机关事业单位招考的公务员、职员、雇员各有，2023年深圳市招聘教师的条件是什么

机关事业单位招聘考试的公务员、职员、雇员各有哪些区别？

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员;职员是指由事业单位依据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》聘用到行政管理职位和专业技术职位的人员;雇员是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员。这当中，公务员是党政机关主体，职员是事业单位的主体，雇员主需要在机关事业单位中从事临时性、阶段性的工作；工资待遇方面，公务员、职员相当，一样学历、职称的职员比雇员稍高；社会保险方面，公务员按公务员标准购买，职员按事业单位标准购买，雇员按企业标准购买。

2022年深圳市招聘教师的条件？

(一) 招聘考试对象

满足本公告信息及报考岗位想求条件2022年应届生。

(二)岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵循中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备适应岗位要求的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体、心理条件;

6.满足本公告信息及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)相关要求

1.对参加考试报名的考生身份和范围的界定

(1)国内普通高等院校本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的应届生，毕业证书和学位证书落款时间可以在2021年9月1日—2022年8月31日这个时间段。

(2)在境内深造念书中外合作办学院校本科应届生，毕业证书落款时间可以在2021年9月1日—2022年8月31日这个时间段，对应学位证书的落款时间可以在2022年12月31日前;中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届生，学位证书落款时间可以在2021年9月1日—2022年8月31日这个时间段。

(3)国(境)外院校应届生，学历对应证书落款时间可以在2021年9月1日—2022年8月31日这个时间段且在官方要求的时间内完成教育部门认证。

参与服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前没有工作经历的，服务期满且考查合格后2年内(研究生支教志愿者自研究生学成毕业的时候启动计算)可报考。

定向生限制要求在定向地区报考，委培生原则上不可以报考。如委培或定向单位同意其报考，需要由委培或定向单位出具同意报考证明，并经过所在院校同意后才可以报考。

2.对报考学历的相关要求

低学历不可以报考高学历方面要求的岗位，高学历可以报考低学历方面要求的岗位，但一定要满足岗位的专业要求，一定要具备高学历对应的学位。如：学历方面要求为“本科”，则大学专科学历不可以报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除满足专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

3.对报考专业的相关要求

(1)报考人员的所学专业需要与岗位要求完全一样。专业是不是符合可以参考《专业目录表》(见附件2)。

(2)所学专业一定要与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“理学”，若报考人员本科的专业为“理学”，但研究生的学历为“工学”，则不符合相关规定和要求。如学员所学专业未包含在专业目录中，其所学专业与岗位要求专业所学专业必修课程有百分之70以上一样的默认为符合。

(3)学员具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书)，可以按第二学位的专业报考。没有独自毕业证和学位证的，不可以以辅修专业报考对应岗位。

4.对报考年龄的要求

最高年龄限制为30岁以下(即1990年10月21日后面出生)，双硕士、博士可放宽至35岁以下(即1985年10月21后面出生)。

5.对教师资格证的要求

本公告信息全部岗位均要求学员具备对应的教师资格证，如小学岗位，要求具备小学或者以上的教师资格证;初中或中学岗位，要求具备初中或者以上教师资格证;职高或高中岗位，要求具备中职或高中或者以上教师资格证。

报名时未获取教师资格证的学员可先报名，如被录取，则须在2023年8月31日前获取岗位要求的教师资格证(在报考时作出书面承诺，附件4)，不然取消聘用资格。

(四)有下方罗列出来的情况之一的，不能接受报考

1.受行政开除处分没有五年或其他行政处分已经在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪已经在接受审计、纪律审核查验，或者涉嫌犯罪，司法程序暂时还没有终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东公务员、事业单位招收录取(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届生;

9.现役军人;

10.法律法规规定不要聘用的其他情形。

深圳事业单位编内和编外待遇差别？

编制长期以来都是不少人的内伤，为啥说，在编人员除了干的活和你差很少，底薪和你差很少，其他的都明显不同。

补贴，你没有。绩效，你也没有。什么过节啊 加班啊 都可以算的清了解楚。

编制说明了钱可以额外拿更多。享受各自不同的津贴和福利，就算疫情这个时间段，有部分单位绩效很差，甚至裁员降薪，放心 都和在编人员没多大关系。

故此，假设在事业单位，没有编制，干着同样的活，假设心理不平衡，就想办法考进去。

深圳市事业单位编制流程？

一、跨单位任职的副处级以上干部

工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政讲解信，填写《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。

所需材料：1.党委、政府的任命文件（复印件）；2.《事业单位编制使用申请表》；3.组织部门的行政讲解信（复印件）。

二、军转干部

工作流程：接收单位按照市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填写《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政讲解信→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市委组织部或市军转办的行政讲解信（复印件）。

三、退伍军人

工作流程：接收单位按照市政府批准的安置文件，填写《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审查核验→市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.《退伍军人择业登记表》；3.市劳动和社会保证局的讲解信（复印件）；4.有关证书（件）原件。

四、随军家属

工作流程：接收单位按照市政府批准的安置文件，填写《事业单位编制使用申请表》→市编办审查核验→市人事局或市劳动和社会保证局办理相关手续→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市人事局《改变公告》或市劳动和社会保证局《劳动合同制工人转移审批表》；3.《随军审批报告》；4.有关证书（件）原件。

五、公开招聘考试人员

工作流程：招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招聘考试及聘用审批手续→招聘单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信（新参与工作人员除外）→市编办审查核验→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市人事局批复文件（原件）；3.《事业单位编制使用申请表》；4.原单位或主管该项目的部门的行政讲解信（复印件）。

五、免笔试考试招聘人员

工作流程：招聘单位填写《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填写《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管该项目的部门开具行政讲解信（新参与工作人员除外）→市编办审查核验→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.招聘人员的事业编制身份认定材料（原单位机构编制管理证在册名单复印件，非事业单位人员除外）；3.市人事局《改变公告》

深圳事业单位考试值得考吗？

感谢邀请，第一，麦师兄要说，深圳事业单位肯定是值得考的，比私营企业好的不是一星半点。

深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，这当中基本工资涵盖岗位工资和薪级工资。

1、不一样辖区、不一样部门的事业编工资待遇还是有区别的，就深圳坪山来说，职员基本工资约5000-6000，房补2200左右，车补2015年后面就两三百，听别人说绩效跟基本工资是1:1,，然后亲自己算吧。当然单位的性质不一样，绩效也是很明显不同的，有部分单位绩效高，这样30天下来，工资可能超越15000，那就是为什么有部分单位年薪会达到20W以上的原因吧

2、深圳事业编制职员待遇有15万+

3、之前的技术岗老雇员，做了不少年的，杂七杂八加起来拿将近一万不稀奇，技术岗本来就比管理岗高

4、现在深圳公务员的工资大多数情况下在7000-15000元当中，房补为2400-4600元当中。除开这点还有其他补贴数千元，深圳事业单位薪资待遇与深圳公务员相差不大，但是，有部分事业单位效益很好，收入相比公务员要多一部分，如烟草专卖局等高福利单位

5、深圳工资很高的，事业单位年薪也有二十万以上

6、30天工资+津补贴唯有6000多 生育补贴+住房补贴+交通补贴大约有几千左右，一年总的收入应该在16万

7、深圳的工资7000-1.5K不等，还有房补f房补2400-4600不等，听说还有数千元车补

8、深圳市属事业单位的工资大约8-10K/月

9、薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等，刚入职的公务员大多数情况下都在七八千元，事业单位基本工资也相差不太。

10、现在每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。没啥特别的福利，之前每一年发的过节费、季度奖金也渐渐少了

11、在街道办，按照刚入职的同事说过10K问题不大

12、13级是技术类最低级，给你参考下我们单位去年入职的同事，她是四年工龄，大头工资应发9K5，扣个税社保年金500，扣公积金2K，到手7K;基层补贴+临时补贴1K7;两贴3K2;房补2K4

13、专业技术12级，14年入编，市属全额拨款事业单位，目前每月拿到手5700，其他收入就没了，两补，临时补贴5月起就没有。房补2400可能还有

您好： 　　事业单位考试与公务员考试在内容上有不少区别，下面我们以深圳市作为例子来说明。深圳事业单位笔试考试的科目是《综合知识及能力知识》，总试题数量为100题。考试试卷分为大多数情况下类毕业生和大多数情况下类社会人员两套，这两套题虽然存在些许差别，但差不多都拥有“数量关系”、“言语理解”、“判断推理”、“资料分析”还有“综合知识”这几块。 　　通过对比，我们发现，深圳事业单位考试的题型与公务员类似，这当中“综合知识”基本上等同于深圳市考的“公共基础知识”。 　　言语理解 　　深圳事业单位考试的言语理解与表达题共有20道，比市考的30道要少一下，难度也简单了很多。详细涵盖选词填空、语句表达和阅读理解3个部分，主要考核考试对文字材料的理解把控掌握能力还有对语言地运用能力。 　　数量关系 　　事考的数量关系题与市考基本一样，大多数情况下都是5道数字推理题，10道数学运算题。不一样的地方在于，市考的试题数量比较固定，基本都是15道，而事考有是15道，有的时候，减少为10道。 　　判断推理 　　判断推理题大多数情况下为20-30道，主要题型为事件排序、图形推理和演绎推理，市考的所考察的题类相对多一部分，难度也大一点点。 　　资料分析 　　事考的资料分析为20题，而市考则为15题，重点考察增长率、增长量、比重和倍数等概念，市考的资料分析题分值相对相对较大。从内容上来说，事考的材料更灵活多变，侧重于针对特殊材料的考察。 　　深圳市考《公务员行政职业能力测验》的题型和事业单位考试的题型类似，假设你参与过市考，既然如此那，参与事业单位考试会有一定的优势哦。 期望对您有一定的帮助~~~