张掖考场啥时候开始考试，一般护士的工资是多少哦

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张掖考场啥时候开始考试，一般护士的工资是多少哦

张掖考场啥时候启动考试？

往年中西医内科主治医师考试甘肃考区张掖考点注意事项发布了考区具体安排，本年张掖考点护士执业考试、卫生专业技术考试分别计划于4月8日及4月15、16、22、23日进行。

啥时候开究竟，维护了四五天了都，天天都在变更时间，没有一点信用

大多数情况下护士的工资是多少哦？

回答

大多数情况下护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资很低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除开这个因素不说，护士的收入还有一部分医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师考试、正副主任护师考试等专业技术职务的人员，还有在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

扩展

详细加薪或减薪原则

这涉及到详细的调薪方案，但应掌握并熟悉哪些原则：

1、起草调薪方案并获通过；

2、告知全部员工调薪方案的目标、原则、内容、因素及须知；

3、做好员工的思想工作及对员工，对容易有歧义的主要内容作说明解释；

4、在条件允许的情况下，加薪方案中最好不要有减薪的个案，最多是维持原状；在减薪方案中尽可能不要有加薪的个案，最好是维持原状；遇经济因素全部以百分比加减薪较合理，遇技术面，按详细的调块岗位加减薪调整；

5、在调薪方案出台前要做好民意调查及薪资行情调查（同行业、同职位），认为有可行性后才成熟出台，强行推行负面作用太大，甚至导致“成功大逃亡”，而且，跑的是重量级的，流下来的是轻量级的；

6、调薪要与公司的相关内容相互配合，如奋斗目标、机制转换等。

每个地区工资都不一样的，打个比方吧。工资的组成大多数情况下是 基本工资＋奖金（夜班费＋科室你上班收的患者护理的患者，我们是按绩效分分）＋饭补＋五险一金。广州二甲医院基本工资1900是没有加奖金。每个科室每个月的奖金都明显不同，奖金大多数情况下是夜班费加你上班收的患者多很少。奖金的高低还和你学历、工作年限、职称都拥有关系。职称不是你想有就有的，都是看学历和工作年限才可以去考的，本科工作1年才可以考护师考试。工作试用期1个月唯有基础工资1900。试用期我们医院是不包吃就包住，听师姐说，30天除了吃的，基本没有剩下的了，入职体检费也是从工资扣。然后轮科1年，奖金也是拿不全的，详细多少是看每个医院的制度，我目前的医院是0.3。听说的，工作2年的护士（实际上是3年，轮科一年不算），拿到手属于自己的唯有4千左右。什么五险一金什么饭补，都是目前拿不到手的，我就没有算了。故此我们护士工资是真的不高，假设工资高的，肯定都很忙的了。我们的工资真的不这里说的的打打针发发药随随便便就1万多的。

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