关心关爱干部要从哪几个方面做起,关心关爱干部要从哪几个方面做工作

关心关爱干部要从哪几个方面做起,关心关爱干部要从哪几个方面做工作
本文主要针对关心关爱干部要从哪几个方面做起,关心关爱干部要从哪几个方面做工作和首都高校博士生挂职等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对关心关爱干部要从哪几个方面做起有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。

关心关爱干部要从哪哪些方面做起?

1、教育引导干部提高政治能力。加强思想教育,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,引导干部培养正确的世界观、人生观、价值观,提高政治担当、历史担当、责任担当,满怀热情地投入首都改革发展的火热实践。

2、培养干部专业能力、专业精神。在领导班子调整配备上,加强岗位职责和干部匹配度分析,注重专业作风和专业精神相统一,注重知识能力相长、经历经验互补、性格气质相容,科学合理配置干部,促进人事相宜、人尽其才。

在专业化能力培训上,突出补齐短板,采用脱产培训、挂职锻炼、轮岗交流等各种方法,帮干部补上来知识弱项、能力短板、经验盲区,涵养干部担当作为的底气和勇气。

3、培养鲜明用人导向。坚持好干部标准,突出事业为上,褒奖和重用忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部。突出实践标准,倡导说实话、出实招、干实事、求实效,坚决不让老实人吃亏。

突出担当作为,大力促进干部奋发有为、干事创业,坚决不让干事的人心寒;突出基层历练,坚持干部在基层一线锻炼、组织在基层一线选人,坚决不让一线的干部失落;突出从严要求,把好政治关、品行关、廉洁关,坚决不让带“病”的人提拔。

4、加强正向激励。以事业发展引领干部,全面落实“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错制度,严肃查处诬告陷害行为,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。以精神为主激励干部,落实党内功勋荣誉表彰制度和平日间考查激励政策,健全完善及时奖励政策,加大典型选树和宣传力度。

加强平日谈心谈话,充分利用平日工作联系,与干部进行谈心交流,了解干部思想、工作、学习和生活等方面情况;在干部职务调整、思想波动、情绪不稳,或者在工作、生活中碰见挫折和困难时,及时谈心、理顺情绪、帮处理。

5、发挥干部考查评价的激励鞭策作用。完善干部考查评价机制,建立以实绩考查为核心,考准考实、简单方便易行的干部综合考查评价体系,合理分类、科学设置考查指标,提高考查科学性、针对性、可操作性,改变和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。

6、大力加强心理健康教育培训。把心理健康教育作为干部教育培训的重要内容,在各级党校、行政学院、社会主义学院开设心理健康课程,提升干部心理健康素养,掌握并熟悉应对压力和处理心理问题的方式技巧。干部教育培训机构应一步一步创造条件,设立心理训练中心,加强心理健康详细指导。

7、加大心理援助力度。依托专业机构开展全市干部心理健康状况调查研究,了解掌握并熟悉整体情况,找准存在问题,研究提出处理措施。举行“心理健康服务进机关”巡回服务,开展心理健康讲座、心理咨询服务、心理健康测评、减压放松体验等活动,普及科学的心理健康知识,引导干部正确认识心理健康问题,提升自我调节能力。

对心理健康风险非常高的地区、部门和岗位,有计划、有重点、专门开展心理测试和心理调适活动,帮干部用积极的思想认识事物,用平和的心态面对问题,用正确的方法处理矛盾。

以上就是本文关心关爱干部要从哪几个方面做起,关心关爱干部要从哪几个方面做工作的全部内容,关注博宇考试网了解更多关于文关心关爱干部要从哪几个方面做起,关心关爱干部要从哪几个方面做工作和考研专业的相关信息。

本文链接:https://bbs.china-share.com/news/346404.html

发布于:博宇考试网(https://bbs.china-share.com)>>> 考研专业栏目

投稿人:网友投稿

说明:因政策和内容的变化,上文内容可供参考,最终以官方公告内容为准!

声明:该文观点仅代表作者本人,博宇考试网系信息发布平台,仅提供信息存储空间服务。对内容有建议或侵权投诉请联系邮箱:ffsad111@foxmail.com

TAG标签:

   ">首都高校博士生挂职       ">关心关爱干部要从哪几个方面做起       ">关心关爱干部要从哪几个方面做起1、教育引       ">关心关爱干部要从哪几个方面做工作   

考研专业热门资讯推荐