教师招聘考试内容考试内容都包括哪些，湖南教师招聘考试考哪些内容

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教师招聘考试内容考试内容都包括哪些，湖南教师招聘考试考哪些内容

教师招聘考试内容考试内容都涵盖什么？

您好，教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识(涵盖心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识( 考哪个专业就看哪个专业)两门科目分别是120分，教育综合知识占百分之40，学科专业知识占百分之60。

　　教师编制考试是采用笔试考试与面试相结合的方法进行。

　　笔试考试

　　第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况最为普遍。

　　第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

　　第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这样的情况很少见。具体内容以考试公告信息为准。

　　面试

　　面试是笔试考试的翻盘，占成绩的百分之40，重新把全部学员拉到同一水平线。(特岗面试第1;考编面试第2)只要面试发挥的好，逆袭的概率非常大，而且，排名嗖嗖上升。

　　面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

　　教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，我们要清楚的是这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。

教师招聘考试考什么内容？

（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

（2）学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容，考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。

非在编备案教师考试内容有什么？

考试内容是偏重专业，例如你报数学老师，就考数学领域知识，涵盖实质上授课能力测试，非在编备案教师是校聘的，属于代课教师。故此，没有统一的考试内容。

笔试考试:考试内容涵盖岗位专业知识及综合知识，不指定大纲和考试教材，笔试考试专业内容所占分值不小于笔试考试满分的百分之60。

笔试考试成绩超过分数线线为60分(满分为100分)，按照笔试考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人员数量1:3确定试讲或面试人选。

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