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就业待遇
全世界待遇最好车企是比亚迪
比亚迪待遇很好,最高的是副总裁廉玉波,2019年年薪1056万元,比去年增多了299万元。王传福只排在第11位,年薪为543万元,比上一年减少190万元。另外从高管薪酬排名前20名来看,比亚迪的高管占据了13个席位,突破500万年薪的高管多达8位。
特斯拉待遇最好。
该公司员工的待遇很好。该公司管理比较规范,员工有哪些福利待遇,员工具体是什么时候调薪都会有明确的相关规定,员工只要能安心工作,福利待遇自然完全就能够得到,该公司员工相当大一部分每个月的工资收入都会在9000—15000元当中,年底双薪,故此,说该公司员工待遇很好。
中国第一汽车制造有限公司
吉林长春中国第一汽车制造有限公司是著名的老牌国企,在执行国家《劳动法》方面相当正规。职工的工资待遇远远高于同行。每一年职工都拥有正常的休假,厂区提供24小时热水,劳动强度太大的工作都外包出去了,正式职工的工作很轻松。
从高管年薪排行榜可以看到,比亚迪高层的年薪收入颇高,最高的是副总裁廉玉波,2019年年薪1056万元,比去年增多了299万元。王传福只排在第11位,年薪为543万元,比上一年减少190万元。另外从高管薪酬排名前20名来看,比亚迪的高管占据了13个席位,突破500万年薪的高管多达8位。
吉利待遇好一部分,此前腾讯、华为员工平均年薪85万元、70万元登上热搜,中金公司、中信证券平均年薪98万元、89万元也让人眼红。而据统计,比亚迪、长城、吉利三家车企人均薪酬中,吉利最高,达17.55万元,其次是长城,为13.55万元,而比亚迪排在最后,人均薪酬仅10.33万元。去年,吉利、长城、比亚迪的人均创收分别是231万元、175万元、75万元。
待遇可以了。
普通员工大多4千左右吧,一线操作工高产这个时间段万把块钱,班长工长中干技术管理重要岗位和高管的收入那就靠猜猜看了,目前没啥活干,辅助岗连着哪些月不到3千块钱,一开头还准备让回家拿待岗工资的,结果方案没被通过。
东风汽车集团很大,分多个板块。待遇和岗位、效益挂钩,按照板块不一样紧密度不一样。新进的本科生员工在差的板块最低收入在一年3万左右,最高的在10万左右。
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