安徽特岗待遇和编制待遇，教师特岗津贴怎么算的

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安徽特岗待遇和编制待遇，教师特岗津贴怎么算的

安徽特岗待遇和编制待遇？

工作生活补助。由中央、省和市三级财政担负。绩效考查奖励.年考查结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对取得考查“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考查合格的人员可简化程序直接聘用。服务期满考查为优秀等次或取得市级以上优秀表彰的人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。

六安地区

教师特岗津贴怎么算？

针对特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘请任职这个时间段，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府担负。

特岗教师工资多少？

特岗教师工资在三年聘请任职这个时间段，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区人民政府担负。详细工资由当地的有关政策决定。

特岗教师待遇怎么样？

特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，不少人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不需要担心的。特岗教师在服务三年这个时间段是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务这个时间段和国家特岗教师不可以互调，也不可以到非义务教育阶段的学校任教。其实就是常说的，假设你选择特岗教师，一定要需要在服务满三年后面才可以离岗调走。

特岗要缴纳报名费用吗？

特岗教师个人用电需缴纳报名费用的。

学校教师个人生活用电所出现的费用由教师个人支付。特岗教师是学校教师团体的组成部分是一个特殊的群体，特殊在工资由国家计划拔付，而不是省财政及地方支出；特殊在不在学校编制之内，有三年服务期，期满可个人及单位双向选择。而不是特殊到个人用电及其他生活开支也不需要自己支付了。

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