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试题试卷
1、为什么要来该公司面试
从求职者的视角来说,想要加入一家公司的原因无非是福利待遇好、离家近、钱多,这些都是很客观和现实的问题,不可以因为这些原因而否定这个人。故此回答这个问题的重点,就是要处理好两者当中的矛盾,既想要表现合情合理的想要加入的原因,又要隐藏自己太过追求职位等。
2、请自我讲解一下!
面试中,考官的第一个问题一般都是:“是不是可以先请您作一下自我讲解?”虽然相当大一部分面试考官的手头都已经有求职者的简历了,但他们还是会要求应聘者作一个自我讲解。因为这个问题不仅是一个很好的开场白,又可以借机考(使用电脑作答)察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。
3、还有哪些问题要问吗?
“最后一问”该问些什么?大多数情况下来说,紧跟公司、职位的提问会让面试官认为你确实是关心这份工作的。虽然常见的公司讲解、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。
4、你上一份不错的工作的业绩是什么,还有以前几家公司的业绩是什么?
5、你对薪资的要求?
6、你对加班有什么不一样的看法?
7、你针对我们公司了解多少?
8、最能概括你自己的三个词是什么?
9、你为什么愿意到我们公司来工作?
公司面试常见问题回答技巧有什么
1.
把控掌握重点、简捷明了、条理了解、有理有据。大多数情况下情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。
2.
讲清原委,不要抽象。主试人提问总是想要获悉一部分参加本次考试者的详细情况,千万不要简单地仅以是不是答题。针对所提问题的不一样,有的需解释原因,有的需说明程度。
3.
确认提问内容,一定不要答非所问。面试中,假设对主试人提出的问题, 一定要搞了解,这样才会有的放矢,不致南辕北辙、答非所问。
4.
有一个人见解,有一个人特色。 唯有具有独到的个人见地和个人特点的回答,才会导致对方
大多数情况下会问的问题为:
1、简单讲解下你自己(基本都会问)
2、你的实习或实践收获是什么?
3、请讨论一下你的职业生涯规划是什么?
4、你为什么选择来我们公司工作?
5、讨论一下你对这个职位的理解?
6、你的性格和你最大的优点是什么?
7、说说你最大的缺点?
8、你对加班有什么不一样的看法?
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