往年南阳在编教师招聘好考不，招才引智是不是事业编制岗位

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往年南阳在编教师招聘好考不，招才引智是不是事业编制岗位

往年南阳在编教师招聘好考不？

往年教师编的考试就是入事业编的考试。应该说是不好考，除了专业一定要满足学校的要求以外，想进小学一定要得是本科以上，进中学就得硕士，进大学专科学校就得是双一流的硕士或者是博士，进本科学校起码是博士或者是博士后，故此，门槛是比非常高的。

满足了这个初步的条件，一般是一个岗位有若干个人报名，竞争是比较激烈的，不太好考。

竞争压力还是相对较大的，按照自己的情况报考。

招才引智是不是事业编？

招才引智的编制是按照招才引智单位的性质决定的。假设国家有关部门招才引智，就有可能是公务员编制；事业单位招才引智的，就是事业单位编制；假设国有企业招才引智的，就属于国有企业编制；非国有企业的招才引智的，就可能是非国有企业的编制。故此招才引智的编制定性，肯定是以招才引智的单位性质而确定什么性质的编制的。

是

招才引智部分岗位是事业编制，通过考查即正式录用为在编员工。

招才引智是河南为贯彻中央《有关深化体制机制改革提高开展创新驱动发展战略的若干意见》，到《有关深化人才发展体制机制改革的意见》，结合本省事业单位用人需，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试考试，按面试、体检、考查、公示、聘用的程序进行。

招聘范围和条件请看下方具体内容：　　

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵循宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、满足招聘岗位年龄的要求，凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽；

5、满足招聘岗位学历的要求，本公告信息学历、职称条件中的“以上”含本级；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

公立学校新入职老师见习期多长？

公立学校新入职老师的试用期大多数情况下来说不能超出六个月，但是，详细要按照双方签署的合同来确定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。假设是以前有过教师经验，然后跳槽到新单位，既然如此那，试用期大多数情况下是6个月。

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