本文主要针对中国十大杰出培训讲师都是谁,福建师范大学10大名人校友和优秀培训师等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对中国十大杰出培训讲师都是谁有一个初步认识,对...
优秀范文
1、陈安之,华人成功学第一人,也是现在全亚洲第一名的演说家;
2、李践,出身企业家,《赢利模式》创始人;
3、林伟贤,全亚洲语速最快的讲师,最擅长以幽默风趣又发人深思、闲话家常又切中要害的课程,帮助每个人建立自己的成功系统,实践自己的成功梦想是亚洲华人最受欢迎的讲师之一。其代表作品是:《我爱钱,更爱你》、《学校没有教的事》、《创新中国》。
4、张锦贵,被誉为“亚洲第一名嘴”;
5、曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,被称为“中国式管理之父”,现任台湾省智慧大学校长,台湾省交通大学教授,台湾省兴国管理学院校长;曾仕强学历:英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾省师范大学教育学学士;著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。2010年11月15日,“2010第五届中国作家富豪榜”重磅公布,曾仕强以780万元的版税收入,荣登作家富豪榜第5名,引发广泛特别要注意关注。
6、余世维,被尊称为“华人管理教育第一人”,从经理人转型为培训师,他的知名度来源自于《职业经理人常犯的11大错误》在互联网上疯狂下载。
7、李阳,疯狂英语的创史人,将成功学和英语培训结合的淋漓尽致。
8、何飞鸿,个人成功、企业成名的顶尖导师,国际高级职业经理人,MBA导师、博士生导师,何飞鸿国际教育机构总裁,管理、营销、策划高级培训师,国际管理、营销、策划高级企管顾问。
9、易发久是上海影响力的创始人,2002年“中国成功学砺志类第一畅销书”《成功一定有方式》及企业战术管理畅销书《不是不可能》作者。
10、杜云生,最早进入中国培训业的台湾省讲师,曾出版了畅销书《亿成富翁成功学》、《绝对成交》、《赚钱机器》。
张天福:
1,1910年出生于上海名医世家,茶学家、制茶和审评专家。
2,长时间从事茶叶教育、生产和科研工作,特别在培养茶叶专业人才才、创制制茶机械,提升乌龙茶品质等方面有很大成绩,对福建茶叶的恢复和发展作出重要奉献。
3,晚年为审评技术的传授和茶文化的倡导。
1.蔡奇
在职研究生毕业(福建师范大学政治经济学专业),经济学博士。
现任中央政治局委员,十三届全国人大代表,北京委书记,北京卫戍区党委第一书记,第24届冬季奥林匹克运动会工作领导小组副组长,北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会主席、党组书记
2.黄坤明
1978-1982年,福建师范大学政教系
现任中央政治局委员、中央书记处书记,中央宣传部长
3.范迪安
1977—1980年 福建师范大学美术系油画
现任中央美术学院院长,教授,博士生导师,全国政协委员、中国美术家协会主席,中国文艺评论家协会副主席,教育部艺术教育委员会副主任,中央文史研究馆馆员
4.林兰英
中国著名科学家、中国半导体材料之母、中国太空材料之母,原中国科学院院士、中国科协副主席
5.姚建年
中国科学院院士,中国科学院化学研究所研究员、光化学院重点实验室主任,中国化学会理事长,第十三届全国人民代表大会常务委员会委员、社会建设委员会副主任委员,中国农工民主党第十六届中央委员会副主席,中国科学技术协会第九届全国委员会常务委员
6.汪毅夫
台湾省台南人,1990年加入台盟。福建师范大学中文系毕业,研究生学历,文学硕士学位,研究员。曾任全国台联会长。
7.张天福
1910年出生于上海名医世家,茶学家、制茶和审评专家。长时间从事茶叶教育、生产和科研工作,特别在培养茶叶专业人才才、创制制茶机械,提升乌龙茶品质等方面有很大成绩,对福建茶叶的恢复和发展作出重要奉献。晚年为审评技术的传授和茶文化的倡导
8.陈榕生
中国外商投资企业协会理事,福建青年企业家协会理事,厦门大洋集团有限公司创始人;曾任厦门大洋集团股份有限公司董事长、深圳华诚菇品有限公司总经理,八届全国青联委员等。
9.周寿恺
1906年11月10日出生在厦门中华片区“周宝巷”。是厦门文化名人周殿薰之子。
10.黄学溥
教授,1929年生,福建浦城人。1948年考入福建协和大学教育系,1951年合并入福州大学教育系,1953年毕业,同时考入北京师范大学教育系研究生班,1955年毕业。毕业后历任西北师范大学教育系助教、讲师、副教授、教授。
1 有不少名的女讲师。2 比如,中国的范晔菲女士是一位著名的演讲家和培训师,她曾经担任过多个知名企业的高管,深入透彻理解企业管理的实践问题;美国的布伦特·布朗女士是一位备受欢迎的TED演讲者,她的讲演主题涵盖了领导力、创新、社交心理学等多个领域。3 还有不少其他优秀的女讲师,她们的名字可能不是既然如此那,响亮,但她们的讲课风格和内容深度同样值得我们学习和借鉴。
1、超强的学习能力。干的就是这一行,尤其是信息时代,各位考生了解资讯的速度快,故此,需持续性学习,还需要多参与培训师的课程培训。
2、课程内容研发能力。基本上一个商业培训师课程呈现决定了课程现场的满意度,而其授课的主要内容在后续能不能有效运用到工作上,就决定了一个商业培训师的生命力,客户回头率。研发出实用的课程是培训师的立身之本。
3、总结能力。能对各种资讯及内容、经验进行有效的总结整理,使其变成一门课程,这很考验一个培训师的功底。
4、授课能力。能不能把课程讲的通俗易懂,能把氛围充分改变起来,这需培训师重点特别要注意关注,课程讲的不好,还要持续性去讲,持续性去练,但凡大部分培训师都是这样过来的,很少有那种天赋很强的。
1、教学设计创新奖
2、学科带头人
3、校级骨干教师奖
4、优秀实训详细指导教师奖
5、教坛新秀奖
6、优秀青年教师奖
7、师德标兵奖
8、优秀技能大赛详细指导教师奖
9、教学贡献奖
10、资源应用辛勤工作者
11、高质量课展评奖
12、优秀部门管理奖
13、优秀教研组长
14、最美教师奖
15、招生、培训、特殊奉献奖
16、辛勤园丁
17、优秀党员
18、体育特殊奉献奖
19、文艺特殊奉献奖
20、德育先进者
张华,韩春超,代龙等等。
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