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工作总结
什么是合同制工作人员
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什么是合同制工作人员？
合同制工作人员是指用人单位按照国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的相关规定，通过签署有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。涵盖实行全员劳动合同制单位的都职工。
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基自己事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签署聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工但凡是被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。
聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘请任职制是事业单位内部详细工作岗位的管理制度是相对委任制来说的。受聘人拟任工作岗位或职务大多数情况下通过竞争获取，确定的形式可以签定聘请任职合同，也可签署聘约，或颁发聘书，也可签署目标责任书。
在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要运用聘用制确定基自己事关系，又要运用聘请任职明确详细岗位职务。 聘请任职制是企业自己的用人制度。
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