2023年陕西事业单位联考D类都考些什么内容,陕西省事业单位联考a类

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19年陕西事业单位联考D类都考些什么内容?

1.综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。3.自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。4.中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。5.医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2018陕西事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么?

1.综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3.自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4.中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5.医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

陕西事业单位职级并行最新细则?

一、事业编职级并行最新规定

事业单位职级并行定义:不论是普通科员还是科级领导干部,只要任职年限和级别档次达到一定的要求,完全就能够晋升职级。职级并行只涵盖管理岗位的人员,不过,假设专业技术人员转为管理岗位人员后,也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年考查结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度:管理9级假设任职满6年,还在任期内有一个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理8级(非领导);管理8级假设任职满6年,还在任期内有一个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理7级(非领导);管理7级假设任职满13年、工作年限满25年,还任期内有三个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理6级(非领导);管理6级假设任职满13年、工作年限满30年,还任期内有三个年考查为优秀,完全就能够晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称,⼜有职务级别的单位管理⼈员,根据⼯资⾼的待遇领取。

事业单位不真实,出现弄虚作假⾏,本来事业单位就是⾛职称路线,不⾛职级路线的

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