去竞聘如何写自己写自我绍? 竞聘有关:写一篇竞聘演讲稿须知 竞聘演讲稿不仅是竞聘者对自己素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也促进竞...
演讲稿
竞聘有关:写一篇竞聘演讲稿须知
竞聘演讲稿不仅是竞聘者对自己素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也促进竞聘者自己素质的提升。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位竞聘有关:文案中国竞聘有关栏目专题,以竞聘成功为目标,本着对个人竞聘有关、对单位负责的态度,面对听众讲解自己,展示自己,推荐自己。
如何在竞聘中脱颖而出,重要是重视
岗位竞聘演讲稿-演讲稿
的写作技巧,把控掌握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁
标题大多数情况下涵盖竞聘的职务名称和文种等要素,如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《有关银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可以简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半竞聘有关竞聘有关:竞聘岗位的认识深度决定竞聘成功与否,竞聘演讲时间有限制,报告的开头一定要简洁而又精彩,导致听众的注意。常见的开头方法有以下几种:
1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“很感谢贵公司给我本次珍贵的竞聘机会”。
2.解读式。概括叙述自己应聘的岗位还有竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握并熟悉的知识和技能。目前我向广大考官简述我的基本情况还有对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位部门领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请广大提出珍贵意见”。
3.简介式。简要讲解自己具体经历、性格特点,让听众对自己有一个初步了解。如“我叫张××,1989年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,大多数情况下涵盖以下几方面的主要内容:
1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位讲解自己的德竞聘有关:我的竞聘优势、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位有关具体经历和业务能力竞聘有关。以积极的态度去描述,让听众认可你确实合适这份工作并具备持续性发展的潜力。力求精要,一定不要面面俱到。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:“做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:“我之故此,竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长时间的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新还有对工作永没有满足的个性。我自始至终坚持‘没有最好,只求更好’的工作目标,自始至终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自己良好的素质影响周围的人,以此带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”
2.对应聘岗位职责的认识。竞聘前,要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况,唯有明确岗位职责,才可以有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的竞聘有关:竞聘演讲稿开场白怎么写:“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的重点环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是担负这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用-室主任要成为领导的助手,群众的知音竞聘有关;领导作用-组织本室成员积极开展工作,落实社里的计划;协调作用-既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理的根据目前实际情况安排人力、时间,妥善具体安排好各项工作。”
3.表达自己任职后的打算。竞聘者要紧紧紧跟听众关心的热点、难点问题,一定不要华而不真实,出现弄虚作假和故作卖弄之语,那绝对不会导致听众的好感。唯有提出真真切切可行的措施,才可以有效地提升竞聘的成功率。
如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的:“广大评委,假设我能竞聘成功,我会仔细做好以下几方面的工作,真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细负责的办事作风做好平日事务工作,提升服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队Team精神做好协调工作竞聘有关,保证政令畅通;四是发挥自己的计算机特长竞聘有关:工作打算的写作技巧,规划我局的信息化建设工作,提升我局的形象和声誉。”
四、结尾凝练
结束语要求画龙点睛,加深评选者对竞聘者的良好印象,以此促进竞聘成功。常见的结尾方法有以下几种:
1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,希望得到认可和接纳。比如:“如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的发展奉献自己的一份力量。”
2.表达态度式。坦诚地表达自己参加本次竞聘的感受。比如:“参与本次竞聘,对我来说也是一个学习和提升的过程是对自我的一种挑战,不管竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,认真做事。”
3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心竞聘有关:竞聘优势的自我提炼,恳请得到各位考生的支持和帮。比如:“广大评委,请各位考生投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。竞聘有关”
五、神态得当
竞聘演讲稿不仅要把控掌握好写作的结构,还一定要注意合适演讲的场合,它一定要满足竞聘者的身份,详细要求有以下几方面:
1.态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展示才华,展示德行,但又不可以说得过头,避免让听众反感。需要在写作途中认真推测、猜想,把控掌握好尺度,态度诚恳,从客观实际出发。
2.充满自信。自信主要是在平日间的学习、工作和生活中培养出来的,这里说的胸有成竹,竞聘时要充分展示出来。
注视评委和听众时间应占竞聘时间的50%竞聘有关:竞聘演讲的禁忌,适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘途中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、快乐、轻松竞聘有关、友好和平易近人的亲切感。
上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果,抬头挺胸,步伐矫健,会使人感到你充满自信。
3.语言质朴。竞聘演讲不要刻意追求气氛的烘托和渲染,要尽可能避免使用抒情的表达方法,多用满足口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时,不可以报流水账,要擅长于归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参加秘书综合岗位竞聘时的表达:“我觉得我参与该岗位竞争的优势主要反映在以下五个方面:一是具有广泛多样的知识背景(详细讲解自己的知识和技能)竞聘有关:组织选聘和公开竞聘的区别;二是具有谦虚谨严的做人态度(详细讲解自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(讲解自己的工作方式和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时候代意识(讲解自己继续学习和培训具体经历)竞聘有关;五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(讲解自己的成长经历和经受的考验)。”
4.整版内容适宜。竞聘演讲有这个时间的限制,大多数情况下在5~10分钟。撰写竞聘演讲稿要把控掌握好字数,以千字左右比较好,字数过少,没办法充分展示你的竞聘优势,字数过多,易使听众出现厌倦情绪,会消弱演讲效果。
竞聘演讲的主要内容各不一样,在组织材料时既要考虑听众文案中国竞聘有关开场白工作优势及工作打算,又要记住自己的竞聘目标。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄竞聘有关,以诚恳热情的语言感染听众,充分展示自己的才可以。
下面是小学学习委员竞选演讲稿,期望对你有很大帮助。
初一我和钟其江考生一起担任我们六班的学习委员,一年来,得到了考生们的大力支持。大多数考生不仅仅是可以及时交作业,还能就学习中的问题常常一起讨论。我们六班的学习气氛较为浓厚。针对这个问题,我要向考生们表示衷心感谢。
我觉得学习委员把未完成作业的考生统计出来并在黑板上发布并非最后目标,只是通过这个手段督促考生们及时完成作业,养成良好的学习习惯。初一期末考试,我们六班的英语成绩较优秀,但是,历史、生物则较落后。差距就是我们不要停,加油的动力。假设我能继续当选学习委员,我决心在以下哪些方面努力做好工作。
一,为了减少早上抄作业的情况,我们可尝试在课间休息和午休时就一部分学习难点展开讨论。既可以按现有的分组模式进行,也可自由组合。在学校这个时间段把当天学习的主要内容弄懂了,做作业的效率就可以大大提升。
二,每周举行一次学习兴趣活动,时间30分钟。
针对一周来学习中的重要问题展开讨论。作为学习委员,我负责收集各位考生的意见,和班主任老师和任课老师反映。争取随时处理我们学习中的问题。
总而言之,学习委员就是我们和老师当中沟通的桥梁。我愿意做这座桥,通过自己的努力,助我们考生达到理想的彼岸。考生们,让我们共同努力,很快地进步!
亲爱的考生们:
各位考生好!我想竞选学习委员这个岗位。
虽然大多考生都觉得职位最大,最光荣,实际上只要发挥自己的能力,在什么地方个岗位上都光荣。故此我会结合我的特点,期望能竞选上学习委员。
我也不可以说我自己是最棒的,我还有的时候,表现不好。等我当上了学习委员,我会尽我最大的努力去改正。老话说得好:"虚心万事能成,自满十事九空。
"等我当上了学习委员,我会一边自我学习,一边为考生们服务,成为老师的小帮手。我要以学生的天职是学习来带动各位考生学各门功课。我一定要走在前面,对考生负责任,这样才可以做一个好的班干。
著名作家罗曼。罗兰说过一句话,唯有先相信了自己,然后别人才会相信你。
我想我应该有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信。世界上没有完美的人,我也不例外,但是,我会尽可能减少自己的缺点,同时也期望每个人都可以提出我的不够,让我能正确认识自己,完善自己。
我清楚努力未必成功,但不努力就一定会失败,我清楚自己不是最好的,但我努力了,就不会留遗憾。
假设我失败了,我也不会气馁,这说明我还有不少的缺点需改正,我一定会再接再厉,加倍努力。
不想当将军的士兵永远不是好士兵 ,太多精彩,语都比不上朴素的行动,故此,我一定会言出必行,期望考生们能给我一次机会,让我用行动证明。把你们神圣的一票投给我吧,让我们共同努力、共同进步!
不管今天你是不是投我一票,不管我今天是不是当选,我都会心怀感激!因为有了你们,我的小学生活才会如此多姿多彩!
谢谢各位考生
。
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲以前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目标,就是要使听众对演讲者有充分了解和认识,以此鉴别其是不是能胜任这个职位。演讲稿的撰写是竞聘上岗演讲的一个不可小看的重要环节,值得每一位竞聘者注意。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特点就是具有竞争性,而竞争的本质是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方式之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到合适的语言表达形式。 2、态度要真诚老实 竞聘演讲实际上就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不可以为了自荐成功而说大话,说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要充满自信 著名演说家戴尔;卡耐基曾经说过,过:“不要怕推销自己。只要你觉得自己有才华,你就应该觉得自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就可以从容不迫,就可以以最好的心态来展示你自己。 自信一定要建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方式 1、竞聘演讲稿的开头方式 竞聘演讲时间是有限制的。因为这个原因,精彩而有力的开头便显得很重要。有经验的竞聘者经常会用到下面的方式来开头: (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这样的方式能使竞聘者和听众出现心理相融的效果。比如: 我很感谢各位部门领导、同志们给了我本次竞聘的机会。 (2)简要讲解自己的相关情况,如姓名、学历、职务、经历等。比如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。 (3)解读竞聘演讲的主要内容。这样的方式能使评选者一开头就可以明了演讲者演讲的主旨。比如: 我今天的演讲内容主要分2个部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是讨论一下做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目标,就是要把自己讲解给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。故此竞聘演讲的主体内容应该涵盖以下几方面: (1)讲解自己应聘的基本条件 这里说的基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一些其实是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在讲解自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来讲解自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并不是要面面俱到,而应按照竞聘职务的职能情况带来一定取舍。 (2)简要讲解自己的不够之处 竞聘者在讲解自己应聘的基本条件时,要尽量地展示自己的长处,但不是对自己的不够之处,闭口不言。
只可以自己写,开头来点自我讲解,然后鼓吹学校的光荣过往经历,我很荣幸来竞选,假设竞选上了杂字杂字,假设我没竞选上又杂字杂字。演讲时声音一定要洪亮,不要怯场就行。
这个时候会场安静极了,台下几十双眼睛的目光刹那间都聚集在我身上,我的心评怦地跳,腿在微微打战,但我努力保持平静,慢慢地调整着呼吸,准备我演讲的开场白。唯有启程,才会到达理想和目标地;唯有拼搏,才会取得辉煌的成功;唯有播种,才会有收获;唯有追求,才会品味堂堂正正的人。今天,我们在这里启程了;今天,我们在这里拼搏了;今天,我们共聚一堂,一起朝着自己的梦想努力奋斗。
假设说党是黑暗中的一盏明灯,我们就是黑夜里的路人;假设说党是沙漠中的一股清泉,我们就是饥渴的旅行者;假设说党是缠绵的春雨,我们就是待哺的禾苗。假设说党是温暖的阳光,我们就是沐浴着阳光的花朵。
各位部门领导、广大同事:
各位考生好!
在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。第一应感谢支行领导为我们创造了本次公平竞争的机会!本次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下达到自己的人生价值。
竞聘报告第一要标题简约,下来开场要精彩纷呈,最后行为主体要丰富多彩,阐述你的优点,隐藏在整体中,却又能一眼看出来德、能、勤、绩及业务水平,以积极主动的心态去面对。
演讲比赛位次比较中间的人上场最好。因为前几名选手,评委都比较谨严,故此,不敢打很高的分。
靠最后的几名选手,评委们都比较累,精神比较疲惫,也打不出什么高分,针对位置比较中间的选手评委们既没有前面的彷徨,也没有后面几位的疲惫,既能抓住亮点,也可以打出高分。
演讲比赛出场顺序,按照演讲人的不一样,在2/3的区间里且顺序靠前为好。因为前1/3属于开场,没有模板,没有一个参照物来做一个比较,评委大多数情况下不敢给高分,1/3演讲结束后,评委的心中已经有了模版,有了底数。进入2/3后,对优秀者会给高分了,因为怕后1/3没有优秀的产生。
总结历次经验来讲演讲比赛最后一名上场最好,因为可以总结以前的选手演讲的优缺点
你好,欢迎你报考竞聘我们公司工作岗位!
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