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公务员
公务员报名是不用就业推荐表的,而且,就业推荐表是针对应届生的,因为应届生在参与公务员考试时可能毕业证书还没有颁发,这时怎么证明自己应届毕业生的身份呢,招聘考试单位还要学校给个推荐表,来证明这个学生是本校的学生且是应届生,故此,针对已经参与工作了的社会人员就不需要担心这个问题。而应届生也不用担心,因为假设真的需,大多数情况下学校会给盖章,就业推荐表是可以拿到的。
应届生没有毕业证,还有没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试,一定要在考试后,把详细情况向招聘考试单位说明。
比如,毕业证还没有到发放时间,或者是就业推荐表没有下发,还有报考人员没有找到意向的工作时就报考了公务员考试,都需事先在学校里索取证明材料,证明此学生已经得到了毕业水平,达到了毕业的合格条件,只是未到正式发毕业证时间,或者是未到统一下发就业推荐表时间,期望公务员招聘考试单位给予理解。一般有这样的证明材料,公务员招聘考试单位是不会为难报名的应届生的。只后期在满足了公务员招收录取条件后,再带毕业证原复印件,还有就业推荐表提交到公务员招聘单位完全就能够了。
公务员考试中的《应届生就业推荐表》大多数情况下是在公务员面试以前提供的,进行资格复核审查;主要是审核查验自己所在内容框中填写的信息是不是真实准确。[审核通过]后面才会具体安排进入面试。
公务员面试需带上准考证、报名推荐表,不用带就业推荐表和成绩单。
假设是公务员国考,报名时就不用,地方公务员考试报名因为有部分省份是现场报名,故此,应届毕业生要用到就业推荐表,假设是网络在线报名,就不用了。
三方协议只是学校对就业的一个保证是影响不了你考公务员的。
目前不少人工作了都去考公务员
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