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就业待遇
物业客服这个岗位前景如何.工作累不累，46岁女性去物业做客服合适不
物业客服这个岗位，前景如何.工作累不累？
越是正规的物业公司，大型的物业公司，周六周日休息的概率就越小，写字楼的客服除外，不过也需轮流值班，至于工资，只可以是说的过去。 换句话说，打算从事物业这个行业，就别想着双休和高工资
46岁女性去物业做客服适合不？
在我看来，很适合
46岁这年纪，社会也历练了，工作经验也有年轻气盛的脾气也不见了，而变得稳重，踏实，不急不躁，正适合做物业客服。物业面对的是公司平时间的工作，还需要接待，处理小区业主或租户的诉求，协议邻里关系，业主们的求助信息都得处理。
全部的工作都需你有好的态度，热心的去服务，46岁这个年龄正好
是很适合的，前提条件是精力充沛和体力上吃得消。毕竟物业客服工作 事无巨细，需方方面面协调。大多数情况下相当大一部分物业客服都是相对年轻的。毕竟年龄大了 精力有限，又有家庭压力，因为这个原因 至于说46岁能不能满足物业客服，重要在于自己问题。法律方面上没有明文规定。
从年龄上来讲，去做物业客服是没有任何问题的，在我看来，只要你在工作当中足够的努力，仔细刻苦是可以的，任何东西都都是持续性的学习，持续性的努力去提高自己年龄，它只是一个数字，而不是一个门槛，只要你能战胜完全就能够从年龄上来讲，去做物业客服是没有任何问题的，在我看来，只要你在工作当中足够的努力，仔细刻苦是可以的，任何东西都都是持续性的学习，持续性的努力去提高自己年龄，它只是一个数字，而不是一个门槛，只要你能战胜完全就能够努力，加油学习
女孩子做物业客服有前途么？
女孩子做物业客服还是有钱途的。物业管理及物业服务是不少小区都要面对和一定要要有的小区服务组织。女孩子做客服因为要和不一样的人群做交流，可以持续性提高自己的交流沟通技能和技巧，在处理小区的平日投诉时也可提高自己处理实质上问题的能力，对未来从事其他工作有很大的帮。
女孩子做物业客服没有前途。
因为物业客服的可替代性是很强的，而且，工作的主要内容也没啥太大的意义，假设是说做酒店的客服还是有意义的，以后还可以做到酒店的大堂经理等职位，而做物业客服上升空间不大，每天都是重复性的工作，工资低学习不到什么经验。
女孩子假设做物业的客服这项工作也是挺有意义的。可以各位考生服务。唯有岗位的分工的不一样。不管在任何岗位都可以发挥作用的。前途是靠自己创造出来的。任何个岗位都拥有自己的蓬勃发展和进步的前途。只要自己努力的工作全心全意地为各位考生服务。前途一定是光明的。
小区里的物业客服都是干什么工作，好干吗？
物业客服的主要工作内容有：
1、负责物业管理费收取的费用公告单的发放和费用的催缴工作；
2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；
3、负责公司服务热线电话号码的值守，并收集掌握并熟悉热线电话号码的全部记录，记录报修 情况和服务质量，负责与业主和住户联系；
4、负责业主和住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；
5、负责业主和住户满意度调查工作，做好有关业主/住户满意度调查的各自不同的数据 的统计分析工作；
6、负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作；
7、对辖区内举行的各自不同的活动在现场管理；
8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；
9、执行公司的各项管理规章制度。
物业客服自我评价怎么写？
自我评价写出自己的真实性，工作的表现就可以。
在这几年的工作中，我一直头脑灵活，现场应变能力好，可以到现场利用现场条件立时处理问题。
自己性格开朗，为人热情大方，服务识强和团队Team意识强，工作细心务实，富有创新思维。
自己针对工作可以细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好的团队Team合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队Team合作精神，可以虚心向他人学习，乐于助人，有很强的组织及领导能力。
自我评价是物业客服员工对自己工作表现的文字总结，它可以表现出员工的工作态度、工作能力、业绩目标完成情况等观察和思考。下面这些内容就是一部分物业客服员工自我评价的写作建议：
1. 突出重点。第一，应该强调个人在物业客服工作中的核心要素，如服务态度、沟通能力、处理问题的能力和为业户处理问题的效率等。
2. 量化业绩。在自我评价中，物业客服员工可以一定程度上地量化自己的工作业绩，比如自己的工作能力奉献了多少客户得到处理的问题，挽回了多少业主的投诉，提升了多少居民满意度等对业绩目标的达到奉献。
3. 举例阐述。在描述自己在物业客服工作中的能力和表现时，可以舉例說明工作的详细情况，以促进清晰、详细地展示个人职业素养和能力，有助于突出个人优势。
4. 从客观实际出发。在自我评价途中，一定要真诚地客观评价自己的工作表现，不可以夸大自己的工作能力、水平和业绩。
5. 计划与意愿。最后，应该列举自己的工作短板，并对其进行梳理和规划，明确未来一定要在工作方面做出什么努力，还有是不是期望能夠得到部门或公司的支持和培训。
总而言之，物业客服员工的自我评价是一份重要的工作总结和考查结果，应该真实、准确地反映个人在工作中的表现和成果，并针对所涉及的问题提出详细的改善计划和措施。
作为物业客服，我自始至终坚持以客户满意度为核心，积极回应客户需求，提供高效的服务。
我注重细节，擅长于沟通协调，处理各自不同的客户问题。在工作中，我深入透彻认识到自己不够之处，持续性学习提升自己的专业技能和服务水平，以更好地为客户服务。
我热爱这份工作，愿意用真诚的态度和专业的技能为客户提供更高质量的服务。
物业客服这个工作稳定吗？累不累？
物业客服工作还是比较稳定的，物业客服分不少种，有小区物业，也有写字楼物业和工业园区物业。
相比之下写字楼物业的客服好一部分，工作内容相比轻松一部分，跟行政工作类似，但多是用手多过动脑，假设年龄不大，可以尝试，门槛不高，但想做好，还是需仔细累积经验，也可以学到不少有关为人处世，说话方法等方面的经验。小区物业是被投诉最多的地方，因为都是业主自己的房，产生问题比较着急，容易发火，但应该比较锻炼人，这个问题就需自己的耐心和经验还有专业知识了
物业客服的优点与不够？
优点：1、积极与业主沟通了解业主的情况，及时把物业工作漏洞做好，提升物业管理力度。
2、加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意导致管道堵塞和乱建乱搭的情况。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。
3、加强人员出入管理，每月对小区安全管—理—员进行培训，每季度进行业务考试，提升了安全管理员的素质，仔细检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住户提供一个安全的居住环境。不够：唯利是图、不听取业主好的建议，服务质量差，人员素质低等
物业客服的优点，服务态度还是很好的，对业主的问题比较关心，不够之处，有部分小的毛病，找到他们，都要收钱的，有的小区有保证房和商品房，他们并非一视作仁
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