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就业待遇
达内的工资都是10号发,提成按考生报名费用的缴纳算吧,详细多少不知道
两家机构都是很成熟的机构,而且,基本也算是对应项目版块的老大了,一对一辅导待遇都是很完善的 ,我可以帮您分析一下但是,详细做决定还是要靠自己,课程顾问的工作内容都是大同小异的,电话号码邀约+面咨,但是,这两个项目在咨询方法上略有区别,例如金宝贝是孩子的事情,要 搞定的是孩子加上父母,达内相对成年人多一部分,咨询主要是针对咨询者,不过达内里面分为很多的版块,不一样版块针对的人群也不一样而且,就业前景、市场需求也不一样,建议你大数据细分研究一下当地计算机培训的情况。数据来源方面达内网络在线咨询进来的会非常多,当然新员工启动的 时候都是从回访来数据做起的,金宝贝顾问呢电话号码咨询、walkin等高质量数据毕竟是少数,一些还需要靠市场活动获取,虽然有市场人员但不排除销售需配合部分的市场活动。再一个两家机构对顾问 的专业度要求 完全不一样,一个 是IT知识的掌握并熟悉一个是幼儿方面的知识,也可考虑一下自己的喜好来选择,毕竟教育行业的销售第一角色是教师。
我之前是做课程顾问在一家小公司里做课程顾问,主要做电商网络行业的培训,来到上海分别拿了2家(达内,金宝贝早教)offer,目前在纠结应该去哪一家。我是选择达内软件开发类的成人培训还是选择金宝贝的早教课程顾问呢。求大神帮我分析一下!谢谢!感激!以上就是本文培训类公司咨询顾问和市场的提成怎么算,有做过课程顾问的大神帮我做个选择吧的全部内容,关注博宇考试网了解更多关于文培训类公司咨询顾问和市场的提成怎么算,有做过课程顾问的大神帮我做个选择吧和就业待遇的相关信息。
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