广西公务员遴选答题高分技巧,遴选考试主要考什么内容的题

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广西公务员遴选题目作答高分技巧?

一,充分准备

二,找有经验的同事学习

三,平日间工作中注重锻炼强化自我稳重的外在表现,沟通管理能力

遴选考试主要考什么内容?

(1)政治理论水平。就是对政治理论了解程度,主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论(如:管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题,判断题来考核。(2)公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理,涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些反映在笔试考试题目作答的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

(3)文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字,表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面,最主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

(4)分析和处理问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理,获取材料所反映的重点信息,进一步揭示问题实质的能力。主要运用案例分析题型来考察,例如:某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题,部分干部疏于管理,对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设你是市政府办公室秘书科主任科员,请你提出处理问题的思路和对策。

考试分为笔试考试和面试,分值各为100分。

笔试考试由自治区统一组织。笔试考试主要测试参加本次考试者的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等。

遴选机关按照职位需确定面试方法和内容,满分为100分,60分为合格,面试成绩在面试结束当天发布。

比如:

广西大数据信息内容服务平台发展局面试形式:综合性结构化面试方法。

广西工业和信息化厅面试形式:综合管理职位面试采取结构化面试方法进行,财会职位面试采取结构化面试加专业测试方法进行。

自治区交通运输厅:结构化面试。

遴选是体制内公务员的一种考试。详细的考试内容每个地方不一样,总体分为:主观题和客观题两种题型。针对一部分真题网络在线很少有,我当时是在公选王上找到的,你同样完全可以看看。 主观题考试的题型:案例分析、材料分析、公文写作、大作文。例如:中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这样的。 客观题的题型:单选、多选。这样的题型重要是考察时政热点和当地的政府重要会议和精神。例如:云南的遴选和一部分市直遴选喜欢考客观题。 最后,在临近考试前在去网络在线找一下你们本次考试的真题,针对真题去学习,考什么题型,每种题型的解答思路,重点还是要练习,动笔,动笔,动笔。

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