了N次以后，他简直就理直气壮地觉得这都是应该为他做的；

而当你不可以继续提供这样的好处时，他会对施助者心存怨恨。

假设用经济学的概念解释，这是一种“感恩的边际效应”。即：在受到帮的人心中，对提供帮的人的感激会递减而递减到相对的程度上，受助者基本上已经坦然地接受别人的馈赠，并觉得这理所需要。

最后，受助者提出更多的要求，并丝毫在心理上不认为这有任何不妥。

零售心理战读后感？

　　铃木敏文的成功秘诀：不要为顾客着想，而是要站在顾客的立场上思考。

这句话对我的感触很深，从事零售行业九年，才进公司时就被告诉公司的服务观念是：一切从顾客出发，一切让顾客满意。不少时候我们制定营销方案、品牌调整、商品服务时都认为自己努力了，全部在为顾客着想，可是顾客却不买账、不领情，而有部分时候当自己成为消费者时又会认为说好的人性化购物、人性化服务自己怎么都没感觉到呢?实际上那就是铃木先生所说的我们终究站在卖方的立场，并没有找到消费者的真实需求。

哲学是很玄的东西，心理战要实用一部分

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