往年教师奖励性绩效发放规定? (一)严格操作程序。各个相关机构须根据绩效考查方案仔细开展本单位绩效考查工作,严格执行公示制度,经公示正确后,才可以上报且按考查成绩兑现奖励...
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(一)严格操作程序。各个相关机构须根据绩效考查方案仔细开展本单位绩效考查工作,严格执行公示制度,经公示正确后,才可以上报且按考查成绩兑现奖励性绩效工资到职工个人。
(二)及时兑现发放。各个相关机构收到奖励性绩效工资拨款后,及时通过银行代发功能,将奖励性绩效工资发放到教职工个人工资账户。
(三)表册填写要求。各个相关机构一定要用下发的表册在内容框中填写,不可以修改决算花名册的格式及页面设置,可插入或删除行。决算“三项津贴”的班级数、学生人员数量原则上均以 往年 年秋季学期核定数为准。
(四)做好存档工作。县直有关学校、各乡镇(街道)中心校一定要收集并保管好本校或本辖区内全部学校的奖励性绩效工资考查结果及兑现发放资料,随时接受相关部门督查。
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