本文主要针对2023年移动薪资待遇,惠州移动营业厅上班时间上午几点到下午几点和惠州移动待遇等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对2023年移动薪资待遇有一个初步认识,对...
就业待遇
一、整体薪酬福利情况
中国移动的薪资核算方法为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等),详细的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不一样而不一样。从搜集到的以往信息来看,我们大体可以按照照地区故将他薪资水平分划分为三挡,请看下方具体内容:
薪资分档地区年薪资水平第一档京、沪、浙、苏等东部沿海省份12-18w第二档中部、西部、南部、北部中效益很好的省份8-12w第三档西北部及中部地区5-8w
除开这点中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假,某些地区还会提供免费的员工宿舍等。
年薪在12万元左右。
我一个很要好的朋友,现在就在移动公司上班。
去年我曾和他聊过他们公司福利待遇情况,他告诉我他的年薪在12万元左右,平日间逢年过节公司还会有过节费。整体待遇他很满意。
上面这些内容就是我的回答,真心希望能有效的帮到你。
一般一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上,二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上,三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。
其福利补贴主要涵盖五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
2.中国移动广西分公司
就广西移动基层员工来说,其到手年薪约为89200元,这当中主要涵盖工资、福利及补贴。
(1)工资:基本工资(2800*12)+绩效(1700*12)+年终奖(15000元左右)
(2)福利:节假费(5000)+奖金/购物卡(5000)
(3)补贴:找票补贴(区公司800*12;市公司600*12)+通讯补助(350*12)+餐补(300*12;市公司100*12)+交通补助(300*12)+其它补助补贴(不可取现)
除开这点员工在缴纳移动话费,办理家庭宽带、电视等方面均有内部员工,且还可以享受20天带薪休假(一定要休满)、国家规定的节假日休假(包含广西自治区“三月三”特殊假日2天)等休假福利。
3.中国移动辽宁分公司
辽宁移动工资待遇大多数情况下分为A、B、C三类,每一类性质的员工又根据1-15岗进行划分,大多数情况下通过校园招聘进去的学生都是正式员工,属于A类或者B类,本科生基本都是从5岗开始计算,大多数情况下研究生会比本科生高一个岗位级别。
基本福利涵盖:五险一金、带薪年假、健康体检、提供员工宿舍或给予住房津补贴、通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。
4.中国移动山东分公司
山东移动分为1到19级岗位,一般通过校园招聘的本科生转正后定5级15档,硕士定6级15档,博士定7级15档(若是县定向校园招聘,在常见校园招聘定级标准基础上,下浮一个职级)。
福利构成涵盖:五险一金、分配无全部权而有使用权的房屋、提供员工宿舍或给予住房津补贴,过年过节会发放购物卡和柴米油盐等,过生日时会发放蛋糕卡;除开这点,还涵盖通讯补助、出差补助、交通补助、能源补助、劳保用品、职称津贴等。
惠州移动营业厅隶属中国移动公司没有外包服务的上班时间为上午8点半到12点,下午2点到6点,但是,只要营业厅里面还有人就不不会下班,节假日是不上班的,而外包的营业厅上午8点就上班一直到晚上10点下班,这两种营业厅是有区别的,故此,办理业务要早一点了解他们的上班时间。
外包的一个星期每天上班,时间大多数情况下都是8:30—18:00,没有外包的星期六和星期天及国家规定的节假日休息
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早上八点半上班, 晚上九点下班
很好,公司实力雄厚,对员工待遇好,平均工资在8500左右,有公积金和5险,还有其他特别的福利,住在宿舍,宿舍环境干净,周边绿色设施齐全。早八点半,晚六点,中间休息一个半小时,很少有加班,年假半个月,单双休交叉替换。
惠州市豪鹏科技有限公司成立于2012年03月08日,注册地位于惠州市惠城区马安镇新湖工业开发区,法定代表人为潘党育。经营范围涵盖生产、研发、销售:镍氢电池、镍氢电池组、锂离子电池、锂离子电池组、电池充电器、移动电源、电源管理系统、风光电一体储能系统、动力电池系统、电池保护板,货物及技术进出口业务。
我晓得!
就是做手机的!那个手机特别烂!
我就是这里的员工!
牌子就是TCL的啥U3A的!不过里面有OPPO的手机,还有华为的,但不是我们一楼做的!
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