肯德基月休几天，肯德基打工一小时多少钱?

肯德基月休几天？

无法确定。因为肯德基的门店遍布全球，不一样国家或地区的劳动法规不一样，致使其月休天数也有很多不一样的地方。举例来说，在中国，肯德基员工每月至少有一个星期六和星期天法定休息日还有5天带薪年假，但详细休息日数和假期制度还需按照当地法规和公司政策而定。因为这个原因，肯德基月休天数需详细参考当地政策和公司规定。

1 肯德基月休1-2天2 肯德基是一个全球连锁餐饮品牌，为了保证业务的正常运转和服务质量，肯德基员工一定要在轮班的基础上每月休息1-2天，以便他们可以保持充裕的体力和精神状态。3 不一样地区或者不一样岗位的肯德基员工，可能会因为工作需而有不一样的月休天数，但总结历次经验来说，肯德基的员工是有一定的休息时间的。

肯德基月休4天。肯德基作为一家全球连锁快餐品牌，其员工制度是比较严谨的，按照国家劳动法规定，正式员工每周需休息一日，而在中国，公司还会额外给予每月2天的法定休假，另外，每周休息一天，因为这个原因肯德基员工每月休息4天。不一样的公司规定休假天数也带来一定不一样，有部分公司甚至会给员工额外的带薪年假和病假等，因为这个原因在选择工作时，也要考虑企业的员工福利待遇和休假制度，以便更好地保证自己的权益和生活质量。

肯德基没有固定的月休天数，因为详细的休假政策是由各个肯德基分店自己制定的。但是，按照《劳动法》规定，员工每个工作年应该至少休息带薪假5天，同时各地还有不一样的节假日放假规定。故此，在详细情况下，肯德基员工的月休天数会因地区、岗位、服务年限等不一样而带来一定区别。同时，肯德基是一个以快餐服务为主的企业，高强度工作的劳累程度大，员工工作时间也相对较长，因为这个原因肯德基在具体安排员工休息时间上也会更灵活和多变，以尽量满足员工的个人需求和工作岗位的要求。

肯德基月休无法确定，因为不一样国家、不一样地区的法律、政策和公司规定不一样，故此，详细休假制度也有很多不一样的地方。在中国国内各地区，按照《劳动法》规定，企业需要给员工每周休息一天，同时还有法定的带薪年假和国家规定的节假日。详细肯德基的员工休假制度可能按照所在地区、工龄、岗位等因素而带来一定差异。在其他国家或地区，休假制度也许存在差异，比如美国的联邦法律依然不会要求雇主给员工带薪休假，而是由雇主自行决定。因为这个原因，肯德基月休详细天数需按照不一样地区的实质上情况来确定。

在肯德基店上班的员工每月有四天休息日，我们在肯德基店上班，多么好，夏天风吹不着雨淋不着，我们在上班时一定做好本职工作，把好卫生关，

肯德基打工一小时多少钱？

要结合实质上情况而定，大多数情况下国内3线4线城市10元每小时，2 线城市10到15元每小时，1 线城市15到20元每小时。不一样地区的工资可能不一样。

肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC）是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

1.小时薪资，12.4元/小时，法定假日三薪。（入职马上提供保险）

2.每天提供4-8小时上班时间.工作时间灵活，早班，晚班都可以。8:30-21:30任选4-8小时，晚班17-21:30可以开60-70元左右。

3.有没有工作经验都可以，带薪培训。

4.晚班有车补

5.年龄不限18周岁以上。

在肯德基打工一小时的工资，因为区域不一样也会有差异。例如一线城市大约在15-20元每小时。二线城市是10-15元每小时。三线城市是10元每小时。

肯德基寒假工30天1200—1500左右。

肯德基寒假工工资按小时计算的，寒假工大多数情况下一个小时是5块到-7块不等，晚上加班，一小时估计是7元左右 ，也有工资高一点的10块一小时的，工作时间是排的，寒假工最多一天排到六七小时吧，中间有十五分钟休息，大多数情况下班排的非常少，一个星期也就三四天。

另非本地方不一样不少要求条件肯定也未必同，还需要看各地情况。

肯德基兼职一小时15元左右，KFC的工作时间是按照人性化的，假设这周另有具体安排可以和经理声明。故此，工作时间可以结合自己时间跟公司协商。有关资料：工资按照地区带来一定不一样，国内整体3线4线城市10元每小时，2 线城市10到15元每小时，1 线城市15到20元每小时。不一样地区的工资可能不一样。

在中国国内各地区，肯德基打工一小时的工资大概为15元到20元当中不等。

肯德基打工的薪资标准因地区和职位不一样而带来一定差异。大多数情况下来说，肯德基的员工薪资涵盖基本工资和绩效奖金等各种形式，详细的薪资标准需按照当地的最低工资标准和公司内部的薪资政策来确定。假设您有意向在肯德基打工，建议您直接向当地的肯德基门店或者人力资源部门咨询有关信息。

服务员：5.1元/小时

星级服务员：5.4元/小时

全星级服务员：5.7元/小时

管理组长：6.7元/小时

一二三类城市当中每小时差1元左右

6.8元/小时,之前是6元/小时.不分新老员工之分.只要工作了就是6.8元/小时 2、一天最多能干多长时间? 8小时，假设你是学生，他们会给你具体安排你空闲时间的~ 3、一礼拜7天全能上班吗? 不可以~两天休息，但是，到班休息~ 4、过节休息吗? 未必，假设给你具体安排了上班就要上~不过可以和别人换。毕竟有三薪，有人没事的还是愿意上的~

肯德基员工上班时间？

肯德基的员工是分为三个班次的，其实就是常说的早、午、夜三个班次。故此，三个班次的上班时间是不一样的。早班的上班时间是从早上的五点半启动，到下午两点结束。五班的上班时间是从下午的两点启动，到晚上的十点结束。夜班员工的上班时间是从晚上的十点启动，到第二天早上六点结束。

肯德基员工是按小时结算工资的。故此，说上班时间也是各个门店规定的，不可以想来就来想走就走，正式员工和小时工的工作时间变化较大样，待遇也明显不同。

肯德基最低工时多少？

1 最低工时为每周4小时。2 因为根据国家劳动法规定，员工每天工作时间不可以超越8小时，每周工作时间不可以超越44小时，而肯德基作为一个合法的企业，一定要遵循这些规定。除开这点按照肯德基的雇佣政策，每个员工每周工作时间不可以低于4小时。3 肯德基的最低工时虽然唯有每周4小时，但员工可按照自己的实质上情况和业务需求进行弹性调整，例如增多工作时间或休息时间。同时，肯德基也很重视员工的福利和健康，为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，保证员工的工作体验和生活质量。

肯德基最低工时为每周8小时。1. 按照劳动法规定，未成年的工人每周工作时间不可以超越24小时，因为这个原因肯德基最低工时为8小时。2. 肯德基公司实行弹性工作制度，员工可以按照自己的实质上情况选择适合的工作时间，但同时也需满足最低工时要求，保证雇佣关系的合法性和员工的工作权益。3. 在某些情况特殊下，如公司经营状况不好或者员工在试用期内，可能出现工时减少或者辞退的情况，但需满足法律、规定并和员工协商达成完全一样。

工时15-20元钱。

因为每个城市的标准都是明显不同的，有的三四线城市可能唯有十块左右，一线城市肯定高一点，也不会超越20块一个小时的。

全职和兼职的小时工资差不多的，一般在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。

肯德基最低工时为2小时，这是因为《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需要按照工作需和劳动者意愿，与劳动者协商确定工作时间和休息时间。假设有需，用人单位可以和劳动者签署劳动合同，约定工作时间和劳动报酬等事项。故此，就算肯德基具体安排了很短的工时，也一定要在合同中说明劳动时间和报酬。而不一样地区的最低工资标准也不一样，这也会影响到肯德基的最低工时。

15-25元当中

按照当地最低工资标准和肯德基的薪资政策，东营肯德基一小时工资大概在15-25元当中。详细工资应该以肯德基当地门店的薪资政策为准。

钟点工每小时15-20元钱。

普通工人每小时的工资是7.2元，而星际工人的工资是8.4元，大概1500元30天。其他福利:全职服务员:五险一金，国家规定的节假日三薪，打烊费1.5，每小时费用4.7，等等。兼职服务员:3倍法定假日工资，下班1.5倍，每小时费用4.7倍等。实习助理:五险一金、年假、年会、产假、月工资。

kfc全职员工待遇？

每个月大约5000~8000元当中。

在一线城市KFC的全职员工收入是相对比较稳定的，因为每天的工作时间也是基本稳定的，在8小时到10小时左右，而收入，基本控制在5000~8000元当中，同时也会给员工缴纳五险一金，作为全职员工还是有一定发展前景的。

肯德基正式员工工资计算：全职白班时薪+夜班时薪+满勤补贴-五险一金，基础工资为时薪。

每个城市都明显不同，依照陕西西安KFC全职18-45周岁作为例子：白天时薪11.5元/H，晚上22-07时薪1.5倍=17.25元/H，法定三薪四薪。KFC兼职18-56周岁薪资：时薪与全职一样，没有全职补贴，没有五险一金。肯德基派遣工工资计算：依照陕西西安作为例子：派遣用工，时薪14元/H，没有夜班1.5倍，没有五险。

4.正式员工晋升：6个月考查计时经理（会增多补助300-500）8个月考查时薪经理（没提高一个级别时薪增多1元）8个月考查培训经理-8个月考查餐厅部门经理（从部门经理启动底薪制，月平均扣除五险一金在4K-7K）

5.正式工派遣工区别对待：正式工该有的福利三薪四薪，五险一金他都拥有。是餐厅当做内部员工或者管理层来一步一步培养。派遣工属于三方人力，花过钱的，管理人员会区别对待，甚至，正式工不愿意做的工作。高温消毒，洗洗刷刷，都会让派遣工去做，没有晋升，工时也得不到保证。

待遇挺高，有五险一金，30天休假12天，加班有加班费。

1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，不少阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且，你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都拥有上班时限，兼职员工不可以超越120h/月，正式员工不可以超越160h/月（经理除外）。

2、在肯德基，就算你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还出现了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还要有通过本次考试。

3、肯德基有自己的考查体系，也有考试系统。每个人都一定要在线登录上去考试，每隔不短的一个时期就有一次。而且，不只是网络在线考试，还有培训员考查。综合两方面后面再考虑员工的晋升。

4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不可以给顾客，只可以丢掉。例如有部分顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只可以报废丢掉，不可以进行二次销售。

说起肯德基，相信都清楚！就不可以不提起他的薪酬福利了，根据官方消息获知“肯德基“我们国内有5012家门店，非常多的18-56岁兼职人员。既然如此那，他们的员工，用工模式有哪几种呢？有不少考生学员在求职途中碰见中介，怎样才可以直接应聘呢？马上往下看!

肯德基隶属于百盛餐饮旗下，百盛餐饮还涵盖。必胜客、塔可贝尔、小肥羊

肯德基餐厅正式工VS派遣工薪酬待遇？

20年年财报：财报显示，期内集团营收为19亿美元，较去年同期的21.2亿美元下滑11%。这当中，肯德基达到营收13.07亿美元，同比下滑百分之10，必胜客营收4.24亿美元，同比下滑17%；集团净利润从去年同期的1.78亿美元下滑26％至1.32亿美元。我们国内有5012家肯德基门店。

肯德基正式员工工资计算：全职白班时薪+夜班时薪+满勤补贴-五险一金，基础工资为时薪，每个城市都明显不同，依照陕西西安KFC全职18-45周岁作为例子：白天时薪11.5元/H，晚上22-07时薪1.5倍=17.25

肯德基总配累不累？

不累的，这个岗位都是管理岗位，工作是比较轻松的，同时也是可以让你的工资待遇高于目前的平均水平的，而且，也是可以让你有很好的工作中所身处的环境是可以去的。

很好，工作较轻松

肯德基作为一家快餐连锁品牌,其工作确实是比较累的。第一,肯德基的工作时间比较长,一般一定要在繁忙的时候段里工作,如星期六和星期天和节假日等。

其次,肯德基的高强度工作的劳累程度相对较大,一定要在高温环境下工作, 需长时间站立和行走,还要有处理非常多的订单和客户投诉等。除开这点，,肯德基的工作也需具备一定的技能和知识。