南京地铁待遇有公务员一半吗？ 有的。 公务员阳光工资后，已经降了一部分了。南京地铁平均工资为6579元/月，这当中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，百分之20的工资收入位于区间6000-8...
就业待遇
南京地铁待遇有公务员一半吗，南京玄武公务员待遇怎么样啊
南京地铁待遇有公务员一半吗？
有的。
公务员阳光工资后，已经降了一部分了。南京地铁平均工资为6579元/月，这当中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，百分之20的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均12253元。 工资一年涨一次，主要涨的是公积金和住房补贴。岗位工资变化不大，公司缴纳六险二金，最高比例缴纳。
据我了解应该没有的，一个驾驶员工资一万左右，实质上到手九千多，然后五险一金，我了解到一部分公务员都是到手三十左右，不谈隐形收入
南京玄武公务员待遇怎么样？
南京玄武公务员待遇:待遇挺好，工资非常高，公司内有食堂，菜价便宜，周围同事热情，公司整体氛围很好。
南京公务员是上五休二吗？
南京作为江苏会城市，也是副省级城市，公务员待遇还是很不错的。他们正常情况下都是上五体二，晚上不需要加班。但特殊请况下也会星期六和星期天或晚上。例如组织部门，纪委等加班是工作常态。以前可能待遇不算高，常常被无锡、苏州看不上，但是，目前上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区来说，属于中等水平，但发展前景很好，平台好，升迁机会大。
就工作量来说，越基层工作量越大，市直单位等岗位加班较为常态，但目前南京市在大力发展和建设，市直单位的前途也是很明朗；但同样的，待遇与前途都末来可以有很不错的表现。
江苏公务员绩效奖金最新政策？
1、基本工资。
基本工资跟你的级别相关，级别越高对应的基本工资越高，相当大一部分人的基本工资大约在5000块钱到9000块钱当中，一年加起来大约在6万块钱到10.8万当中。
2、年终奖（绩效奖）
按照不一样的城市，不一样的部门，年终奖大约在2万块钱到5万块钱不等。
3、13薪。
今天江苏公务员本上都实行十三薪，其实就是常说的到年底要多发30天的工资。
4、社保公积金。
公务员最让人羡慕的就是社保公积金，虽然社保没法支取出来，但是，公积金是可以支取出来的，现在江苏大部多数城市公积金每个月全部在2500块钱到5000块钱当中居多，基本上等同于一年的公积金大约是在3万块钱到6万块钱当中。
5、房补车补。
公务员大多数情况下都会有房补车补这些费用，加起来一年最少也有几千块钱收入，多的有好几万。
6、其他福利待遇。
除了上面我们所提到的这些收入之外，公务员平日间还有一部分福利待遇，例如过节过年会发一部分礼品，这些礼品实际上也算是一种收入了，我们就根据往年块来计算吧。
把以上6项收入加起来后面，一个公务员按照不一样地区、不一样职级整体收入大约在12万到30万不等。
大多数情况下来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据涵盖公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,这当中苏州工业园区更高达 30w 左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区对比苏南和苏中会差一部分，不过也都在 10w 以上。
省会南京肯定很好，20 多 w 左右，每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；乡镇也大多数情况下会有补贴。苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手 6000,公积金 4100,年底奖金加年休假未休补贴等共 4.5 万。
故此，把公积金算到收入是因为不少地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多
江苏公务员工资前五名是苏州南京无锡南一般州。
整体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资 5000-8000,公积金 往年-6000,一年各自不同的奖金加绩效考查奖 2万-8万江苏苏南公务员，副科，每月工资，车补，房补，乡镇补贴扣除医疗，养老，公积金，到手 7000,年终绩效去年 40000十三月工资 6500,公休假补贴 13000,还有加班值班中心工作等补贴 往年0 左右(上头说属于乱发津补贴，往年停发了)，合计17万左右。还有公积金，大约一年往年。说实话，目前公务员待遇很规范了，单位一点弹性都没有，目前收入比五年前少了好几万， 福利除了工会的 1000元，什么都没有了.
省直机关，毕竟是江苏的首脑了。以省直机关里人员数量相当多的一级主任科员来说，目前每月实发到手大约在 9千左右。年终奖在 5万元左右，此外假设当年没有休年假，还有 1万多的未休假补贴，第 13个月工资 1万多，一年全包在 22万元左右说实话吊打山东。每个月住房公积金大约在 3 千多，有的单位每月还会有一部分餐补，
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