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就业待遇
韩国
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可按退休前3年工资的76%领取退休金。
日本
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,涵盖固定收入和各自不同的补贴及奖金,但加班量却算得上世界第一,每个月平均加班39个小时,基本上等同于用加班换工资。
英国
英国的公务员高强度工作的劳累程度不大,退休金也算可观,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,根据等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室作为例子,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,有时会出现失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人总体同等,比同等资历的公司职员低百分之30-百分之40,并实行同工同酬,假设同一职务的公务员在不一样地区的工资不一样,政府会被告到法庭。
美国
美国公务员的薪资低于全国平均水平,而且,在美国只要你当了官,就有很多双眼睛盯着你,任何情节的贪腐必被追究,因为这个原因有了“官员贪污受贿300元和300万元因性质一样,量刑基本差很少”的反腐肃贪铁律。
中国
最近几天一位进入公务员队伍28年的副科,在网上披露工资单,月薪5000左右,但算上补贴、五险一金还有年终奖等,一名副科年收入详细多少,不可以而知。
公务员待遇全国是明显不同的。公务员有国家部级省级市级地方乡镇级等,而且,每个省市的待遇也各不一样,不是统一的。
没有任何特殊待遇,你想多了。
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