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护士考试
护士资格证总分怎么算，护理绩效是怎么算的啊
本文主要针对护士资格证总分怎么算，护理绩效是怎么算的啊和护士职业考试计算等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对护士资格证总分怎么算有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。
护士证满分怎么算？
护士资格考试大多数情况下涵盖专业实务和实践能力，分别都是380满分，及格成绩分数300分，两个科目都一次性通过才合格。
护理绩效是咋算的？
护理绩效分配大多数情况下是根据绩效评估结果进行分配的。详细的算法可能因医院和部门而异，下面这些内容就是一个较为常见的算法：
1. 护理部门绩效分值 = 护理部门总绩效成绩 ÷ 全部参评护士总数2. 护士个人绩效成绩 = 个人绩效考查成绩 × 绩效比例权重3. 护士个人绩效成绩占总数比例 = 护士个人绩效成绩 ÷ 护理部门总绩效成绩4. 护士个人绩效分配金额 = 护理部门绩效奖金 × 护士个人绩效成绩占总数比例大多数情况下来说，这个算法的核心在于将绩效分配比例权重和绩效成绩进行数量化和细分，进一步按照评估结果进行绩效奖金的分配。详细的操作过程应该在医院和部门内部进行协商和确定。
科室绩效工资计算方式(除急诊科) 业务核算科室实发绩效工资总额=业务核算单元实质上业务收入×科室绩效工资分配比例×科室绩效考查成绩/100±医院奖罚金。
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