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试题试卷
进富士康不用考试!但是,为了进富士康需有两大关要过,一个是面试,一个是体检。
面试是面试官会当面问你一部分基本的简单的问题,考察的是你的智商,一般情况下就是为了看到你傻不傻,大多数情况下只要不傻都可以过关。
体检是检查你的身体健康,大多数情况下只要没有重要疾病的人都可以过关,有纹身的不行。
富士康考试内容除了基本技能测试外,还涵盖以下三块内容:1.笔试考试部分:主要考察学员的数理化知识还有基础常识等各方面的能力;2.面试部分:主要考察应聘者的综合素质、沟通表达能力和逻辑思维等方面;3.实践操作:主要考察应聘者的实质上动手能力,涵盖对工具、仪器、设备、机器使用等的掌握并熟悉情况。
因为这个原因,富士康考试内容很全面,考察的主要内容也比较复杂,需学员具备非常高的综合素质和有关技能才可以成功通过本次考试。
1:富士康考试。
2:看你应是刚进厂的还是升管理人员的了假设是刚进厂可能会考一部分最简单的试题吧!假设是升资位或者升技术员这方面,考的主要内容都是明显不同了。怎么考都会有相管的老师给你上课完了在去考,升技术员有分为理论考试和实操考试。
考英语、数学逻辑、情绪调查
不是超级难,主要考试有英语,智力,心理方面试题,都很简单,只要你英语有点基础,过了就好,其它都比较容易。
五花八门都拥有,还有英语呢,不过全是选择题,不需要怎么准备,十有八九都可以过
就是普工,员级的,员1,员2,员3,上面还有师级,大多数情况下要到组长才可以升到师级,目前进厂就是2000底薪了,经过9个月,可以涨到2350底薪,在宿舍住要扣110住宿费,117的社保,每个月有400的伙食任你吃,需要在工资里扣,在外租房有2390底薪
我为啥了解呢?
因为我就是龙华富士康的,已经涨到2350了,在宿舍住。
天津富士康的普工招聘需笔试考试,但是,笔试考试的主要内容很简单,基本都是生活常识,因为这个原因整体上形式大于内容,只要正式根据时间参与考试,基本每个人都可以通过,不存在因为考试不通过而影响入职的情况。
每个厂区都明显不同,你要说了解是哪个园区的考试试卷,富士康考试唯有一个目标就是为了看到你心里是不是正常,是否有自杀,自残,极端,暴力,危害他人或自己的倾向,把有关心理的试题回答对了,其他语文数学英语写错没有太大关系。
另外每一次考试的题都不一样,而且,你当天去考试时,你会发现,你前后左右的人,每个人手里的考试试卷都不一样,一般都是错位发考试试卷,就是为了不要抄袭!
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