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公务员
省直好考
公务员考试分为公务员行政职业能力测验和申论两大类,这当中公务员行政职业能力测验满分一百分,同样的申论申论满分也是一百分。同时公务员的岗位都省直市直区直乡镇等等,正常来讲单位级别越高竞争的难度就越大,故此,从这方面来讲,省直比市直难度那么高,但也不可以一概而论,有一部分市直岗位成绩比省直还高。
河南直单位月工资6000多,一年大约在10w万左右!
郑州待遇的To be No.1是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪大多数情况下在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对来说比较低;
南阳、开封还有信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一部分各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大概在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大概在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对很好,薪资待遇也是很好的一年在10万左右;
三门峡的市直公务员,包含五险一金,补贴等,年薪可以达到 8-9万;
周口和驻马店的薪资很低,年薪在 4-5万左右;
商丘的县里到手6-7万左右
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去年招收录取高于目前的平均水平的是郑州市文化广电和旅游局的一级科员岗位,招收2人,1375人报名。
Ps:以上都是平均薪资,每个岗位每个单位还有每个职级薪资都会带来一定差别,仅给各位考生参考学习。
以现在来看,河南公务员59.15分考省直入监狱大多数情况下可能很难进入面试环节。按照2018年河南各地区公务员招收录取情况,面试成绩分数线大多数情况下在70分以上,而试讲或试讲后的考研复试成绩还会对最后成绩出现很大的影响,因为这个原因假设仅凭59.15分想要运用面试难度很大;特别是报考入监狱岗位凭借特殊职业背景,竞争更为激烈,入围面试更难。 假设学员在面试时表现特别优秀,也有一定概率被录取。同时,后续还有通过抽签等方法录取的可能。总而言之,取得非常高的考试成绩和面试实力是最最重要,要优先集中精力的。
按照今年的成绩有难度,假设是限制专业的还可以,不限专业的基本凉凉
河南公务员面试各岗位详细面试成绩明显不同,按照河南小编官方网站整理的近几年面试成绩分数线,河南考进入面试成绩集中在65-70分左右,省直单位会竞争激烈一部分,成绩稍高于平均分,建议随时关注有关官方网站。
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