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试题试卷
2007-12-9天津行政执法人员考试补考考试试卷答案 判断 1错 2对3 对 4错5 错6 错 7对 8错 9对10 错 单选1a2c3d4a5b6a7a8a9d10c 多选1ab2abc3abcd4abc5ab6abcd7abd8abcde9abcd10ab 简题目作答 行政执法“三步式”执法是指先教育,后整改,最后依法处罚。
依据是行政处罚法中的教育与处罚相结合的原则。论述题 复议决策对,省环保局执法程序不对,使用大多数情况下程序。考试内容包含职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
1.职业素养
主要考核报考人员的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认识和了解水平。
在这里学员要重点注意人民警察职业道德,了解《公安机关人民警察职业道德规范》的具体内容。对党和国家机构改革还有重要时事新闻要带来一定了解。
2.基础知识
主要考核报考人员掌握并熟悉相关法律和公安基础知识,及运用考点归纳分析与处理问题的能力。涵盖“法律基础知识及执法依据”“公安基础知识”2个部分内容。
针对法律基础知识及执法依据的考核,考试大纲包含中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、宪法基础知识、民法基础知识、人民警察法基础知识、行政执法基础知识、刑事执法基础知识。学员要清晰透明这些重要内容及核心考点详细考核的主要内容:
(1)中国特色社会主义法治理论主要涉及的是《中共中央有关全面逐步递次推动依法治国若干重要问题的决定》具体内容;
(2)法学基础理论,即我们一般所说的法理学,包含法的概念、特点、分类、作用,法律关系,立法、执法、司法等;
(3)宪法基础知识考核的是对《中华人民共和国宪法》了解与掌握并熟悉;
(4)民法基础知识考核的是对《中华人民共和国民法总则》了解与掌握并熟悉;
(5)人民警察法基础知识考核的是对《中华人民共和国人民警察法》等了解与掌握并熟悉;
(6)行政执法基础知识考核的是对《公安机关办理行政案件程序规定》等了解与掌握并熟悉;
(7)刑事执法基础知识考核的是对《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《公安机关办理刑事案件程序规定》等了解与掌握并熟悉。
针对公安基础知识的考核,考试大纲中包含公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理;公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革;公安队伍建设;公安执法监督。
3.基本能力
主要考核报考人员在相关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
针对“基本能力”的考核,细化到详细重要内容及核心考点,其实是考核学员对《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关组织管理规定》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国国家安全法》《110接处警规则》《人民警察使用警械和武器规定》《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》《公安机关人民警察戴上和使用枪支规范》《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》等了解与掌握并熟悉。
按照情况分为公安系统和城市管理系统的两类,公安系统需加试公安基础知识。还针对身体情况有很严格的要求~还有,就是考试以前要进行目测,进行简单的审查核验,考试以后要进行体能测试和体检公安系统的分值具体安排也与地方不一样,公务员行政职业能力测验和申论都是35%,公安基础知识是百分之30
、判断主题
考试之故此,要对类别进行细分是因为部门岗位的人才需求大不一样,考核的能力也依然不会一样,因为这个原因,在吉林参与的联考也更随着国家整体的出题趋势,已经启动对应人才类别,划分考试内容。行政执法类,就是基层执法者对应的类别,比如:城管、司法警察等岗位的应聘者,会被考核这一种主题。试题的主题就是“法治”,还材料一般“接地气”,白话有点多,例子有点多。
二、重点看什么题型
虽然这是全新的一个类别,但我们从全国来看,行政执法类考试试卷,仍会紧跟着哪些基础题型展开-概括、综合分析、对策、应用文、大作文,因为这个原因学员依然不会需额外重新学习基础课程。
三、怎么答
“依法办事”,这个词汇中我们能看到“办”这个动词,这对应的是详细执行的能力,因为这个原因我们可以推算预测出,这里侧重新再来考察在“对策题”。 我们再看“依法”,这个词汇透露出,学员写的对策需根据国家规定的法规处理事件,这样一来,在考考试试卷中不出意外的情况大概会看到国家或地方在办案时有关的法条、流程。学员需按照本次要求规定好的事件处理规定,提出对策。而这一能力在2020年吉林考试乙卷当中,早已经有过考察。
综合执法大队的面试的具体内容,按照地域与最新时政等因素都会带来一定不一样,面考试试卷目主要几大类:
1、拟任岗位匹配性。综合考察学员知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。如:请简要讲解一下你在学习这个时间段获取的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队?
2、计划组织能力。重点考察学员开展活动的组织能力,涵盖计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。如: 据群众反映,最近几天某镇违章建筑带来一定反复。请你讨论一下如何组织好这项工作?
3、应变能力。考察处理突发疑难问题的能力,思考问题的周密性和处理问题的灵活性。 如:做为综合执法大队执法人员,你碰见一名下岗职工街面违章设摊,当即要求违章设摊者拆除,但摊主不服,争执不休,由此引发矛盾,并导致部分群众围观,在这样的情况下你如何处理?
综合执法局的面试分两类来看:
第一,作为政府职能单位,招收录取在编人员大多数情况下都要运用公务员考试,参照公务员考试的面试要求。面试中先初步考察学员的仪容仪表、行为举止、精神状态; 考查题目作答时是不是表达流畅,逻辑清晰,有感染力,有交流感。考题涵盖了综合分析,人际交往能力,临场反应还有组织能力等等。
第二类就是这里说的的临时工。按面试的要求和大多数情况下公司面试的要求差很少。基本要求:
1.着装形象,言谈举止
2.对综合执法工作了解
3.自我讲解,总结以往的工作
4.能清晰表达自己的意思
2022年公务员国考公共科目涵盖公务员行测和申论两个科目。这当中,公务员行测为客观性考试试卷,申论为主观性考试试卷,满分都是100分,这当中市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位主要考核报考人员的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
而在公务员行测科目上,新增的行政执法类公务员行政职业能力测验考试试卷仍考核五个模块-常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析五个模块,即考试试卷的整体结构、考核题型会与省级、市地级保持完全一样,但是在详细的试题数量、小考点和难度上,可能会与省级和市地级考试试卷存在一部分差别。
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