沈阳爱儿坊银河城幼儿园怎样,大班幼儿礼仪培养有哪些方面

沈阳爱儿坊银河城幼儿园怎样,大班幼儿礼仪培养有哪些方面
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沈阳爱儿坊银河城幼儿园怎样?

沈阳爱儿坊在银河城东门附近,建园有八年了,园区设施很少,但是,环境很干净,定期玩具消毒,教室内布置的很丰富,教室内天天消毒,老师都很年轻,很有耐心,园内课程设置也比较丰富,有创美和乐高,体能等,平日间也教小朋友英文,托费也是苏区最贵的,但是,银河城业主有优惠!

大班幼儿礼仪培养有什么?

大班礼仪培养有:1、进餐礼仪:进餐前,洗净手;打喷嚏,遮住口;不挑食,不剩饭;爱惜粮食,不浪费。

2、分享礼仪:玩教具,各位考生玩,懂谦让,知共享;吃东西,先长辈,好朋友,共分享;

3、接递礼仪:接人物,双手迎;表感谢,把礼行;递物时,双手呈;接平稳,手再送;递剪刀,有方式,剪刀把,对方拿。

大班幼儿礼仪培养有,进园时看见老师,园长,阿姨能主动点问好。离园时能跟老师说再见。在园时跟小朋友主动交往,看书玩玩具时乐于和人分享,别人帮你时会说谢谢,做错了会说对不起。会说常见的礼貌用语。用餐时保持桌面干净,能做到食不言寝不语。

一、工作目标1、开展一系列的礼仪体验性的教育活动,提高幼儿的切身体验,促使其内化为自己的行为。

2、举行丰富多彩的礼仪教育主题活动,使幼儿养成良好的礼仪习惯。

3、通过评选文明小天使培养榜样,促使幼儿自觉遵循幼儿礼仪行为。

二、详细措施制订礼仪教育计划,有目标、有计划、有步骤的进行礼仪行为常见教育,并通过各种渠道、多个层次、生动活泼的方法来训练,在一日活动中渗透和通过针对的教育活动,帮幼儿理解《礼仪教育》内容,掌握并熟悉文明用语、礼仪示范动作,使每一位幼儿都理解礼仪的主要内容和教育意义。班上有考查记录,幼儿园组织复查和考查,使幼儿乐意按《礼仪教育》的要求详细指导自己的行动,最后形成自觉地、比较牢固的良好行为习惯。

1、创设礼仪良好环境氛围。

按照每月工作重点布置相关的墙饰、展版、宣传标语或警示语;在语言角投放礼仪行为图片。

2、开展礼仪教育主题活动按照每月主题每周有计划地组织一节针对的礼仪活动,丰富教育教学形式,使幼儿在丰富多彩的活动中,可以全身心地投入,通过比一比、看一看、议一议、想一想、做一做,使幼儿的礼仪行为在不了解不觉中趋于礼仪化。

3、训练礼仪评比竞赛活动。

每周开展文明小天使评比活动,通过以幼儿主体的相互监督和自我教育保证幼儿的礼仪良好习惯的培养和提升。

4、与家庭教育结合。

通过家长园地及礼仪环境设置,了解幼儿礼仪教育的重要性,以身作则,并积极配合幼儿园,培养幼儿的礼仪行为。

三、月份工作具体安排在一日活动任何一个环节渗透礼仪《礼仪教育》的养成教育;文明小天使、文明家长;创设礼仪良好环境氛围;做好与家庭的交流、配合;九月份1、幼儿礼仪教育活动重点是教育幼儿怎样从自我做起,做一个文明礼貌的小标兵。

2、学习敲门、开关门、打电话号码、帮需帮的人的基本礼仪培养幼儿良好的交往习惯。

十月份1、本月幼儿礼仪教育活动重点是尊长互敬我先行,清楚九月九重阳节是老人的节日。

2、让幼儿乐意在生活中帮爷爷奶奶做一部分力所能及的事情,同时也让幼儿感受老人对他们的爱。

3、举行对应的幼儿竞赛活动。

十一月份1、在活动中让幼儿自主地学会在公共场所中自觉排队清楚自觉排队日的是那一日。

2、清楚在公共场所中乘扶梯、走楼梯、乘升降电梯、进入旋转门应注意的礼仪。

3、进行研究小结:讨论幼儿礼仪的好处,分享幼儿礼仪培养的途径和方式,鼓励幼儿自编礼仪教育故事、儿歌、游戏、教育活动等。

十二月份1、本月幼儿礼仪教育活动重点是以交通安全为主题开展教育教学活动,主要学习过红绿灯、马路行走、清楚马路不是游戏场、认识一部分交通标志、交通警告标志以。

2、进行研究小结:讨论交通安全教育的重要要性,养成良好的交通安全行为习惯。

一月份1、本月教学重点主要是在交通安全的基础来说解安全的重要性同时对幼儿进行火灾安全逃生的方式的教育。提升幼儿的安全意识,培养良好的.公共场所的礼仪行为习惯。

2、清楚拜年是春节特有的活动,会正确的使用祝福语向园内的老师和同伴表达自己的祝福二月份1、进一步加深对礼仪教育的学习

什么是园本教研?

1、园本教研是以幼儿园为本位的平日教学研究,它是以园长和教师为研究主体,以幼儿园存在的教育问题为研究对象,以改善和提升幼儿管理和教育质量,促进教师发展为目标的教育研究探索活动。

2、教师在教研教学中出现种种问题,有部分问题是很小一部分性的,有部分问题是集中性的,可进行先收集问题,再制定教研主题,最后集体解惑答疑。

3、如:“绘本教学的示范与讲评”、“绘画活动中如何引导幼儿进行创造力的表现”等。

园本教研是以幼儿园我们全体教师为主体,以提升保教工作质量和教师的素质为目标,以对保教工作中实质上问题的研究为内容,以各种形式的教研活动为途径的各自不同的园内教育研究活动的总称。它强调以促进幼儿、教师、幼儿园的蓬勃发展和进步为根本目标,以改进幼儿园的工作,处理工作中的实质上问题为指向,以幼儿园中的人(园长、教师)为研究主体,充分考虑幼儿园的实质上,组织各自不同的培训、开展各种专题研究,挖掘幼儿园存在的各自不同的潜力,使幼儿园的教育资源更充分的利用起来,让幼儿园的生命力释放得更彻底。  伴随着《幼儿园教育详细指导纲要》的进一步贯彻落实和新一轮课程改革的进行,幼儿园立足实质上,借鉴园本教研中所倡导的思想,扎实有效的开展园本教研工作,注重教师队伍的培训工作,积极探索合适幼儿园发展的新路,形成有特色的“园本教研”及"园本培训"模式,促进幼儿、教师、幼儿园的共同发展。  一、积极探索园本教研的有效机制,紧紧把控掌握幼儿园发展的核心  (一)以健全的教研制度保证教研活动的正常开展  建立教学观摩制度、备课听课制度、园本教研制度、师徒合作式研究制度、课题管理制度、教师专业成长档案建立交流制度、教研工作奖惩制度、教师培训制度、高级教师讲座制度、教研组工作职责等,以制度规范教研工作,并由教研室主抓教研活动的落实,保证了教研活动的正常开展。  (二)以求实创新的态度开展丰富的教研活动  教研室定期督促、分析、调整教研活动和教研计划,探索各种形式的园本培训和园本教研机制,通过实操游戏、团体心理训练、理论学习、教学观摩、集体参加式讨论、头脑风暴、实操练习、集体备课、一课多研、高级教师讲座、案例评比、外出学习心成绩享、新诗歌朗诵、建立教师成长档案等形式,创造一个轻松愉快的教研环境和学习氛围,让老师体验教研活动的快乐,提升教研活动的实效性,达到“教-学-研”三位一体的教研形式,达到以研促教,以教促研的良性循环。  (三)以完善的教育教学体系保证教研的顺利开展  我园的各项计划已经形成“一条龙”体系:全园计划-保教计划-教研计划-年级组计划-班级计划-月计划-周计划-日计划,目标层层分解,层层落实,让全园保教工作有一个整体的目标,不要了杂乱与漫无目的,体系的建立保证了教研活动的顺利开展。  二、教研内容注重紧跟教研重点,着眼于处理教师现目前碰见的问题  园本教研要以《规程》和新《纲要》为依据,以园本研究为载体,找准幼儿园想处理的教研核心问题,紧密结合教师平日的教学、教研工作,以教研制度为依托,以组织活动为载体,以有详细指导的自学为基础,通过各种途径,强化教师自修反思和研究提升,一步一步提升教师的教育教学能力和教学行动研究能力。  在平日教育教学中,教师所出现和亟待处理的问题已更多,问题不处理直接会影响到幼儿园教育教学的质量。针对这个问题,要找准本园的教研核心问题,有目标地制定教研规划,一步一个脚印有的放矢地通过各种途径进行园本教研,立足园本,注重自培,通过改变传统的教研模式,针对问题,加强反思,向平日教研要质量,从而为突破,既满足教师专业发展需求,又全面提高教师教学实践和教学研究能力,保证了教研活动的实效性。  (一)加强业务学习,转变教师的教育观念  教育改革,教师是很重要关键点。为了促进教师的专业成长,我园从加强业务理论学习,转变教育观念入手,培养教师的学习意识和学习能力,注重从"提升教师专业素质、充实教师的能力结构、提高教师专业意识"的的视角出发促进教师的专业成长。  我们坚持每周二、三的业务学习,边学习边讨论,引导教师转变教育观念,力求打开每一位教师的心门。先后针对教师存在的薄弱问题,如“集体阅读”、“环境创设”、“幼儿歌曲教学”“计算教学”、“幼儿科教”、“幼儿园诗歌教学、看图讲述教学”“幼儿律动创编”等方面进行了参加式的培训学习,结合教师的活动反思进行讨论,共同想办法,处理在实质上工作中的困惑。通过多形式的学习活动,教师们已经认识到陈旧的教育观念仍影响着自己的实质上教学,专业化水平的缺乏更影响着自我的专业成长,以此更明确了自我的蓬勃发展和进步方向,为建设一支研究性的教师队伍、建构学习型的组织夯实了基础。  (二)探讨新形势下幼儿园有效教学的基本策略  我园自始至终将将主题教学、集体教学作为研究探讨的重点,探讨幼儿人员数量多的情景下进行集体教学的可行性,探讨集体教学的价值,改善集体教学的教学方法与组织形式。通过每一个教师公开教学、集体听课、自我反思、互评互议、一教多研、有针对性的学习提高等形式,让各位考生进一步明确幼儿园集体教学的任务、形式、教学策略与价值、方式等。经过几轮的公开教学观摩,各位考生看到了在考试教材选择、教法选择、教具选择、把控掌握幼儿特点等方面实质上的困难,看到了教师自己素质发展对教学的影响,不可以再漫无目的乐观。每个人不管是从思想上还是业务发展上,都拥有了一个比较了解的认识,从而为基础,我们提出要特别注意平日间的教学,向平日的常态教学要质量,提倡“站住讲台,站稳讲台”,真真切切通过有效的集体教学达到“让幼儿健康、快乐成长”的目标。  最近这些年,我们先后进行了“阅读教学研讨”、“歌唱教学研讨”、“计算教学研讨”、“看图讲述教学研讨”、“律动教学研讨”、“诗歌教学研讨”等,探讨总结出不一样学科、不一样年龄班的集体教学策略,形成了我园集体教学的风格,受到了多所参观幼儿园教师的好评。  (三)研训一体,有效促进教师的专业成长    我园很重视各级各种的继续教育培训,积极创设条件让教师参加到培训之中,并将培训纳入到幼儿园发展规划中,保证了开展。  1.加强政治思想教育,提升教师职业道德水准  为了建立一支具有敬业、精业、乐业的专业化实幼教师队伍,我们加强了对教师的师德培训,先后学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师的文明行为规范》、《实幼教师的十要十不准》、教育局“有关集中整顿不规范办学的具体安排意见”等制度、法规和文件;开展了一系列“讲贡献、颂师德”演讲活动;制订了兰州市实验幼儿园教师文明行为规范,兰州市实验幼儿园教师素质建设方案;评选家长心里的好老师;开展“实验幼儿园教师应具备什么样的职业精神”大讨论。通过一系列的培训净化了实幼的育人环境,强化了师德规范与园风建设。  2.加强专业技能培训,提升教师的教育教学技能技巧  我们从优化教师个体素质入手,采取各种形式鼓励教师坚持学习业务,提升技能技巧。如定期进行音乐、美术技能技巧的培训,由专人负责,制定专项培训计划。三年来,在领导的关心支持下,教师们学以致用,利用休息时间完成了18本早期阅读图书教师用书的图书绘制工作,使培训和教学关联非常密切起来,教师自制图书形象生动,受到各位考生好评。趣味手工制作的培训让教师明确了手工制作的类型,并学会了平面制作、立体制作、泥塑、美术创意、废物利用的基本方式,为手工教学打下基础。在音乐培训方面加强了教师弹唱基本功培训、和声视唱培训、欣赏名曲培训,还组织教师学习幼儿集体舞和律动的创编,坚持定期会课制度,使教师在弹唱、视唱、欣赏等方面都拥有一定程度的提升。  专业技能的提高使教师更好、更有效地开展各项教育教学活动,为新课程改革夯实了基础。  3.重视骨干教师培养,发挥骨干教师的辐射、示范作用  骨干教师的培养是一个事关教育发展的工程,唯有快速培养起一批骨干教师队伍,才可以更好的发挥骨干教师的龙头作用。  我园的骨干教师分布于大中小各个年龄班,这些骨干教师在教育教学、教育科研等方面具有带头和示范作用是我园教师队伍的中坚力量。骨干教师对内应是其他教师的榜样,工作中能起到表率作用,对外应是幼儿园的窗口是幼儿园办园实力的反映。为了提升其师德修养和业务素质,我们从幼儿园的蓬勃发展和进步方向和发展规划出发,结合教研工作,对骨干教师进行了有目标、有计划的培训工作。努力培养一批具有现代教育观念,可以积极进行教育教学改革试验,具有创新精神、研究能力、实践能力和独特的教学特色,在本区或市有影响的骨干教师群体。  为促进骨干教师及时成长,发挥其在园内外的示范和辐射作用,我们鼓励骨干教师参与市区举行的优秀活动评比和教学观摩、研讨、交流活动,为他们提供施展才艺的舞台;通过高级教师讲座、送教下乡、担负现场观摩活动等形式,以点带面,促进全园教师素质的提升。  (四)以课题为引领,提高教师的教研能力  在教研组的带着下,在各位考生的共同努力下,获取了很好的教研成果,自2006年以来,我们以教研提高到科研课题的研究,已进行研究的省级课题有《建立家庭与幼儿园有效的互动机制》、《幼儿园主试题标课程研究》两项,这当中《建立家庭与幼儿园有效的互动机制》获甘肃教育科研成果一等奖,兰州市教育科研成果一等奖;省幼教学会课题《园本教研机制与方式的探索》,取得学会二等奖。2007年,教师们将自己多年来做家长工作的经验总结出来,归纳整理家长工作的资料,完成了《家园合作教育》课题研究的专集《家园、花园、乐园》,并与本地区园所进行了相互交流,推广教研成果,获取了良好的效果。也正是在课题的研究中,教师提高了自己的理论与实践水平,提高了教研能力,看到了教研给实质上工作和个人成长带来的帮,对提高了对教研活动的兴趣与信心。  2009年6月,我园还鼓励11位教师申报了市教科所的个人小课题,请来专家针对对这些小课题进行了专业的一对一辅导,幼儿园定期召开课题的针对讨论会,进行及时的检查与详细指导,现在各项课题已经顺利结题,有六位教师的课题还分别取得了二、三等奖。2012年,又有无为教师的小课题通过了课题立项。  三、未来的教研工作思路  1.调整教研的重点,以幼儿园发展中亟待处理的重点问题和教师在教育教学中的疑惑作为教育研讨的重点,让教师进一步尝到教研活动给自己发展带来的甜头,真真切切感受到教研活动带给自己成长的动力,提高参加教研工作的热情。  2.引导教师在教研活动中发挥自己的主观能动性,大胆表达自己的观点,敢于质疑,勇于挑战,敢于尝试,乐于分享。  3.强化集体学习与自我学习,继续通过各自不同的手段加强教师理论培训,提高教师队伍的内涵,进一步提升专业素质,持续性提高教育能力,促进教师专业化的成长。  4.激励教师将自己的蓬勃发展和进步规划与幼儿园的蓬勃发展和进步目标结合起来,形成个人健康稳步成长与幼儿园规范跨越式发展的双赢局面。  总而言之,我园通过一系列的教研活动和园本培训活动,就是要达到“以研促教”“以教促研”的目标,通过“教”增进“研”的深度和广度,通过在教研中审视、反思和总结,持续性追求自己教育思想和教育行为的完全一样性。相信,在上级的大力支持下,在我园我们全体教师的共同努力下,我们的教育教学研究气氛会愈益浓烈,园本教研和培训也会真正成为引领教师专业发展的有效途径。

steam幼儿园课程培训心得?

7月26日下午西园新村幼儿园园长用一下午时间带我们走进STEAM教育在幼儿园的实践,STEAM教育旨在打破学科领域的界限,倡导根据项目标学习方法,强调体验性和实践性是一种新的教育观念和学习方式。STEAM教育打破了数学、科学、技术、工程和艺术五个学科领域当中的壁垒,将它们进行跨学科整合,将这五个学科的知识融合成一个有机的整体,以整合的教学方法处理真实的问题,培养学生的跨学科思维和创造力。STEAM教育的五个学科当中并非相互独立的,也不是简单地进行叠加,而是形成一个相互联系、融会贯通的整体,每个学科在STEAM中都具有非常重要的作用。

通过现场聆听专家讲座,更新了我对STEAM教育的认识。更进一步了解到跨学科学教育学,学科渗透与融合已是未来教育的蓬勃发展和进步趋势。针对培养学生的综合学习能力和创新精神,还有提高教师的专业素养都起着至关重要的作用。也就是在这个时候,创新意识的培养也不容小看。宗珣园长还联系自己园的实质上情况和活动案例让我们从幼儿园的环境创设、主题活动、户外活动等等以直观的图片看她们园STEAM教育活动在园内实践。STEAM教育活动真正做到幼儿自发游戏、幼儿自主实践、幼儿自由探索!

现在STEAM教育课程在幼儿园还没有真正的实行,听了宗园长的讲座也只是略知一二,故此,还需持续性的学习再更好的在园内实践!

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眯宝贝是幼儿园与孩子家长当中、爸爸妈妈与宝贝当中的亲子互动软件。把孩子在幼儿园的生活与学习情况、园内饮食、课程编排、平日表现还有园区变动和公告等实时公布。

家长可以更直观快捷地特别要注意关注孩子,永久地记录孩子平日生活的“萌样儿”,同时与广大老师交流沟通,对我园的教学提出珍贵的建议,达到家园的有效互动。

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yojo幼儿园培训心得怎么写?

转瞬间,本次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己可以参与本次的培训学习,本次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,本次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,讨论一下自己的一点学习体会。

一、读书,幼师生命成长的一定要。

在培训途中,老师们扎实,语基础令我钦佩,这些与读书是有非常紧密的联系的,尤其是吴克宇老师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师。

这与他的勤奋好学是分不开的,故此我要读书,尤其是一部分经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记、,以此也可以进步自己的写作水平,语言能力,持续性提高自己的业务理论素质,日日学习,终身学习。

二、教师应具备良好的师德和职业道德。

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能不能成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师一定要具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

三、广泛学习幼儿教育教学理论,提高教学技能。

甘老师笼统的为我们解读新考试教材,为我们的教学实践起了概括地叙述纲目、要点的公文挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点。

为我们具体、生动的介绍了课程特点及教学活动设计、组织与详细指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

本次的培训中,听到了广大同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在未来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

yojo幼儿园培训心得写法

经过本次培训,我幡然悔悟:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。

游戏是幼儿学习的主要方法,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习是“幼儿园以游戏为基本活动”的实质涵义。

让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。

把更多时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长

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