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就业待遇
一样的,国开行,与四大行都是国家的国有银行,他们的工作性质,经营的业务明显不同,但是,他们的待遇都差不多的,都属于国家的金融系统的工作人员!
四大行待遇差很少,没什么好比较的。假设抛开收入,谈发展空间,第一工行,宇宙行不是白喊的,培训体系、企业文化、产品体系、创新体系,远非大多数情况下银行可比,在这个平台上磨练三五年,你再跳槽,肯定会受到不少银行的欢迎。为什么我这么推荐工行。因为我就是工行出来的,没出来以前没体会,出来后发现,工行系的人普遍比其他行的表现好,这也是业界公认的。
四大国有银行待遇排名:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行。
工行都是高学历员工但是,大多数都是从底层做起的,工资每一年都在涨,还有奖金年终奖等各项福利,每个城市地区的工资有点差异,普通职员平均月收入6900左右,柜员的工资在5100左右,软件开发工程师的工资在10000左右,客户经理的工资在7300底薪加奖金2400多大约1万多元。
工行的员工能学到的东西非常多,压力也不大,发展前景很好,在四大国有银行待遇排名里面排第一,各项奖金齐全还有住房公积金。四大国有银行待遇排名,这当中中国工商银行排名第一,银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。
肯定是中国工商银行。待遇排序是中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行。大多数情况下基层员工的工资为每月5000元左右,每月还会有奖金,差别就在奖金提成上。事实上四大行当中待遇差得并非特别大,但要谈发展空间,那就非工行莫属,它的培训体系、企业文化、产品体系、创新体系,远非大多数情况下银行可比。
高的,农行属于国有企业是我们国家四大行之一,农行的待遇很好,社保缴纳也是根据最高比例来的,故此,农行员工公积金缴纳的占比就是12%,每个员工都是这个比例,相对来说可以算是很高的标准了,比其他单位都要高得多。
在一般情况下,厦门国际银行与四大行待遇相比,国际银行的待遇很好。因为国际银行经营的效益不错。员工的待遇也不错。
主要看效益,工资基本差很少。我们这建行的高一点。
假设比较待遇,中国工商银行肯定是第一。
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