教师招聘考试考几科，教师招聘考什么科目比较好

博宇考试网 2023-08-07 教师招聘 次
教师招聘考试考几科，教师招聘考什么科目比较好
本文主要针对教师招聘考试考几科，教师招聘考什么科目比较好和教师招聘考试需要分科目吗等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对教师招聘考试考几科有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

教师招聘考试考几科？

教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。学员在考试时，一定要要运用三个科目标考试，还考试合格后面，才可以入围面试，面试通过后面，就可以正式上岗。一、教师招聘考试科目及详细内容

　　1、教育基础知识：教育基础知识涵盖的主要内容也深度和广度都较大，主要涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等具体内容。学员在备考时，需做好充分的备战本次考试，以掌握并熟悉对应的考试点。

　　2、公共基础知识：公共基础知识主要涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识，考的主要内容比较复杂，重点难点也非常多，学员需充分备考。

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　　3、学科知识：学科知识大多数情况下指的是所报考的阶段的学科的知识，如：报考的是音乐，就考音乐。考试内容主要涵盖教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”六种形式。

教师招聘考什么科目？

教师招聘笔试考试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两个科目，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。这当中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

教师招聘学科考什么题型？

教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识 公共科目涵盖：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学依然不会一样，心理学一般成为普通心理学，教育心理学简称为教心。专业学科：大多数情况下来说一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。

河北石家庄教师招聘考试科目？

涵盖综合素质面试和学科知识考试2个部分。教师作为一名专业人才士，除了掌握并熟悉学科知识外，还要有具备非常高的综合素质，如语言表达能力、教学设计能力、思维逻辑能力等。因为这个原因，石家庄教师招聘考试科目中会设立综合素质面试环节。同时，学科知识考试也是一定不可以缺少的，因为教师需深入了解所教授的学科知识，才可以够更好地进行教学。除了学科知识和综合素质考试外，石家庄还可能设置其他环节，如政治素质测试、心理考察等。教师作为社会重要的职业之一，对其德、智、体、美的全面素质要求非常高，因为这个原因参与招聘考试的教师要全方面提高自己素质，以达到应聘标准。

涵盖笔试考试和面试两个部分。详细来说，笔试考试涵盖教育知识与能力测试、综合素质测试、职业素养测试三个模块，这当中教育知识与能力测试涵盖语文、数学、英语、科学、历史、地理、美术、音乐、体育等九个学科的知识及教育学、心理学、教育法律法规等基础理论知识；综合素质测试涵盖智力测试和人格测试，旨在考核学员的全面素质；职业素养测试重点考察学员的职业道德、教育教学与管理能力、教师责任意识等方面。面试环节主要考察学员的教育教学能力、教育心理及教育管理等方面。

涵盖笔试考试和面试2个部分。笔试考试科目有教育知识与能力测试、综合素质面试、学科知识与能力测试和教育实践能力测试，面试环节则涵盖教育教学案例分析、教学设计和现场授课演示等内容。

如何清楚当地教师招聘考试的科目？

两种方法：

1.在线登录省市级教育厅官方网站

大多数情况下以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官方网站公布。

2.市级人民政府官方网站或者人力资源与社会保证局官方网站。

查看省/自治区的教育厅官方网站

大多数情况下以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官方网站公布考试科目。比如《安徽中小学新任教师公开招聘公告信息》就由安徽教育厅官方网站公布。想要查询这种类型招聘的考生可以直接搜索“XX省教育厅”

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