2023年辽宁省中级职称评审时间

2023年辽宁省中级职称评审时间
本文主要针对2023年辽宁省中级职称评审时间和辽宁省中级会计职称报名人数等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对2023年辽宁省中级职称评审时间有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

2021年辽宁中级职称评审时间?

2021建筑中级工程师职称评审时间:根据历年时间节点,中、高级职称评审时间在9-10月份,去年很小一部分评委会因为人员数量过多,审查核验仔细,故此,一直拖到了10月。1、网络在线申报时间:6-7月

2、初审公示时间:8月

3、材料报送时间节点:8月

4、论文截止日期:3月31,

5、评审时间:9-10月

辽宁中级职称评审的详细时间一般由辽宁人力资源和社会保证厅或有关部门确定。建议您通过以下途径获取最准确的信息:

1. 官网:访问辽宁人力资源和社会保证厅的官网,查找有关公告信息或公告,了解中级职称评审的详细时间具体安排。

2. 咨询部门:联系辽宁人力资源和社会保证厅或有关部门的咨询电话号码,向他们咨询中级职称评审时间具体安排。

3. 院校或单位:假设您是在辽宁的院校或单位工作,可以向您所在的院校或单位的人力资源部门咨询中级职称评审时间。

以上途径能有效的帮您获取最准确的辽宁中级职称评审时间信息。请注意,中级职称评审时间可能会按照年、政策变化和疫情等因素而带来一定调整,建议您随时关注有关公告和公告信息,以获取最新的评审时间。

日前,辽宁人力资源和社会保证厅公布《有关印发2021年整个省职称工作具体安排意见的公告》,对2021年整个省职称工作进行统一具体安排。这当中明确,各系列高级职称评审通过率原则上不能超出百分之50。同时,根据防疫已进入常态化,为激励各位防疫一线医务工作者,继续执行相关职称评聘倾斜政策。

有关印发2021年整个省职称工作具体安排意见的公告

辽人社发〔2021〕1号

各市人力资源和社会保证局,沈抚示范区管委会人力资源局,省直相关部门(单位),省属各高校,相关部门(单位):现在将《2021年整个省职称工作具体安排意见》印发给你们,请遵照执行。辽宁人力资源和社会保证厅2021年3月12日

2021年整个省职称工作具体安排意见

为持续深入推动职称制度改革,充分发挥人才评价“指挥棒”作用,努力提高专业技术人才评价服务水平,服务辽宁优质发展,达到“十四五”规划的良好开局,特制定请看下方具体内容意见。

一、 有关职称评审工作

 (一)持续加大对新冠肺炎防疫医务、科研人员的职称评聘支持力度。根据防疫已进入常态化,为激励各位防疫一线医务工作者,继续执行相关职称评聘倾斜政策。参与防疫的一线医务工作者,申报晋升同系列高级职称时,可免予一次卫生系列高级专业技术考试,可早一点一年申报评审高一级职称或参与专业技术考试;做出突出奉献,取得省部级以上表彰奖励的,结合业务能力水平评价,可直接申报参与高一级职称评审。对投身一线表现突出的医务、科研专业技术人员,在同等条件下,用人单位要优先聘用到对应专业技术岗位。享受早一点申报、优先晋升岗位等级政策的人员,原则上只享受一次政策优惠。

 (二)深入逐步递次推动人才分类评价机制改革。省直相关部门要根据国家分类逐步递次推动各系列职称制度改革详细指导意见,研究制定我省对应系列职称制度改革的详细开展意见。重点要以激发人才活力为目标,坚持品德、能力、业绩、奉献评价导向,坚持德才兼备、以德为先,努力克服“四唯”倾向,规范职称评审专业,修订完善我省各系列职称评审标准,优化评审办法和程序,合理设定施行日期或过渡期。2021年9月底前力争完成国家已出台改革意见的对应系列职称评审标准修订工作。

(三)充分发挥用人单位职称自主评价权。继续鼓励和支持满足条件的单位按规定程序开展自主评审。申请开展自主评审的单位须制定评审工作方案、确定评审标准并做好评审前的准备工作,经对应人力资源社会保证部门履行核准手续后稳步开展。申请自主评审单位提交材料截止时间为6月30日。

(四)加强职称评审规范化建设。坚持“谁推荐、谁审查核验,谁评审、谁负责”的原则,申报人员大多数情况下可以在自己人事(劳动)关系所在单位申报,事业单位工作人员除创新创业等特殊规定外可以在自己人事关系所在单位申报。申报职称人员要从客观实际出发地提供有关材料,继续落实“个人、单位双承诺制”。申报人员所在单位须对申报人员进行综合考评,并经过单位公示5个工作日以上无异议后,按规定报送对应评委会办事机构。

严格组织程序。各评委会要严格根据核准备案的评审范围、专业领域、评审层级还有相关程序规则、发布时间计划组织开展职称评审工作,不可以多头重复交叉评价和强制评价。如果确实需要要委托其他评委会进行代评的,须由对应人力资源社会保证部门履行有关审查核验委托程序才可以受理。各评委会年例会大多数情况下应于11月底前完成,原则上不允许跨年开展评审。坚持优中选优,宁缺毋滥,严格控制评审通过率。各系列高级职称评审通过率原则上不能超出百分之50。评审结果公示期很多于5个工作日,评审结束20个工作日内报送对应人力资源社会保证部门备案后正式发文发布。除开这点为积极跟进推动我省事业单位改革工作,对现从事专业和刚才持有职称专业不完全一样的人员,除有特殊规定的系列外,本着“干什么、评什么”的原则,允许其按规定条件参评现从事专业的高一级职称。机关单位人员、参公单位人员到企事业单位从事专业技术工作,可享受职称评审“一步到位”政策,“一步到位”政策在获取专业技术职称后,不可以再适用。

规范职称“评委库”管理。各评委会办事机构要严格根据权限筛选评审专家,达到评审专家变动管理。积极吸纳民营企业高技术水平、实践经验丰富的专家进入专家评委库。

严肃评审纪律。评审机构应对评审会议整个过程记录,任何机构和个人不可以未经同意私自修改评委会投票结果。职称申报人存在弄虚作假行为并查实的,按照本次要求规定取消申报或评审资格,并纪录写入职称评审诚信档案库。对制度缺失、管理混乱、评审质量不高、社会反映很大的评委会,责令限期整改,必要时可暂停评审工作直至收回职称评审权。

2021年,通信工程、经济系列知识产权、科技成果转化高级,没有人机科学与工程、快递工程、技术经纪高中初级职称评审权暂不下放到市一级。鼓励和支持紧跟我省新兴产业、新兴业态开设新的职称评审专业。

(五)提供更便捷的职称评审服务。各评审机构要及时发布职称评审工作计划,进一步明确职称申报渠道和方法,持续加强职称评审服务政策宣传和信息公开,积极探索在例会组织、申报审查核验、评议答辩等环节的新方法、新举措。鼓励通过申报样例、样表、短视频等方法一步一步将文字型办事指南向通俗易懂的多媒体形式转变,积极配合逐步递次推动职称服务标准化改造。支持和鼓励各评委会通过远程线上答辩、线上评审方法开展职称评审。精简职称申报材料,充分利用省域数据统一共享开放平台,加大政府官方后台核查核查检验力度。

 (六)提高逐步递次推动职称信息化改革。本着“谁评审、谁负责”的原则,采用分步开展的方法,各评审机构要仔细收集归纳整理近几年的职称评审工作信息,重点是全面梳理各系列、各层级、各年份职称评审通过人员的有关信息,及时统一录入数据库。涉及评委会变更、分立、合并等情形的,由现评审机构协调开展有关工作。3月底前完成2010年至2020年底的职称评审(含省以考代评)数据整理、上报和批量导入工作;力争今年底前完成2009年之前的历史数据整理归集工作。各评审机构一定要压实责任、积极协调,指定专人负责,优质完成职称评审信息收集、统计、录入工作。一步一步完善专家评委库信息、职称政策文件等电子文档,为信息化改革打好数据基础。同时,省人社厅将会同各评审机构建设、测试我省职称评审信息系统,已具备职称评审信息系统的评审机构要积极提供职称信息化改革意见建议,帮助系统测试。

二、有关事业单位专业技术岗位设置和聘请任职工作

(七)优化专业技术岗位设置。要充分发挥岗位设置在引进人才和激发人才活力方面的作用,各市、省直部门(单位)要根据相关规定,按照人才发展变化变动调整三类岗位结构比例。对顶尖人才、国家级领军人才领衔的团队Team或担负国家、省重点科研工程项目、重要课题研究的事业单位可申请开设特设岗位,特设岗位实行专家引领、依托项目、变动设岗、专人专岗管理,聘用标准应不小于本单位其他同层次人员。支持辽宁实验室、辽宁国家区域医疗中心等重点实验室、技术创新中心、新型研发机构建设,可采用特设岗位等方法对其引进的人才直接评聘到对应专业技术岗位。省直事业单位暂时还没有完成专业技术岗位结构优化设置工作的,可以在5月31日前完成。

 (八)严格规范专业技术岗位聘用工作。各用人单位要以激发专业技术人才干事创业精神、发挥人才效用为目标,优化专业技术岗位聘用工作方案,严格根据岗位数目金额择优聘用,一步一步建立健全竞争择优、能上能下的用人机制。事业单位没有空余专业技术岗位的,其新增人员原则上不可以聘用到专业技术岗位;专业技术人员在同一层级不一样等级当中,原则上要逐等级聘用上一等级专业技术岗位;第一次聘用上一层级或新调入未曾聘用过的专业技术人员,原则上要聘用到对应层级的最低等级;政策性超岗聘用人员在本单位具备对应级别专业技术岗位空额时,要优先纳入岗位管理。

优化事业单位专业技术二级岗位聘用标准和管理工作。国家重点研发计划项目主要负责人、国家级教学成果二等奖第一获奖者可作为申报评聘专业技术二级岗位标准条件。各市、省直相关部门(单位)要严格根据标准条件和单位专业技术二级岗位数目金额,自行组织开展评定工作。各市评定结果报市人社部门核准备案后聘用,并由各市人社部门在每一年年底将评聘情况报省人社厅。省直事业单位满足评聘条件的人员采用“即来即办”的方法进行备案聘用。

三、努力落实职称工作服务人才强省战略

 (九)突出重点为创新发展赋能。集中数字辽宁、智造强省发展战略,紧跟做好结构调整“三篇大文章”,精准开展职称评价和人才培养服务。鼓励和支持满足条件的企业自主开展职称评审。鼓励开展中小型科技企业职称评审“直通车”服务。在各系列职称评审中,允许企业独自分组、独自评审、独自确定通过率。对我省高校、科研院所的专业技术人才在企业兼职或服务的,经原单位同意,允许其在对应企业参与对应系列职称评审。支持柔性引进人才按规定参与职称评审,对引进或作出突出奉献的专业技术人才,可按照其能力、业绩和奉献直接评定对应专业技术职称。

(十)进一步扩大高技能人才与专业技术人才贯通发展领域。各评审机构要根据国家、省相关工作要求,以支持高技能人才参与工程系列职称评审为工作重点,强化技能奉献,突出职业能力和工作业绩,并积极探索在新领域组织高技能人才参与对应系列职称评审。支持有条件的地区和单位对高技能人才独自分组、独自评审。

(十一)紧跟“三篇大文章”等重点领域搭建人才供需平台。省人社厅将紧扣数字辽宁、智造强省发展战略,紧跟 “三篇大文章”中涉及的重点产业、重要项目、骨干企业人才(项目),专门开展需求调查。请各地区、各个主管部门做好配合,由专人负责,按照企业需建立人才联系企业制度,及时公布人才(项目)需求信息,积极帮助开展“项目+团队Team”的“带土移植”工程,为引进人才(项目)做好服务。

各地区、各相关部门(单位)要严格根据统计工作要求,按规定程序逐层上报,在3月20号到月底30号左右前完成公有经济企业人才统计工作。统计工作要坚持从客观实际出发,严禁弄虚作假,保证数据全面准确、真实有效。

四、有关专业技术人员资格(职称)考试和职业资格工作

(十二)保证考试安全和程序规范。各级人力资源社会保证部门要进一步加强考试安全管控,执行考试计划,强化工作落实,做好防疫常态化形势下的考试工作,保证考试安全;贯彻执行国家有关专业技术人员职业考试报名证明事项告知承诺制度,依法依规做好核查工作;进一步加强考试制度建设,持续性充实和加强考试监督巡视工作,强化安全教育和考务培训;严肃考风考纪,贯彻落实《专业技术人员考试违反相关法律法规行为处理规定》,对弄虚作假、违反相关法律法规行为按相关规定严肃处理,打造风清气正的良好考试环境。

(十三)仔细落实职业资格目录。严格执行国家职业资格(专业技术资格)目录,实行清单式管理,严禁在目录之外许可和认定职业资格,及时跟进目录调整情况并及时发布;改进服务方法,逐步递次推动证书发放、检查核验便利化。

对本意见未提及的相关职称工作政策等问题,按现行国家和我省职称工作的有关政策执行。

2021年专升本会计报考人员数量是多少?

河南专升本

2021年河南专升本报名19.13万人,现在详细招生计划还是没有发布,大多数情况下都是考试结束之后发布!最后十几天各位考生加油!

江苏专转本

2021年江苏专转本招生院校有53所,相较于2020年新增了1所院校,为江苏科技大学,总计划数为30335(含退役士兵)!

根据官方消息获知,80223人参与报名考试!

安徽专升本

2021年安徽专升本共具体安排普通专升本招生计划32460人,本科对口升学招生计划4320人!现在官方暂未发布详细报名人员数量。

江西专升本

2021年江西专升本总计划人员数量38786人,这当中普通专升本计划28271人,联合培养专升本计划拟具体安排10515。

2021年江西总报考人员数量6.7万余人。

贵州专升本

2021年贵州专升本招生院校有26所,招生人员数量为13205人,比去年增多了766人。总报名人员数量为42155人!

重庆专升本

2021年重庆专升本招生院校有22所,专升本招生人员数量为22300人,比去年增多了6540人。总报考人员数量为3.22万人!

湖北专升本

2021年湖北专升本普通招生人员数量为38139人,专计划2623人,退役大学生士兵计划608人!总报名人员数量高达76742人!

广东专升本

2021年广东专升本招生人员数量约6.1万人,总报名人员数量约13万!

陕西专升本

2021年陕西专升本共具体安排32所普通本科高校69个专业、2所职业教育本科高校12个专业招生,总和是划招生26517名!这当中,建档立卡贫困家庭高职毕业生专项计划2297名,退役士兵单列计划69名,普通本科和职教本科计划24151名!

2021年陕西专升本总报名人员数量约3万人!

天津专升本

2021天津专升本招生院校一共有13所,总计划招生人员数量3130!现在暂未有报名人员数量数据。

辽宁专升本

2021年辽宁专升本总共招生人员数量为18030人!31所普通高等学校专升本招生计划17400人,普通本科院校与高水平职业院校联合培养试点专升本招生计划660人,面向具有普通高职专科学历的退役士兵单列专升本招生计划330人,面向建档立卡贫困家庭高职(专科)毕业生单列专升本招生计划300人;具体安排4所普通高等学校中职升本招生计划346人!现在暂未有报名人员数量数据。

浙江专升本

2021浙江专升本计划招生28388人!总报考人员数量53040人!

山东专升本

2021山东专升本计划招生55140人!总报考人员数量约105000人!

云南专升本

2021年云南专升本计划总数为29000人!相较于去年的39530,缩减了10350人!总报考数72000人!

上海专升本

2021年上海统招专升本招生总和是5220人,这当中应届毕业生4796人,退役士兵424人!总报考约1万人!

福建专升本

2021年福建专升本计划招生22500人!报考46138人!

湖南专升本

2021年湖南专升本计划招生19305人,报考63470人!

四川专升本

2021年四川各院校专升本招生总数大约在44000人左右!现在暂未有总报名数据。

河北专接本

2021年河北专接本招生院校共42所,这当中公办25所,民办9所,独立学院8所,总招生28170人!报名人员数量大概在7.8万人

山西专升本

暂无准确数据,大多数情况下都是考试结束之后发布!最后十几天各位考生加油!

甘肃专升本

2021年甘肃专升本共招收录取7480人,报考人员数量约2万人!

海南专升本

2021年海南专升本共招收录取4650人,这当中退役士兵专项计划20人!建档立卡专项计划40人!

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