建立企业制度的意义及作用? 好的制度可以使员工积极工作,促进企业迅速发展,不好的制度可以使大家的工作积极性降低,阻碍企业的发展。故此企业的发展需建立和持续性更改、完善企业的...
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好的制度可以使员工积极工作,促进企业迅速发展,不好的制度可以使大家的工作积极性降低,阻碍企业的发展。故此企业的发展需建立和持续性更改、完善企业的规章制度,形成适应员工、适应企业、适应社会的制度体系。 建立健全规章制度,有助于企业达到科学管理,提升劳动生产率和经济效益,保证企业生产经营活动的顺利进行是加强企业管理,推动企业发展的可靠保证。 用规章制度达到非人化管理,就可以出现三方面的好处。第一,把智慧凝结下来。其次,解放了经营者。最后,达到规范化运作,抑制了人为原因。 从狭窄思维出发,可以觉得规章制度是管职工的,但从更长远的眼光看,缺少必要的、合理的规章制度的管理,企业是不可以生存发展的。因为这个原因,规章制度既保证企业的利益,也保证职工的利益。 企业规章制度在一个企业中所起到的作用:一是依法制定的规章制度可以保证企业的运作有序化、规范化,将纠纷降低到最低限度,降低企业的经营运作成本,提高企业的竞争实力;二是规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益,我觉得对职工来讲服从规章制度,比服从领导任意性的指挥更容易于接受,制定和开展合理的规章制度能满足职工公平感需;三是规章制度能使员工行为规矩,不偏离企业的发展方向。通过合理的设臵权利、义务和责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命拼搏与热血。 因为这个原因,建立和完善企业规章制度是一个企业发展、强大的重要保证。规章制度的建立和完善,不仅对一部分详细的和工作中的薄弱环节能够有一个制度化形式管理和推动,同时进一步挖掘了员工的潜能,改变了员工工作的主动性。 公司要建立一套健全的规章制度,正如一个人要有健全的四肢及协调性,各司其职,按章办事。一个企业更是如此,管理制度是不是健全这特别重要,制度是企业发展之根本,一个企业假设没有健全的制度其发展空间是很狭隘的,因为这个原因,建立一套健全并行之有效的企业管理制度是企业发展的法宝。
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