职业学院招聘教师的条件是什么，北京大学招聘教师待遇怎么样

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职业学院招聘教师的条件是什么，北京大学招聘教师待遇怎么样

职业学院招聘教师的条件是什么？

目前想去职业院校当老师的人，最基本的条件是：

一，国家正式院校毕业的学生，最低学历在持有本科毕业证，条件好规模大的职业院校，要求学历高，满足“招聘要求”。

二，所学知识即专业知识相匹配，有一技之长或者是技术好，能力强，满足用人单位的新的专用“技术员能力”。

三，具备满足企业需求的新型专业知识与操作技能，综合型“一专多能”更是“抢手货”。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，满足福建教师资格申请人员体检标准及办法；

3、年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1986年8月至往年8月这个时间段出生），序号15岗位持有有效无限航区3000千瓦或者以上甲类大管轮或者以上适任证书的报考人员、还有序号16岗位持有有效无限航区3000总吨或者以上甲类大副或者以上适任证书的报考人员年龄放宽至40周岁（在1981年8月至往年8月这个时间段出生）。

4、获取境外学历学位证书的报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止日期为往年12月31日。

北京大学招聘教师待遇？

北京大学作为国内最好的大学之一，假设可以。成为这个学校的教职员工，肯定待遇是很好的，至少在名义上对外宣传方面，这些都是无形资产。本质的待遇也是很不错的，新入职的年轻教师肯定是在万元左右。

枣庄学院招聘教师条件？

具有中华人民共和国国籍;遵循宪法和法律;具有适应岗位的身体条件;应聘初级岗位年龄可以在40周岁以下(1980年12月7日以后出生);热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和贡献精神。

大学专任教师是什么？

大学专任教师-在高等学校从事某一门专业课程教学的老师。

大家现在都知道，高校每一年都要招聘非常多老师，每个学院都要分专业进行招聘老师。比如体育学院招聘健美操、体操、体育舞蹈老师；外国语学院招聘日语、英语教师等。

大学招聘的老师大多数情况下都是从事某一门专业或者几门课程的专任老师。

指的是具有教师资格、针对从事教学工作的人员。

大学里大多数情况下行政工作和教学工作是分开的。不像小学和初高中阶段的班主任会兼顾教学工作和行政工作。

大多数情况下学校具体是什么时候招聘老师？

学校招聘老师大多数情况下在暑假或者大学生毕业前夕。暑假这个时间段可以不耽误学校的教学工作，考场，监督考试老师的具体安排都比较充足，另外大多数情况下学期结束后老师的流动性相对较大，教师岗位面临着不够；第二个时间点多在大学生毕业之际，大学生面临着就业，学校可以借此机会进行招聘，学校可选择的空间还是相对较大的。

学校大多数情况下是暑假招聘教师。

清华大学讲师条件？

入职清华大学当讲师，具备的条件还是很高的，入门门槛也很高，主要有，第一，一定要品行端正，具有良好的教师的职业操守和职业道德，第二，学历方面要求很的高，大多数情况下为博士或博士后起步。并具有对应的专业人才才和对应的科研成果还有业绩成果。

第三，年龄大多数情况下不能超出35岁，假设是国家引进的青年计划，年龄可以一定程度上放宽。

1.学历方面要求

本科毕业的教师，大多数情况下只可以担任小学或者初中的老师，但凡想去好一点的高中当老师，一定会要求研究生及其以上的学历，大学老师就更不需要说了，像清华和北大这种类型高校招聘教师，学历的最低门槛就是博士毕业，而且，本硕博在读的学校一定要是985，在本硕博三个阶段中，最好有一个阶段是在清华或者北大读书的，就算没有在清北读过书，本硕博这个时间段深造念书的也一定要是排名前十的985高校，这才满足清北招聘老师的最低门槛。

2.拥有海外留学经历

想去好一点的大学当老师，博士毕业还不够，最好还需要有留学海外具体经历，这也是为什么不少人都博士学成毕业后，还非要到国外留学镀金的因素，普通的重点大学在招聘老师时，都会很看重海外留学经历，更不需要说是清华和北大了，想成为清华和北大的大学老师，拥有海外留学经历基本已经是标配，虽然依然不会能说有过留学经历的人就一定更优秀，但最起码学校在招聘时会把这个原因考虑进去，拥有海外留学经历的人，在应聘中大多数情况下更吃香。

3.学术成果

担任大学老师，学历门槛只是一个方面，另外一个方面对学术成果也有一定要求，高校招聘老师招聘的可不是仅仅会读书的书呆子，还需要求有专业技术方面的能力，大学老师远没有大家给人的印象既然如此那，轻松，虽然上课时很少，但不上课时间基本都要负责学校的科研，向清华和北大这个等级的高校，在招聘教师时，会对学术成果有很高的要求，唯有获取了很优秀的学术成果，才有可能被聘用。

申报讲师职称的必备条件之一是：具有硕士学位，从事高校教育教学工作满2年。这里面重点谈下硕士学位的问题，虽然评审文件里面提到了学士学位本科也可申报讲师，但本科文凭申报讲师需的工作时间更长，其实，各校已经把硕士学位作为申报讲师的必备条件。假设你要申报讲师职称，一定要要获取硕士学位。

获取助教资格，受聘助教职务满1年。

获取助教资格并已经受聘助教职务满1年也是申报讲师职称的必备条件。为了获取助教资格，其实就是获取高校教师资格证，需参与学校统一组织的高校教师岗前培训、修满规定的课时后考试合格、还获取普通话合格等级证书。拿到高校教师资格证获取了助教资格后，学校会给你下文聘请任职。

担负课程教学任务，往年教学质量考查合格。

申报讲师职称要求你一定要要担负过课程的教学任务，且往年教学质量考查都要达标。故此假设你在高校工作，但一直没有担负过详细的课程教学任务是没有办法申报讲师职称的。同时也对老师的授课提出了要求，教学质量考查每学期最后是需学生打分的，假设你授课学生不满意，考查不达标，也是不可以申报讲师职称的。这一条教务处会出具详细的证明材料，涵盖：教学任务书等。

担任一对一辅导员或班主任工作1年以上。

申报讲师职称要求是一定要有过一对一辅导员或班主任的任职经历，一般要求是担任一对一辅导员或班主任工作1年以上。这条也是必备条件，其实就是常说的说为了申报讲师，你至少应该担负1年以上的一对一辅导员或班主任工作，当然假设你带完一届学生就更好了。

高职高专院校还对老师的企业实践经历有要求。

假设你是在高职高专院校当老师，申报讲师，还对你的企业实践经历有要求，累计企业实践时间很多于3个月。因为高职高专院校更注重知识传授的应用性和实操性，老师一定要要利用休息时间积极参与企业顶岗或实践，可以将企业实质上需的知识和技能传递给学生，不可以都都是理论知识的讲授。

任助教以来，教研、科研、论文、详细指导竞赛方面的成果。

任助教以来，你教研、科研、论文、详细指导竞赛等方面的成果越多，你申报讲师成功的概率就越大。这个问题就要求你平日间多发表一部分四类以上的学术论文，积极参加考试教材的编写工作，积极申报各种教学研究项目和科研项目，多详细指导学生的技能竞赛，自己多去参与一部分教学方面的比赛等。同等情形下，这块的材料越充实，你评来说师的概率就越大。

结束语

高校申报讲师职称需准备的材料有很多，也要满足详细的一部分条件，主要条件涵盖以下哪些方面。一是具有硕士学位，从事高校教育教学工作满2年；二是获取助教资格，受聘助教职务满1年；三是担负课程教学任务，往年教学质量考查合格；四是担任一对一辅导员或班主任工作1年以上；五是高职高专院校还对老师的企业实践经历有要求，累计企业实践时间很多于3个月；六是任助教以来，教研、科研、论文、详细指导竞赛方面的成果，成果越多，评上的概率越大。

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