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公务员
打开公务员考试职位表,鼠标划定你要筛选的区域,然后在上方的菜单栏中点选“数据”选项卡;
假设是office 2007版本或者以上 既然如此那,在这一项中,选择第三列“排序和筛选”中的“筛选”功能按钮;假设是2003版本,选择“数据”后,在下拉菜单中选择“筛选”,然后点击“自动筛选”;
你会发现你所选择的需筛选的项目标单元格右侧自动产生了下拉菜单的箭头图标,点击就可任意操作了,里面已把类别分好,你只要能选择这当中一项,便会仅显示该类别的项目了。
第1个步骤:从自己条件入手先选取自己能报考的职位
先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除非常多不可以报考的职位。例如选择不限政治面貌、两年基层工作经验后面,可能就剩下更少职位可选择了。
选完后面可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完后面,剩下可选职位就是很小一些了。
最后学员可以从“专业”入手,按照自己的专业筛选出合适自己的职位。
自己条件是客观存在的是学员主观意识不可以改变的,因为这个原因要先从自己条件入手选择自己能报考的职位。
第2个步骤:从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上面说的层层筛选,学员可报考的职位大多数情况下就所剩无几了。下一步学员要做的就是为了看到招收录取职位本身是否满足自己的预期,例如招收录取部门、机构层级等。
在这一步,学员最关心的莫过于“机构层级”,学员大多数情况下都期望报考中央级别的职位,故此,学员可以先在这里列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招聘考试部门是不是你想去的。
因为这个原因,在这第2个步骤里,学员要学会“退而取其次”,假设你想去A部门,但A部门合适你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。假设非想要去中央层级的职位,那只可以换部门选择合适的职位
第一选中表格第一行,再点击筛选键,然后按照自己的实质上情况进行筛选,例如你是应届毕业生,可以选择限制应届毕业生的岗位,假设是计算机专业,既然如此那,把招收录取计算机专业的岗位选出来,依次进行筛选,最后综合出来就是你可以报考的岗位。
在excel表格中中筛选出合适自己的公务员岗位,可参考以下筛选步骤: 注:以新闻专业、不受户籍限制、不要求工作经验为筛选需求作为例子。
1、打开excel表格,选择表格中的项目栏,点击数据功能区的【自动筛选】。
2、按照无经验工作要求,筛选掉需工作经验的职位:把需2年基层工作经验方面的要求的,取消“是”选项的√。
3、按照无户籍要求,对【其他要求】进行筛选,因为不一样户籍要求校对,故此,需文本筛选,使用不包含文本进行筛选。
4、将筛选方法设置为,不包含“户籍”。 注:这样完全就能够筛选出掉有户籍要求的职位了。
5、按照专业进行筛选:点击图标,对专业进行文本筛选。
6、将文本筛选设置为:包含“新闻”,点击确定。
7、完成检索。筛选结果请看下方具体内容: 注:假设需有其他限制,也可在对应的选项中进行筛选设置。
公务员考试(公务员国考、各地公务员考试)报名选择岗位时,需查看报考单位的职位表专业列筛选所需专业,在筛选结果中,结合其岗位工作内容及自己职业发展规划,选与自己的专业、学历、学位、学员类型等符合的岗位填写。以公务员考试作为例子,报考选职位可参考以下几点:
1)认真看职位表的首行。报考某一职位,须满足这个职位要求的全部条件才可以报考,涵盖职位表中列举的其它条件、备注栏里注明的情况。
2)职位表有4张工作表,查看时不要带来一定遗漏。
3)以自己的“专业”作为筛选条件,查看对应的岗位信息,再结合“学历、基层工作经历、招收录取对象”等,选与自己条件完全符合的岗位。例如,公务员国考学员可参考公务员考试信息整理了解招收录取公告信息、职位表、报考指南等考试情况。
您可按以下步骤筛选公务员国考补录职位表:
访问公务员考试官方网站(http://www.chinapostel.com/)。
点击“招聘考试公告信息”菜单下的“补录职位”。
在“补录职位”页面,您可以按照您的需求选择不一样的筛选条件,比如职位分类、职位等级、工作地址位置等。
点击“查询”功能按钮,就可以取得满足条件的补录职位列表。
浏览每个职位的具体信息,涵盖职位要求、工作内容、报名方法等。
1、找寻最合适自己的职位
当你拿到公务员省考职位表后,打开它,用Excel的数据筛选功能,把“专业”、“学历”、“政治面貌”、“基层工作经验”都设为重要字进行筛选,根据自己的专业、学历、政治面貌和基层工作经验来筛选出最合适自己的职位,然后再看看备注里是否有进一步限制大家报考的条件。
2、“偏远地区”职位更好考
不少学员会因为嫌弃“偏远地区”条件苦、离家远,挣得少等因素而放弃本次考试报名这些地区的职位。但反过来讲,这些地区的职位就更容易考了。在近几年的公务员国考和公务员省考中,“偏远地区”的不少职位都招不到人。假设你不在乎离家远等因素,只想更容易成功,那你可以选择这些地区的职位哦。
3、有户籍、应届限制的职位
这些职位因限制户籍、应届毕业生、性别等条件,可以帮你把不少潜在竞争者都剔除。一个性别要求就可以把录取率提升百分之50。
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