结构化面试之组织管理题答题技巧，2023年山东省事业编综合管理考什么科目

结构化面试之组织管理题题目作答技巧？

面试测评八大要素涵盖：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

在面试途中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考： 1．听到考官对自己笔试考试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。2．当考官导语读完，下达考试题目作答指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。3．说普通话：语速要中等偏慢。4．四个试题，可以一题一题答题，每个试题前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答结束”。5．考虑时间不要太长，每个试题1-2分钟，可以打草稿，写要点，假设一时实在不清楚从何答起，可用诸如“有关”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可以重复一下该题试题，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对题目作答的重视。6．尽可能用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式题目作答，以显示自己的思路清晰有条理，也方便考官明明白白地去听你的回答。7．没听清题或自己一下子不清楚怎么回答，可以请考官再读一遍试题，但不可超越两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。9．合理分配每一题的题目作答时间，不可太短，也不能超时。超时后马上结束。10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。早一点几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。假设感冒，要向考官说明，求得谅解。11．自始至终保持高度注意力，不管碰见那些情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。12．一定程度上时应利用一部分肢体语言(主要是点头、手势等)来补上来语言表达的不够，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。13．题目作答中可以有有时停顿，但不可过多过长。不可以有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。14．抽到上午签，回答问题要尽可能具体；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。15．都回答结束，考官询问是否有补充时，不要多讲，以“没有需补充的，辛苦你们了，谢谢广大”为结束语为好。

2022山东事业编综合管理考什么？

2022年山东事业单位考试笔试考试考试试卷《综合基础知识》，题型都为客观题。笔试考试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、时政等。那综合知识主要是考试内容及有关要求请看下方具体内容：

一、考试性质与测试目标

事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门领导组织，根据确定的招聘计划，针对各种事业单位的空缺岗位面向社会公开招聘考试。凡满足考试报名资格条件的人员都可以参与。

通过测试参加本次考试人员从事事业单位工作需要具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目标。

二、考试科目及测试方法

(一)考试科目

管理岗位：《综合知识与能力素质》

通用类专业技术岗位：《综合知识与专业素质》

工勤技能岗位：《综合知识》

(二)测试方法

都是闭卷笔试考试。

三、考试范围、内容

主要测试参加本次考试人员对综合基础知识的掌握并熟悉程度，运用知识分析问题、处理实质上问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，还有履行岗位职责的必须具备的一种生存能力和素质。

测试范围：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，还有事业单位工作人员必备的一部分基本常识、基本技能等。主要内容请看下方具体内容：

综合知识测试内容：

(一)政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。

(二)法律知识：法律基础理论，经常会用到法律、法规知识等。

(三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

(四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识：中国近现代史。

(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重要时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

能力素质测试内容：

(一)综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

(二)判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

(三)言语理解：阅读与理解。

专业素质测试内容：

本专业一定要了解和掌握并熟悉的基本理论、基本知识和实质上应用能力。

(一)法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和处理实质上问题的能力。

(二)计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、经常会用到办公软件的考点归纳，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及重要技术，关系数据库的基本概念应用，计算机互联网的概念、理论和有关应用等。

(三)英语类岗位：理解并掌握一部分量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，还有将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用有关专业原理分析、处理实质上问题的能力。

(五)高校一对一辅导员岗位：了解与教育有关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识，掌握并熟悉大学生思想政治教育方面的理论与方式，具备很强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。

测试内容权重：

坚持“干什么，考什么”的原则，按照行业、专业和岗位特点确定对应的占比内容。

四、题型和时限

(一)考试的题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简题目作答、材料处理题、写作题等。

按照考试试卷结构的要求选取上面说的若干个不等题型。考试试卷均有主观题和客观题。

(二)考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目都是150分钟，满分为150分;《综合知识》为90分钟，满分100分。

五、答题要求

参加本次考试人员一定带上0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试一定要在指定位置上在内容框中填写自己的姓名和准考证号码等信息;题目作答卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔在内容框中填写;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。

客观题答题要求：参加本次考试人员用2B铅笔在题目作答卡指定位置上答题;在考试试卷上答题或在题目作答卡其他区域答题的信息全部无效。

主观题答题要求：参加本次考试人员一定要用黑色签字笔或钢笔在题目作答卡指定位置上答题，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上答题的全部无效。

六、题目作答卡填涂方式说明

因为客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请根据下列要求仔细在内容框中填写：

1.第一用黑色签字笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏在内容框中填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每一个数，将准考证号用2B铅笔在对应的括号内涂黑。

2.题目作答时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。

3.不可以用黑色签字笔、钢笔填涂选项。

4.更改时要用橡皮彻底擦干净，一定要保持卷面整洁，不可以做任何其他记号。

5.不可以折叠题目作答卡。

行政管理学简题目作答政府干预应遵守什么原则？

　　政府干预应遵守的原则：

1、国家统一决策原则：凡是有关国家宏观经济调控的决策需要统一归属于国家的权利机关-全国人民代表大会。

国务院在拟定有关国家宏观经济政策或者行政法规后需要报经全国人民代表大会(或其常务委员会)表决通过后开展。

2、社会经济发展整体平衡原则：市场经济发展肯定带来发展不平衡的问题，而宏观经济调控则是要处理这样的不平衡。

3、协调原则

4、引导鼓励原则

5、预期原则 　　国家干预亦称宏观调控(Macro-economic Control)是政府对国民经济的整体管理是一个国家政府尤其是中央政府的经济职能。它是国家在经济运行中，为了促进市场发育、规范市场运行，对社会经济整体的调节与控制。宏观调控的过程是国家依据市场经济的一系列规律，达到定观(总量)平衡，保持经济持续、稳定、协调增长，而对货币收支总量、财政收支总量、外汇收支总量和主要物资供求的调节与控制。运用调节手段和调节机制，达到资源的优化配置，为微观经济运行提供良性的宏观环境，使市场经济得到正常运行和均衡发展的过程。

专接本管理学考试大纲？

一、有关《管理学》大纲的几点说明

　　1、考试大纲中将基本要求分为识记、理解、应用三个不一样维度，识记要求学生对重要内容及核心考点的记忆能力;理解要求学生对重要内容及核心考点的领悟能力;应用要求学生对重要内容及核心考点的有效运用能力。

　　2、本课程考试方法为闭卷，答卷时间为 120 分钟，考试试卷卷面为 150 分;考试内容为本大纲所规定的重要内容及核心考点要求，考试试卷的难度按易、中、难三个层次的占比为 40∶ 50∶10。

　　3、按照《管理学》课程的特点，详细题型与分值比比如下：

　　(1)单项选择题:15×3 分=45 分

　　(2)判断题: 5×3 分=15 分

　　(3)名词解释: 4×5 分=20 分

　　(4)简题目作答: 5×10 分=50 分

　　(5)案例分析或论述题: 1×20 分=20 分

　　4、备考材料：按照教育部马列主义工程要求以“陈传明.管理学【M】.北京:高等教育出版社.2019 年 1 月第一版”为考试教材框架，并参考其他管理学书籍，大多数选取共同要点，请学员按照自己的个人情况选择。考试内容原则上不能超过考试大纲划定的范围。

　　二、各章考试内容及详细要求

　　(一)管理导论

　　主要考查管理的内涵、管理的实质、管理的基本原理与方式。

　　1、识记：

　　(1)管理的概念;(2)组织的特点、企业的特点;(3)管理活动的基本原理。

　　2、理解：

　　(1)管理工作的主要内容;(2)管理的基本方式与工具;(3)理性分析与直觉判断。 3、应用：

　　(1)管理是对人或对人的行为的管理;(2)管理的科学性与艺术性;(3)管理的自然属性和社会属性。

　　(二)管理理论的历史演变

　　主要考查古典管理理论与现代管理流派的掌握并熟悉。

　　1、识记：

　　(1)科学管理理论;(2)大多数情况下管理理论;(3)行政组织理论。

　　2、理解：

　　(1)系统与权变管理理论;(2)西蒙决策理论。

　　(三)决策

　　主要考查决策与决策过程、环境分析与理性决策、决策的开展与调整。

　　1、识记：

　　(1)决策的含义;(2)决策的类型与特点;(3)计划的定义与类型;(4)计划目标及其内容。

　　2、理解：

　　(1)决策的过程与影响因素。(2)PEST 宏观环境分析;(3)头脑风暴法;(4)德尔菲法;(4)滚动计划法;(5)甘特图;(6)目标管理(MBO);(7)PDCA 循环。

　　3、应用：

　　(1)波特的五力分析模型;(2)

试述公共组织的作用？

公共组织的作用是组织内部成员进行某一个活动所需达到的预期结果。目标是组织的基本要素之一。组织都也是为了达到某个目标而建立起来的,它决定着组织行为的方法和组织发展的方向,关系到组织管理活动的效果。

公共组织目标是公共组织存在的基础。组织目标从不一样的的视角可有不一样的分类,公共组织中的职能目标从时间上不一样分类。