请问怎样做好机关人事科的工作啊

请问怎样做好机关人事科的工作啊
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请问怎样做好机关人事科的工作啊?

我没有很多时间给你打字,但是,我可以通过自己的经验给你总结哪些词~~

平等,不管是对待领导还是职员,要一视作仁,不卑不亢~~

友善,人事工作主要是和人打交道,这里说的人无千日好,花无百日红,对待别人一定要友善,不要把个人情绪和公司里的传言带到工作中去~~

详细,人事工作要求耐心详细,因为每一个错误针对别人都是致命的,故此,要求一定要了解有关条款和制度,还有法规和规定~~

耐心,人事关系转进转出,不少人都是带着情绪来的,而办事过程需时间,故此,~~

最后,祝你可以发挥你的长处,干好这项工作~~

一是机关事业单位除接收区组织人事部门政策性安置任务和引进特殊专业人才才外,保持人员零增长。

二是对确因工作需且在核定编制内要求招用人员的,坚持“减一增一”,即:保持进出平衡。

三是对新设立事业单位配置工作人员,除特殊专业岗位外,坚持先在区内现有在编人员中选调,相关单位需要配合执行。

四是机关事业单位不论招用在编和非在编人员,都一定要经过集体讨论决定,并坚持按规定程序报批或核准。

五是现目前已经在机关工作的编外人员(除工勤人员外)原则上予清退,确因行政编制不够需借(聘)用的,一定要在1个月内(涵盖工勤人员)重新办理核准手续,而且不能独自履行公务员职务行为;在事业单位工作的编外人员也需重新办理核准手续。

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